Meer uren werken in ruil voor vrije dag en recht op deconnectie: eindelijk finaal akkoord over arbeidsdeal
Gerelateerde krantenkoppen:
1. JOUW MENING. Zou jij het zien zitten om meer uren per dag te willen werken in ruil voor een extra vrije dag? (15/02/2022 - Het Nieuwsblad)
Het kernkabinet van de federale regering is het eens geraakt over een arbeidsdeal. Het akkoord bevat een pak maatregelen die er mee voor moeten zorgen dat ons land tegen 2030 een werkzaamheidsgraad van 80 procent haalt. Het pakket bevat onder meer maatregelen die werknemers meer flexibiliteit geven. Zo komt er voor mensen die dat willen de mogelijkheid om meer uren per dag te werken in ruil voor een extra vrije dag in de week. Zo kan een voltijdse job in vier dagen worden gepresteerd. [naar artikel]
2. Regering bereikt akkoord over arbeidsdeal: meer uren in ruil voor extra vrije dag en meer vrijheid voor werknemers (15/02/2022 - Gazet van Antwerpen)
Het kernkabinet van de federale regering is het maandagnacht eens geraakt over een arbeidsdeal. Dat melden verschillende vicepremiers op Twitter en wordt in regeringskringen bevestigd. Het akkoord bevat een pak maatregelen die er mee voor moeten zorgen dat ons land tegen 2030 een werkzaamheidsgraad van 80 procent haalt. [naar artikel]
3. Recht op deconnectie wordt verplicht in veel bedrijven: mag jouw baas je straks niet meer bellen? (09/03/2023 - Het Laatste Nieuws)
Van ambtenaren kan al sinds goed een jaar niet meer worden verwacht dat ze na de uren nog werktelefoontjes en -mails beantwoorden. Vanaf 1 april is het volgens de arbeidsdeal ook voor vele bedrijven verplicht om het recht op deconnectie toe te passen. Kan ik oproepen en berichtjes van de baas na de uren schaamteloos negeren? Mag die mij überhaupt ‘s avonds nog mailen? En wat als hij niet van deconnecteren wil weten? Advocaat Inger Verhelst, gespecialiseerd in arbeidsrecht bij Claeys en Engels, en juridisch expert Matthias Debruyckere van hr-dienstengroep Liantis geven antwoord. [naar artikel]
4. Vierdagenwerkweek en recht op deconnectie: federale regering bereikt akkoord over arbeidsdeal (15/02/2022 - De Morgen)
Het kernkabinet van de federale regering is het deze nacht eens geraakt over een arbeidsdeal. Het akkoord bevat een aantal maatregelen die ervoor moeten zorgen dat ons land tegen 2030 een werkzaamheidsgraad van 80 procent haalt. De regering geeft om 9.15 uur een persconferentie. [naar artikel]
5. Recht op deconnectie wordt verplicht in veel bedrijven: mag jouw baas je straks niet meer bellen? En zijn er sancties als die dat toch doet? (09/03/2023 - Het Laatste Nieuws)
Van ambtenaren kan al sinds goed een jaar niet meer worden verwacht dat ze na de uren nog werktelefoontjes en -mails beantwoorden. Vanaf 1 april is het volgens de arbeidsdeal ook voor vele bedrijven verplicht om het recht op deconnectie toe te passen. Kan ik oproepen en berichtjes van de baas na de uren schaamteloos negeren? Mag die mij überhaupt ‘s avonds nog mailen? En wat als hij niet van deconnecteren wil weten? Advocaat Inger Verhelst, gespecialiseerd in arbeidsrecht bij Claeys en Engels, en juridisch expert Matthias Debruyckere van hr-dienstengroep Liantis geven antwoord. [naar artikel]
6. Recht op deconnectie wordt volgende week verplicht in veel bedrijven: mag jouw baas je straks niet meer bellen? En zijn er sancties als die dat toch doet? (27/03/2023 - Het Laatste Nieuws)
Van ambtenaren kan al sinds goed een jaar niet meer worden verwacht dat ze na de uren nog werktelefoontjes en -mails beantwoorden. Vanaf 1 april is het volgens de arbeidsdeal ook voor vele bedrijven verplicht om het recht op deconnectie toe te passen. Kan ik oproepen en berichtjes van de baas na de uren schaamteloos negeren? Mag die mij überhaupt ‘s avonds nog mailen? En wat als hij niet van deconnecteren wil weten? Advocaat Inger Verhelst, gespecialiseerd in arbeidsrecht bij Claeys en Engels, en juridisch expert Matthias Debruyckere van hr-dienstengroep Liantis geven antwoord. [naar artikel]
