Nieuwe werknemers krijgen vaak hoger brutoloon om gegeerde profielen te strikken
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Vakbonden verkiezen hoger brutoloon boven winstpremie (14/02/2019 - Knack)
Volgens het ABVV en het ACV zijn werknemers beter gebaat bij een hoger brutoloon, omdat dat meer zekerheid biedt. [naar artikel]
2. Bedienden met korte voornaam krijgen hoger loon (05/12/2023 - Het Nieuwsblad)
Bedienden met een korte voornaam ontvangen een hoger brutoloon. Die conclusie trekt hr-bedrijf Attentia uit een data-analyse bij 100.000 Belgische bedrijven. Vooral bij oudere werknemers kan het verschil oplopen tot 700 euro per maand. [naar artikel]
3. Brutoloon steeg in 2020 gemiddeld met 1,8 procent (28/01/2021 - Express)
Ons brutoloon steeg gemiddeld met 1,8 procent in 2020, indexeringen en baremieke verhogingen incluis. Dat berekende hr-dienstverlener SD Worx op basis van de loondata van meer dan 450.000 voltijds loontrekkenden. De mediaan (waarbij 50 procent van de loontrekkenden minder en 50 procent van de werknemers een hoger bedrag verdient), bedroeg vorig jaar 2.916 euro bruto […] The post Brutoloon steeg in 2020 gemiddeld met 1,8 procent appeared first on Business AM. [naar artikel]
4. “Nieuwe werknemers krijgen hoger loon” door de krapte arbeidsmarkt en ‘war for talent’ (24/05/2022 - Het Belang van Limburg)
In twee op de drie bedrijven krijgen nieuwe werknemers een hoger loon dan de collega’s die er al langer werken in vergelijkbare functies. Dat concludeert HR-adviesbedrijf Robert Half uit een rondvraag bij 300 bedrijven. [naar artikel]
5. De tekenbonus: een wapen in de ‘war for talent’? (02/07/2021 - Het Laatste Nieuws)
In de strijd om gegeerde profielen bieden bedrijven soms een tekenbonus of sign-on bonus aan. Recent pakte Plopsaland De Panne ermee uit om potentiële werknemers te overtuigen. Jobat.be verheldert wat zo’n tekenbonus precies inhoudt. [naar artikel]
6. Denk je aan een job in de financiële wereld? Aan deze profielen is er nood én dit kan je verdienen (23/02/2022 - Het Laatste Nieuws)
In 2021 stonden er één derde meer vacatures voor jobs in de financiële sector open, dat blijkt uit cijfers van Robert Walters. Die grote vraag naar financiële profielen vertaalt zich in een hoger loon voor de meest gegeerde professionals. Jobat.be selecteerde 4 jobs in de finance waarvoor bedrijven dringend volk zoeken. [naar artikel]
7. In 2 op de 3 bedrijven krijgen nieuwe werknemers hoger loon dan collega's die er al langer werken (24/05/2022 - Het Laatste Nieuws)
In twee op de drie bedrijven krijgen nieuwe werknemers een hoger loon dan de collega’s die er al langer werken in vergelijkbare functies. Dat concludeert hr-adviesbedrijf Robert Half uit een rondvraag bij 300 bedrijven. [naar artikel]
8. “Brutoloon steeg in 2020 gemiddeld met 1,8 procent” (28/01/2021 - Het Nieuwsblad)
Ons brutoloon steeg gemiddeld met 1,8 procent in 2020, indexeringen en baremieke verhogingen incluis. Dat berekende hr-dienstverlener SD Worx op basis van de loondata van meer dan 450.000 voltijds loontrekkenden. De mediaan (waarbij 50 procent van de loontrekkenden minder en 50 procent van de werknemers een hoger bedrag verdient), bedroeg vorig jaar 2.916 euro bruto per maand voor een voltijdse werknemer. [naar artikel]
9. Aan de slag in eigen streek: deze profielen zijn het meest gegeerd in Oost-Vlaanderen (13/11/2020 - Het Laatste Nieuws)
Heb je nu je de luxe van een thuiskantoor hebt ervaren geen zin meer om ooit nog tijd te verliezen in de file? Misschien kan je wel switchen naar een job dichter bij huis. Vandaag bekijkt Jobat.be de meest gegeerde profielen in Oost-Vlaanderen. [naar artikel]
10. Na de bedrijfsfiets, de bedrijfsgroentjes (30/04/2019 - Het Belang van Limburg)
HasseltWerknemers konden via hun brutoloon al goedkoper een elektrische fiets aankopen. Als het van supermarktketen Delhaize afhangt, geldt straks hetzelfde voor gezonde voeding, die via het brutoloon dan mogelijk 20 procent goedkoper wordt. De supermarkt start daarom een proefproject met meer dan 10.000 werknemers. [naar artikel]
11. Hoger brutoloon, minder netto: kan dat wel? (20/08/2019 - Het Laatste Nieuws)
Je hebt er misschien al eens van gehoord: iemand vond een nieuwe job, met hoger loon, maar kreeg netto toch minder op zijn rekening dan voordien…... [naar artikel]
12. Nieuwe trend: mensen ontslaan en tegelijk ‘digitale profielen’ zoeken (27/09/2019 - De Morgen)
