De burn-outpandemie. Zo heet de reeks in De Standaard waarin collega Nathalie Carpentier op zoek gaat naar de reden waarom zo veel mensen het slachtoffer worden van een burn-out. De reeks maakt heel veel los bij onze lezers. Wordt de ziekte van deze tijd door het arbeidssysteem veroorzaakt, of door onze eigen verlangens en perfectionisme? [naar artikel]
Wie wil een burn-out? Niemand. De baas niet, de werknemer en de zelfstandige nog veel minder. Waarom raken dan vandaag zo veel mensen uitgeblust? Burn-out is een geleidelijk proces waarbij je langzaam in de gevarenzone komt zonder dat je het beseft. Je kunt het soms lang volhouden tot die ene taak te veel, op het werk of thuis. De balans slaat om, er knapt iets. Hoe kunnen we tijdig de druk van de ketel halen? Hoe stoppen we de burn-outpandemie? Moet het systeem veranderen of moeten wij veranderen? Deel uw oplossingen, supporter of reageer. [naar artikel]
Er raast een burn-outpandemie doorheen de samenleving. Wordt die door het arbeidssysteem veroorzaakt, of door onze eigen verlangens en perfectionisme? Twee experten laten in een live-uitzending op onze website hun licht schijnen op de ziekte van deze tijd. [naar artikel]
Er raast een burn-outpandemie doorheen de samenleving. Wordt die door het arbeidssysteem veroorzaakt, of door onze eigen verlangens en ons perfectionisme? Twee experten laten in een live-uitzending op onze website hun licht schijnen op de ziekte van deze tijd. Volg het gesprek hierboven live vanaf 12.15 uur. [naar artikel]
Hoe stoppen we de burn-outpandemie? We vroegen drie getuigen uit onze Zeitgeist-reeks van vorig jaar om terug te blikken: wat had de druk van de ketel kunnen halen? ‘Je moet durven uit te spreken wat er scheelt. En je hebt een baas nodig die bereid is te luisteren.’ [naar artikel]
Arbeidspsychologen van de KU Leuven lanceren woensdag de Burnout Assessment Tool (BAT), een gratis vragenlijst die jouw risico op een burn-out... [naar artikel]
De federale overheid voert de strijd tegen langdurige ziektes op. Wie de eerste tekenen van een burn-out vertoont, krijgt gratis begeleiding. Ook werkt ze aan wetgeving die spier- en skeletziektes, die 200.000 werknemers en zelfstandigen al langer dan een jaar thuishouden, moet voorkomen. Dat schrijft ‘De Tijd’ vandaag. [naar artikel]
Uit een meting van de KU Leuven bij 1500 Vlaamse werknemers blijken arbeiders en laaggeschoolden het meest vatbaar voor een burn-out. Het risico op burn-out ligt ook hoger bij jongeren dan ouderen. [naar artikel]
Lees dit artikel: Burn-outs bij werknemers verzwakken cyberbeveiliging en maken bedrijven kwetsbaar Burn-outs zijn schadelijk voor de mentale en fysieke gezondheid voor werknemers in alle sectoren. Nu blijkt uit een nieuw rapport van 1Password dat een burn-out ook kan leiden tot verhoogde cyberbeveiligingsrisico’s. Mensen met een burn-out zouden apathischer en toegeeflijker zijn ten aanzien van beleidsmaatregelen, volgens de onderzoekers. 1Password, een bedrijf dat wachtwoorden beheert voor bedrijven […] Lees dit artikel: Burn-outs bij werknemers verzwakken cyberbeveiliging en maken bedrijven kwetsbaar [naar artikel]
Werknemers die de eerste tekenen van een burn-out vertonen, krijgen binnenkort de mogelijkheid om een gepersonaliseerd begeleidingstraject te volgen om erger te voorkomen. Dat meldt minister van Volksgezondheid Frank Vandenbroucke (Vooruit). Het traject zou volledig vertrouwelijk en gratis moeten zijn. [naar artikel]
01:00 De federale overheid voert de strijd tegen langdurige ziektes op. Wie met een burn-out worstelt, krijgt gratis begeleiding. En er komt wetgeving die spier- en skeletziektes, die 200.000 werknemers en ... [naar artikel]
Eén op de zes werkende Vlamingen loopt risico op of lijdt aan een burn-out. En, opvallend: het risico ligt veel hoger bij arbeiders dan bij directieleden. Dat blijkt uit een grootschalig onderzoek van de KU Leuven naar burn-outs in Vlaanderen. De onderzoekers hebben nu een vragenlijst opgesteld waarmee u zelf kunt nagaan of u in de gevarenzone zit. [naar artikel]