7. Vierdagenwerkweek en recht op deconnectie: dit houdt de federale arbeidsdeal in voor u (15/02/2022 - De Morgen)
Het kernkabinet van de federale regering is het deze nacht eens geraakt over een arbeidsdeal. Het akkoord bevat een aantal maatregelen die ervoor moeten zorgen dat ons land tegen 2030 een werkzaamheidsgraad van 80 procent haalt. De regering geeft om 9.15 uur een persconferentie. [naar artikel]
8. Ruim een op de zeven bedrijven nog niet klaar voor ‘recht om los te koppelen’, volgens Acerta (09/03/2023 - Het Laatste Nieuws)
Meer dan een op de zeven bedrijven – oftewel vijftien procent – heeft nog geen afspraken vastgelegd rond deconnectie, het recht om los te koppelen van het werk buiten de uren. Deconnectie kadert binnen de arbeidsdeal waarover de federale regering het eind vorig jaar eens raakte. Hoewel de deadline dringt, blijkt uit een bevraging van hr-dienstenbedrijf Acerta dat verschillende bedrijven er nog niet voldoende op zijn voorbereid. [naar artikel]
9. DEBAT. Meer uren per dag werken in ruil voor een extra vrije dag: een goed idee van de regering? (15/02/2022 - Het Belang van Limburg)
Het kernkabinet van de federale regering is het maandagnacht eens geraakt over een arbeidsdeal. Een belangrijke maatregel van die deal is dat werkgevers een vierdagenwerkweek mogen aanbieden. Zou jij enkele dagen langer willen werken, zodat je een extra vrije dag in de week hebt of is een vijfdagenweek toch beter? Laat hieronder je mening achter en lees wat andere mensen vinden. [naar artikel]
10. Federaal kernkabinet zit samen rond arbeidsdeal: “Vierdagenweek springt het meest in het oog” (11/02/2022 - Het Laatste Nieuws)
Drukke dag voor de politiek: deze namiddag staat er een Overlegcomité op het programma, maar het federale kernkabinet zit ook samen rond de arbeidsdeal. Concreet gaat het om de invoering van de vierdaagse werkweek, de regelgeving rond avondwerk en het recht op deconnectie na de werkuren. Werkmails na de uren zou u dan niet meer meteen hoeven te beantwoorden. [naar artikel]
11. Vierdaagse werkweek, flexibeler avondwerk en recht op deconnectie: dit is de arbeidsdeal van Vivaldi (17/06/2022 - De Morgen)
12. Werknemers krijgen ‘recht op deconnectie’: baas mag ambtenaar na de uren niet meer bellen (04/01/2022 - De Morgen)
Federale ambtenaren mogen vanaf 1 februari niet meer na de normale werkuren worden opgebeld door hun baas. Dat staat in een omzendbrief van minister van Ambtenarenzaken Petra De Sutter (Groen) over het zogenaamde recht op ‘deconnectie’, schrijven de kranten van Mediahuis vandaag. [naar artikel]
13. Binnenkort geen last meer van werkmails buiten de uren: maar hoe zit het precies? En is het afdwingbaar? (16/02/2022 - VRT NWS)
Werknemers zullen zich binnenkort niet meer verplicht moeten voelen om berichten te lezen of te beantwoorden buiten de werkuren. Dat staat in de "arbeidsdeal" die de topministers van de federale regering onderhandeld hebben. Elk bedrijf met ten minste 20 werknemers wordt verplicht om het recht om offline te zijn, te respecteren. Maar hoe zal dat praktisch in zijn werk gaan? Waar doen ze het al? En waarom is het precies nodig? Het "recht op deconnectie" uitgespit. [naar artikel]
14. Na 9 maanden en 3 onderhandelingsrondes heeft regering akkoord over arbeidsdeal: dit betekent dat voor jou (17/06/2022 - VRT NWS)
De federale regering heeft na negen maanden en drie onderhandelingsrondes een definitief akkoord over de zogenoemde arbeidsdeal, met daarin onder meer de vierdaagse werkweek, een betere bescherming voor platformwerkers en het recht om na de werkuren offline te zijn. [naar artikel]
15. Voor de ene lost arbeidsdeal alles op, voor de andere maakt het de job net moeilijker (16/02/2022 - Het Laatste Nieuws)
Tot een stuk in de nacht hebben de topministers van de federale regering samengezeten voor ze tot een akkoord kwamen over ‘de grote ‘arbeidsdeal’. Maar hoe wordt er op de werkvloer gedacht over de nieuwe regels rond deconnectie, de ingekorte werkweek met vier lange dagen en de fexibilisering ten gunste van de e-commerce. We vroegen het aan een koerier, een immokantoor, een kaaswinkel en ‘s lands bekendste schoenmaker. [naar artikel]
