Door de schaarste van bepaalde isolatieplaten liggen bouwwerven stil en zouden honderden mensen hun job dreigen te verliezen. Over welke platen gaat het, wat veroorzaakt die plotse schaarste en wat zijn de gevolgen? [naar artikel]

Vlaamse kinderen en jongeren liggen vooral wakker van gelijke kansen, klimaat, mentaal welzijn, mobiliteit en armoede. De Vlaamse Jeugdraad, de... [naar artikel]

De federale regering geeft de vakbonden en werkgevers tot vrijdag de tijd om tot een akkoord te komen over extra flexibiliteit om een eventuele personeelsuitval wegens de omikronvariant van het coronavirus op te vangen. De sociale partners waren eerder deze week zonder akkoord uit elkaar gegaan. Dat is bevestigd aan persagentschap Belga. [naar artikel]

Volgens een bevraging van PVDA bij 9.500 Limburgers liggen mensen vooral wakker van eerlijke belastingen. [naar artikel]

21:31 De prijzen van huizen zijn in elk van de 13 Vlaamse centrumsteden gestegen. Schaarste speelt daarin een belangrijke rol. [naar artikel]

Als Leuvenaars gevraagd worden waarvan ze het meest wakker liggen op vlak van veiligheid, komen vooral de verkeersproblemen naar boven. Dat blijkt uit een bevraging van het stadsbestuur die in het voorjaar werd afgenomen. Vooral te snel rijden wordt als probleem ervaren. [naar artikel]

De Belgische werkgevers lopen niet warm voor de consumptiecheques. Een analyse van hr-bedrijf Securex leert dat slechts één op de... The post Bijna alle werkgevers laten consumptiecheques links liggen appeared first on Business AM. [naar artikel]

De Vlaamse werkgevers en werknemers hebben een akkoord bereikt over de opleiding en vorming voor mensen in loondienst. Het akkoord moet er onder meer voor zorgen dat werknemers zich vlot en permanent kunnen bijscholen en dat werkgevers kunnen rekenen op voldoende goed opgeleide werknemers. Het bestaande systeem van opleidingscheques wordt versterkt, het systeem van Betaald Educatief Verlof (BEV) blijft behouden, maar wordt verfijnd. [naar artikel]

10:06 In geen enkele centrumstad groeide de winkeloppervlakte in tien jaar meer dan in Turnhout. Vooral aan de rand kwam er retailruimte bij. Ondertussen bloedt het stadscentrum. ‘We moeten weer schaarste c... [naar artikel]

Dankzij de wet moeten werkgevers hun personeel flexibeler kunnen inzetten en zouden werknemers meer grip moeten krijgen op de balans werk en privé. De socialistische vakbond vindt dat de wet vooral de belangen van de werkgevers dient. [naar artikel]

Bij ruim 6 op de 10 werknemers is er geen sprake meer van het traditionele werkrooster van ‘nine to five’. Rond de arbeidstijdgrenzen geven bedrijven hun personeel heel wat flexibiliteit. Dat blijkt uit een bevraging van hr-dienstenbedrijf Acerta. Werkgevers houden niet meer per se vast aan vaste arbeidstijden. 63% van de respondenten uit de werkgeversbevraging […] Het bericht Zes op de tien werknemers hebben geen 9-to-5-job verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

Liggen de Britten nog wakker van de brexit, waarover veel schrikbeelden de ronde deden? Eigenlijk niet, ziet correspondent in Londen Lia Van Bekhoven. 'Tegen de tijd dat een zomer van verregende barbecues plaatsmaakte voor een hittegolf, was het zelfvertrouwen terug.' [naar artikel]

Vzw’s vrezen voor hun voortbestaan nu er door De Warmste Week geen geld zal worden ingezameld. De focus van de solidariteitsactie van de VRT zal dit jaar vooral liggen op het rechtstreeks helpen van anderen. Vooral voor kleinere vzw’s vallen zo goed als alle werkingsmiddelen weg. “Ik ben wakker geworden in een nachtmerrie”, zegt Anneleen Fransen van vzw Boven de Wolken. [naar artikel]

Brussels minister voor Vorming Didier Gosuin stelt voor om een premie van 5.000 euro te geven aan werkgevers die laaggeschoolde jonge werklozen [naar artikel]

24 procent van de bevraagde Belgische werkgevers ondervindt moeilijkheden om vacatures in te vullen, en zelfs 31 procent in Vlaanderen. Mede daarom verdrievoudigt het aantal bedrijven dat zelf in opleiding voorziet. [naar artikel]

Morgen spelen de Rode Duivels de troostfinale op het WK voetbal. Met de Engelsen als tegenstander is het zeker nog een mooie affiche. En België kon nooit eerder derde worden op een wereldkampioenschap. Toch blijft de vraag, liggen de Limburgse fans nog wakker van deze wedstrijd? Of is de ontgoocheling over de gemiste finale te groot? [naar artikel]

Autofabrikanten zijn voorzichtig optimistisch over het einde van de schaarste aan high-techonderdelen, met name chips. Sinds vorig jaar moesten vrijwel alle grote autoconcerns geregeld productielijnen stilleggen vanwege schaarste aan deze componenten, maar nu zien fabrikanten dat het aanbod wat ruimer wordt. [naar artikel]

Een op de vier Belgische bedrijven zegt te kampen met hoge absenteïsmecijfers. Ze zien meer flexibiliteit in de vorm van thuiswerk en een beter gezondheidsbeleid als de instrumenten om het ziekteverzuim terug te dringen. Dat blijkt uit een rondvraag van uitzendkantoor Tempo Team. Tempo Team deed een rondvraag bij 1.050 werknemers en werkgevers. Werkgevers tonen […] [naar artikel]

24 procent van de bevraagde Belgische werkgevers ondervindt moeilijkheden om vacatures in te vullen, en zelfs 31 procent in Vlaanderen. Mede daarom verdrievoudigt het aantal bedrijven dat zelf in opleiding voorziet. [naar artikel]

Er is nog geen akkoord bereikt bij de onderhandelingen tussen werkgevers en vakbonden in de schoot van de Groep van Tien omtrent extra flexibiliteit. Dat is maandagavond vernomen bij het ABVV. De vakbonden hebben nu voorgesteld om binnen tien dagen nog eens rond de tafel te zitten. [naar artikel]

Discriminatie bij aanwervingen blijft voor beroering zorgen in de Belgische politiek. Kris Peeters, die dat als Minister van Werk op zijn bord heeft liggen, heeft een wetsvoorstel klaar rond het gebruik van anonieme telefonische steekproeven die in de praktijk moeten testen of werkgevers discriminerend te werk gaan bij sollicitaties. Vrouwen, ouderen en allochtonen zouden er last van hebben, maar de kern van de discussie situeert zich toch vooral rond deze laatste categorie. Zo’n praktijktest zou  het vermeende racisme van werkgevers moeten te lijf gaan. Hoe groot is dat probleem van racisme, bij werkgevers, en bij ons allemaal? [naar artikel]

Uitzendkantoren, de grootste werkgevers van ons land, zijn bescheiden over hun rol. Flexibiliteit groeit, maar ook zij vallen uit die boot. [naar artikel]

Met Armstrong stopt een icoon van de wielersport. Al zal vooral dat lopende onderzoek bepalen wat straks herinnerd wordt. ‘Ik probeer er niet wakker van te liggen.’ [naar artikel]