Het kernkabinet van de federale regering is het eens geraakt over een verzoeningsvoorstel om de loononderhandelingen tussen vakbonden en werkgevers uit het slop te trekken. Dat vernam onze politieke redactie en bevestigt het kabinet van premier Alexander De Croo (Open Vld). In het voorstel kunnen de lonen voor werknemers in de privésector de komende twee jaar niet stijgen bovenop de index. Om toch nog een extraatje te voorzien, komt er zoals vorig jaar wel een consumptiecheque. [naar artikel]
Het kernkabinet van de federale regering is het eens geraakt over een verzoeningsvoorstel om de loononderhandelingen tussen vakbonden en werkgevers uit het slop te trekken. Dat vernam onze politieke redactie en bevestigt het kabinet van premier Alexander De Croo (Open Vld). In het voorstel kunnen de lonen voor werknemers in de privésector de komende twee jaar niet stijgen bovenop de index. Om toch nog een extraatje te voorzien, komt er zoals vorig jaar wel een consumptiecheque. [naar artikel]
De federale regering is er dan toch in geslaagd een loonakkoord af te sluiten. De lonen zullen de komende twee jaar niet stijgen bovenop de index, daar is geen marge voor. Maar er komt wel een premie tot 750 euro voor werknemers in sectoren die goed boerden. [naar artikel]
De federale regering is er dan toch in geslaagd een loonakkoord af te sluiten. De lonen zullen de komende twee jaar niet stijgen bovenop de index, daar is geen marge voor. Maar er komt wel een premie tot 750 euro voor werknemers in sectoren die goed boerden. [naar artikel]
De federale regering is in geslaagd een loonakkoord af te sluiten. De lonen zullen de komende twee jaar niet stijgen bovenop de index, daar is geen marge voor. Maar er komt wel een premie tot 750 euro voor werknemers in sectoren die goed boerden. Maar de politieke partijen, vakbonden en werkgeversorganisaties reageren niet positief op de beslissingen. Een overzicht. [naar artikel]
De Groep van Tien is het gisteren eens geraakt over een ontwerp van interprofessioneel akkoord. Om de Belgische lonen niet sneller te laten stijgen dan in de buurlanden is overeengekomen dat de lonen 1,1 procent mogen stijgen bovenop de index. Maar wat staat er nog meer in het akkoord? Een overzicht. [naar artikel]
De kogel is - eindelijk - door de kerk: de lonen mogen niet meer dan 0,4% boven de index stijgen, maar wie werkt in een ‘goed draaiend’ bedrijf maakt kans op een consumptiecheque tot 500 euro netto. Maar of u die premie effectief krijgt, ligt volledig in handen van de sociale partners - die nog heel wat losse eindjes aan elkaar moeten knopen. [naar artikel]
De lonen mogen dit en volgend jaar maximaal 1,1 procent stijgen bovenop de index. De ministerraad heeft vanavond het koninklijk besluit goedgekeurd... [naar artikel]
Het loonakkoord voorziet in een stijging van de lonen met maximaal 1,1 procent bovenop de index de komende twee jaar. Het ontwerpakkoord voorziet ook in een verhoging van de laagste uitkeringen en een verlenging van brugpensioenregelingen. [naar artikel]
De kern van de federale regering heeft een akkoord bereikt om het loonoverleg tussen werkgevers en vakbond weer vlot te trekken. Daarbinnen zullen bedrijven die winst maken een consumptiecheque kunnen toekennen van maximaal 500 euro (en 750 euro bij erg hoge winsten). De werkloosheidsuitkeringen stijgen minder snel dan gepland. Dat geld gaat naar de minimumlonen. [naar artikel]
Bedrijven die mooie resultaten hebben behaald tijdens de coronacrisis kunnen hun personeel dit jaar een uitzonderlijke premie van maximaal 500 euro netto geven in de vorm van een consumptiecheque. Dat is de federale regering woensdagnacht overeengekomen. [naar artikel]
In de Europese Unie zullen de werknemers in 2019 de lonen gemiddeld meer zien stijgen dan vorig jaar. Dat blijkt uit cijfers van de Duitse Böckler-Stiftung, een onderzoeksinstelling gelieerd aan de Duitse vakbonden. De loonstijging in België ligt onder het Europees gemiddelde. Uit de cijfers blijkt dat de brutolonen dit jaar in de Europese Unie […] Het bericht Belgische lonen stijgen trager dan EU-gemiddelde verscheen eerst op Metro. [naar artikel]
De lonen in de privésector zouden de komende twee jaar maximaal met 0,8 procent mogen stijgen. Dat is uit goede bron vernomen. Vandaag kregen de sociale partners van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB) te horen wat de maximale marge is waarmee de lonen mogen stijgen. Dat zou met 0,8 procent zijn, bovenop de […] Het bericht Lonen mogen 0,8 procent stijgen verscheen eerst op Metro. [naar artikel]
In de Europese Unie zullen de werknemers in 2019 de lonen gemiddeld meer zien stijgen dan vorig jaar. Dat blijkt uit cijfers van de Duitse Böckler-Stiftung, een onderzoeksinstelling gelieerd aan de Duitse vakbonden. De loonstijging in België ligt onder het Europees gemiddelde. Uit de cijfers blijkt dat de brutolonen dit jaar in de Europese Unie […] Het bericht Belg ziet loon minder snel stijgen dan elders in Europa verscheen eerst op Metro. [naar artikel]
In de bouw en in de metaalbouw, een deel van de metaalsector, stijgen de lonen vanaf volgende week met 1,1 procent bovenop de index. Daarover zijn vakbonden en werkgevers het eens geraakt. Alles samen zien zo bijna 270.000 arbeiders hun inkomen groeien. [naar artikel]
De komende twee jaar kunnen de lonen in ons land maar met maximaal 0,9 tot 1,2% stijgen, bovenop de index en barema-verhogingen. [naar artikel]
De lonen mogen 1,1 procent stijgen bovenop de index de komende twee jaar, de laagste uitkeringen gaan omhoog en er is een akkoord over de [naar artikel]
Dankzij de index, die onze lonen automatisch laat stijgen bij een prijsstijging van een vastgestelde korf basisproducten, zijn onze lonen de jongste jaren sterker toegenomen dan bij onze buurlanden. Omdat dat ons land een grote loonhandicap geeft, ziet onze werkexpert Stijn Baert, professor arbeidseconomie aan de UGent, dan ook weinig hoop voor een loonsverhoging bovenop die index. “En de kans is groot dat we dit zelfs op twee jaar tijd niet kunnen compenseren.” [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.