16. Kernkabinet heeft akkoord over arbeidsdeal (17/06/2022 - Het Nieuwsblad)
Het kernkabinet is het vrijdag eens geraakt over de zogenaamde arbeidsdeal. Die deal lag al maanden op de plank, maar nu pas is er een akkoord over alle details. Er zijn maatregelen afgeklopt die werken flexibeler moet maken voor werknemers én voor werkgevers. “Deze maatregelen brengen onze manier van werken in lijn met de realiteit van vandaag en moeten ons voorbereiden op morgen. [naar artikel]
17. Vanaf 1 april hebben werknemers recht op deconnectie: geldt dat voor iedereen? En wat als je baas je toch na de werkuren belt? (27/03/2023 - Het Belang van Limburg)
Vanaf zaterdag 1 april heeft elke werknemer van een Belgisch bedrijf met meer dan 20 werknemers ‘recht op deconnectie’ en moeten daar afspraken over gemaakt worden in een arbeidsreglement of cao. Maar er is best wel nog wat onduidelijkheid over de regeling. Mag iedereen dan werktelefoontjes of -mails negeren tijdens het weekend? Wat als je bedrijf nog helemaal geen afspraken daarrond gemaakt heeft? En waar moet je aankloppen als je baas je tegen alle afspraken wél blijft bellen na de uren? [naar artikel]
18. Live | De Croo stelt arbeidsdeal voor op persconferentie (15/02/2022 - De Standaard)
Na weken getouwtrek ligt het akkoord er eindelijk: de federale regering heeft een arbeidsdeal. Om 9.15 uur geeft premier De Croo (Open VLD) meer uitleg op een persconferentie. U kunt die hierboven live volgen. [naar artikel]
19. Vanaf 1 april hebben werknemers recht op deconnectie. Maar geldt dat voor iedereen? En wat als je baas je toch nog na de werkuren belt? (27/03/2023 - Het Nieuwsblad)
Vanaf zaterdag 1 april heeft elke werknemer van een Belgisch bedrijf met meer dan 20 werknemers ‘recht op deconnectie’ en moeten daar afspraken over gemaakt worden in een arbeidsreglement of cao. Maar er is best wel nog wat onduidelijkheid over de regeling. Mag iedereen dan werktelefoontjes of -mails negeren tijdens het weekend? Wat als je bedrijf nog helemaal geen afspraken daarrond gemaakt heeft? En waar moet je aankloppen als je baas je tegen alle afspraken wél blijft bellen na de uren? [naar artikel]
20. Voltijdse werkweek in vier dagen presteren: is dat wel gezond? En wat met de berekening van je vakantiedagen? (15/02/2022 - Het Nieuwsblad)
Meer uren per dag presteren, en in ruil één extra vrije dag. Die regeling voor een vierdaagse werkweek maakt deel uit van de arbeidsdeal die de federale regering heeft bereikt. De regering wil dat elke werknemer zo’n uurrooster kan aanvragen. Maar zijn zulke lange werkdagen wel gezond? En wat met je verlofdagen? [naar artikel]
21. Groen wil wettelijk recht op deconnectie voor leerlingen (22/12/2023 - Het Nieuwsblad)
Een berichtje van de leerkracht ’s?avonds laat of een melding van Smartschool in het weekend. Oppositiepartij Groen wil iets doen aan de vele berichten die op leerlingen worden afgevuurd na de schooluren. Covoorzitster Nadia Naji komt daarom met een voorstel om het recht op deconnectie wettelijk te verankeren. [naar artikel]
22. De ene week meer werken, de andere minder en beterschap voor deeltijdse werknemers: dit betekent de arbeidsdeal voor jou (15/02/2022 - Gazet van Antwerpen)
Meer flexibiliteit op de arbeidsmarkt, een betere combinatie tussen werk en privé en een betere bescherming voor wie voor Deliveroo of Uber werkt. Dat is in een notendop wat de arbeidsdeal inhoudt waarover de regering-De Croo het maandagnacht eens is geworden. Maar wat kan het akkoord voor jou betekenen? Een overzicht. [naar artikel]
23. Landing in zicht voor arbeidsdeal (16/06/2022 - De Tijd)
15:56 De federale regering zit in de laatste rechte lijn om de arbeidsdeal af te kloppen. Die moet veel regels rond werken wat soepeler maken. Een definitief akkoord over de laatste details is wellicht voor... [naar artikel]