Er tekent zich een trend af bij grote Belgische bedrijven die in disruptieve tijden werken. KBC, Proximus en DPG Media lozen de analoge werknemers en gaan op zoek naar ‘nieuwe digitale profielen’. Waar zitten die, en moeten bedrijven daar niet zelf op anticiperen? [naar artikel]
13. Limburger (37) is een van de meest gegeerde werknemers (23/04/2018 - Het Belang van Limburg)
Johnny Mooren (37) uit Lanklaar (Dilsen-Stokkem) is een van de meest gegeerde figuren op de arbeidsmarkt. Hij is capabel om niet minder dan drie veelgevraagde functies in te vullen. Johnny is informaticaspecialist, werkt als poetshulp én volgt een opleiding tot kleuterleider. [naar artikel]
14. Duivel-doet-al Johnny (37) is een van de meest gegeerde werknemers (21/04/2018 - Gazet van Antwerpen)
Johnny Mooren (37) is een van de meest gegeerde figuren op de arbeidsmarkt. Hij is capabel om niet minder dan drie veelgevraagde functies in te vullen. Johnny is informaticaspecialist, werkt als poetshulp én volgt een opleiding tot kleuterleider. [naar artikel]
15. Krijg jij meer loon in 2024? (22/01/2024 - Het Belang van Limburg)
Een nieuw jaar, nieuwe voornemens… een hoger loon? De kans is groot, want dankzij de automatische loonindexatie krijgen heel wat werknemers vanaf januari maandelijks een hoger bedrag op hun rekening gestort. [naar artikel]
16. War for talent: 8 op de 10 bedrijven hebben spaarpotje voor hogere lonen dan normaal (10/11/2022 - Het Laatste Nieuws)
Ondanks de stijgende loonkost, hebben acht op de tien bedrijven nog een geldpot achter de hand om (nieuwe) werknemers een hoger brutoloon aan te bieden dan normaal. “Dat verbaast me niet: wanneer in ‘the war for talent’, een talent passeert, wil je dat als bedrijf écht wel binnenhalen”, zegt arbeidseconoom Stijn Baert (UGent). [naar artikel]
17. Brutoloon kleiner dan 2.500 euro? Dan kan je vanaf vandaag hier je rekeningnummer invoeren om je jobbonus aan te vragen (04/07/2022 - Het Laatste Nieuws)
Werknemers met een laag inkomen, een brutoloon van 2.500 of minder, kunnen vanaf vandaag een jobbonus aanvragen. Dat gebeurt via Mijn Burgerprofiel. De bonussen, tot wel 600 euro per jaar, worden eind dit jaar uitgedeeld. [naar artikel]
18. Een brutoloon dat kleiner is dan 2.500 euro? Dan kan je vanaf vandaag een jobbonus aanvragen (04/07/2022 - Het Laatste Nieuws)
Werknemers met een laag inkomen, een brutoloon van 2.500 of minder, kunnen vanaf vandaag een jobbonus aanvragen. Dat gebeurt via Mijn Burgerprofiel. De bonussen, tot wel 600 euro per jaar, worden eind dit jaar uitgedeeld. [naar artikel]
19. Wie zijn toch die ‘digitale profielen’ waarnaar alle bedrijven op zoek zijn? (27/09/2019 - De Morgen)
Er tekent zich een trend af bij grote Belgische bedrijven die in disruptieve tijden werken. KBC, Proximus en DPG Media lozen de analoge werknemers en gaan op zoek naar ‘nieuwe digitale profielen’. Waar zitten die, en moeten bedrijven daar niet zelf op anticiperen? [naar artikel]
20. Farmabedrijf Pfizer in Puurs is op zoek naar 250 nieuwe werknemers (12/04/2018 - VRT NWS)
Het farmaceutisch bedrijf Pfizer in Puurs is door een toename van de activiteiten op zoek naar 250 nieuwe werknemers. Om de jobs in te vullen, organiseert Pfizer op 21 april een jobdag, gericht op de technische profielen. [naar artikel]
21. Waarom een collega met een beperking vaak beter presteert (12/01/2023 - Het Belang van Limburg)
Onze samenleving denkt bij werknemers met een beperking vaak aan een lagere productiviteit en hoger ziekteverzuim. Maar net het tegendeel is waar. [naar artikel]
22. Ruim 1.100 personen geïdentificeerd met DNA in 2019 (13/01/2020 - Metro)
In 2019 zijn 9.193 nieuwe DNA-profielen opgenomen in de Belgische DNA-databanken. Die maakten het mogelijk om ruim 1.100 personen die door het gerecht gezocht worden – verdachten maar ook vermisten – te identificeren. Dat staat in de kranten van Sudpresse. Vorig jaar werden in de DNA-databank criminalistiek 4.427 nieuwe DNA-profielen van sporen en 759 DNA-profielen […] Het bericht Ruim 1.100 personen geïdentificeerd met DNA in 2019 verscheen eerst op Metro. [naar artikel]
23. Partena: “Wie vaak van job verandert, krijgt hoger salaris en verliest minder loon bij ontslag” (06/06/2019 - Het Laatste Nieuws)
Mensen die regelmatig van job veranderen krijgen niet alleen een hoger salaris bij hun nieuwe werkgever, maar verliezen ook minder loon als ze... [naar artikel]