Hoe jammer ook, een burn-out kan je nog lang achtervolgen. Zo kunnen werknemers met een burn-outverleden nadeel ondervinden in ontslagbeslissingen. En zo’n eerdere burn-out zou ook je kansen op aanwervingen en promoties danig kunnen verlagen. [naar artikel]
Veel bedrijven en de Vlaamse overheid hadden ze al afgeschaft, nu volgen de federale ambtenaren: de prikklok. Voorwerp van spot en echt achterhaald, weten arbeidspsychologen. Maar er zijn valkuilen, en 'het systeem afschaffen is nog iets anders dan burn-out terugdringen.' [naar artikel]
Vanaf vandaag moest het normaal gezien mogelijk zijn om als reiziger een gratis PCR-test aan te vragen, maar het systeem was vanmorgen toch nog niet online. Dat meldt VTM NIEUS. Intussen is dat wel het geval. [naar artikel]
Vanaf vandaag moest het normaal gezien mogelijk zijn om als reiziger een gratis PCR-test aan te vragen, maar het systeem was vanmorgen toch nog niet online. Dat meldt VTM NIEUS. Intussen is dat wel het geval. [naar artikel]
Vanaf vandaag moest het normaal gezien mogelijk zijn om als reiziger een gratis PCR-test aan te vragen, maar het systeem was vanmorgen toch nog niet online. Dat meldt VTM NIEUWS. Intussen is dat wel het geval. [naar artikel]
Onderzoekers van de UGent peilden in samenwerking met De Morgen naar de ervaring van meer dan duizend burn-outpatiënten. In de podcastreeks De burn-outtapes vertellen getuigen openhartig over hun burn-out, hoe die hun leven heeft veranderd en hoe hun weg naar herstel verloopt. [naar artikel]
Onderzoekers van de UGent peilden in samenwerking met De Morgen naar de ervaring van meer dan duizend burn-outpatiënten. In de podcastreeks De burn-out tapes vertellen getuigen openhartig over hun burn-out, hoe die hun leven heeft veranderd en hoe hun weg naar herstel verloopt. [naar artikel]
Vanaf volgende week worden advocaten verplicht om een nieuw ICT-systeem te gebruiken om stukken in een rechtszaak neer te leggen. Dat systeem is in handen van een privébedrijf, verbonden aan de Orde van Vlaamse Balies. Voorzitter van het Hof van Beroep in Antwerpen Bruno Luyten stelt zich daar vragen bij op het vlak van de privacy. Bovendien wàs er volgens Luyten al een ICT-systeem dat ook nog eens gratis was, in tegenstelling tot het nieuwe systeem. [naar artikel]
Onderzoekers van de UGent peilden in samenwerking met De Morgen naar de ervaring van meer dan duizend burn-outpatiënten. In de podcastreeks De burn-outtapes vertellen getuigen openhartig over hun burn-out, hoe die hun leven heeft veranderd en hoe hun weg naar herstel verloopt. [naar artikel]
Onderzoekers van de UGent peilden in samenwerking met De Morgen naar de ervaring van meer dan duizend burn-outpatiënten. In de podcastreeks De burn-outtapes vertellen getuigen openhartig over hun burn-out, hoe die hun leven heeft veranderd en hoe hun weg naar herstel verloopt. [naar artikel]
Onderzoekers van de UGent peilden in samenwerking met De Morgen naar de ervaring van meer dan duizend burn-outpatiënten. In de nieuwe podcastreeks De burn-out tapes vertellen getuigen openhartig over hun burn-out, hoe die hun leven heeft veranderd en hoe hun weg naar herstel verloopt. [naar artikel]
Steeds meer mensen missen enkele weken werk door een burn-out. Volgens de WHO kan u burn-out leren herkennen voor die in alle hevigheid toeslaat. Burn-out is één van de grote uitdagingen in de mentale gezondheidssector. In 2019 steeg het aantal patiënten die langer dan een jaar thuis zat met een psychische aandoening met 39 procent. […] The post Deze 3 tekenen signaleren burn-out appeared first on Business AM. [naar artikel]
Onderzoekers van de UGent peilden in samenwerking met De Morgen naar de ervaring van meer dan duizend burn-outpatiënten. In de podcastreeks De burn-outtapes vertellen getuigen openhartig over hun burn-out, hoe die hun leven heeft veranderd en hoe hun weg naar herstel verloopt. [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.