Jongens verdienen gemiddeld zo’n 260 euro meer per jaar met hun studentenjob dan meisjes. Dat blijkt uit een studie van Randstad. “De traditionele rolpatronen zitten nog ingebakken in de keuze van een studentenjob”, zegt Jan Denys van Randstad. “Meisjes kiezen kassawerk in een winkel, jongens gaan vaker shiften draaien in een fabriek. En daar ligt het loon gewoon een stuk hoger.” [naar artikel]

Uit een studie van Randstad bij blijkt dat er al op jonge leeftijd een loonkloof is tussen mannen en vrouwen. Jongens verdienen per uur gemiddeld 1 euro meer dan meisjes. Niet het gevolg van discriminatie, wel van de keuzes die de studenten maken. [naar artikel]

Mannen verdienen per uur gemiddeld 16 procent meer. Maar in 1 op de 5 bedrijven is de loonkloof omgekeerd: vrouwen verdienen er meer dan mannen. Dat berichten De Standaard, Het Nieuwsblad, de Gazet van Antwerpen en Het Belang van Limburg. [naar artikel]

Mannen verdienen per uur gemiddeld 16 procent meer. Maar in één op de vijf bedrijven geldt een omgekeerde loonkloof: vrouwen verdienen er meer dan mannen. [naar artikel]

Mannen verdienen per uur gemiddeld 16 procent meer. Maar in 1 op de 5 bedrijven is de loonkloof omgekeerd: vrouwen verdienen er meer dan mannen. Dat berichten De Standaard, Het Nieuwsblad, de Gazet van Antwerpen en Het Belang van Limburg. In iets meer dan tweeduizend bedrijven verdienen vrouwen gemiddeld meer dan mannen. Dat is een […] Het bericht In vijfde van bedrijven verdient vrouw meer verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

De Nobelprijs Economie ging naar de Amerikaanse Claudia Goldin, zij is gekend voor haar onderzoek naar inkomensongelijkheid tussen mannen en vrouwen. De loonkloof dus. Maar hoe is het met die loonkloof gesteld? Verdienen mannen nog steeds meer dan vrouwen? Het antwoord is "ja", maar België doet het goed. [naar artikel]

Een onderzoek van Equilar, een onderzoeksbedrijf dat de lonen van de CEO's tegen het licht heeft gehouden, is tot de conlusie gekomen dat topvrouwen meer verdienen dan hun mannelijke collega's. [naar artikel]

Belgische mannen verdienen gemiddeld 5 procent meer dan hun vrouwelijke collega’s. Daarmee is de loonkloof in ons land kleiner dan het Europees gemiddelde. Dat blijkt uit een nieuwe studie van het Europese instituut voor Gendergelijkheid (EIGE). In het nieuws: Het salarisverschil tussen mannen en vrouwen in ons land is de voorbije jaren verkleind. Mannen verdienen […] [naar artikel]

Straks is het Internationale Vrouwendag en gaan we een dag lang volle gas over vrouwenrechten praten. Reken maar dat het in die gesprekken ook over de loonkloof zal gaan. Die blijkt immers al enkele jaren niet meer te krimpen. vacature.com en KU Leuven haalden de verschillen uit hun Salariskompas.  [naar artikel]

Vrouwen verdienen in ons land gemiddeld nog 6 procent minder dan mannen. De loonkloof is daarmee op een jaar tijd met slechts één procentpunt [naar artikel]

De Finse regering wil een wet waardoor vrouwelijke werknemers kunnen nagaan hoeveel hun mannelijke collega’s verdienen om zo de loonkloof te verkleinen. Liesbet Stevens, adjunct-directeur van het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en mannen, ziet betere opties. [naar artikel]

De loonkloof -het verschil in uurloon- tussen mannen en vrouwen neemt toe met de leeftijd. Dat blijkt uit cijfers die Statbel bekendmaakte in het kader van Internationale Vrouwendag. Voor 35-44-jarigen bedraagt de kloof 4,5 procent, bij de 55-64-jarigen stijgt dat tot 8,5 procent. In de categorie van jonge werknemers - tot 25 jaar - is de loonkloof zelfs licht negatief (-0,1 procent) en verdienen vrouwen dus ietsje meer dan hun mannelijke collega’s. [naar artikel]

Vrouwen verdienen per uur nog altijd gemiddeld 7,6 procent minder dan mannen. De oppositiepartij Groen heeft een wetsvoorstel klaar om de loonkloof via bemiddelaars verder aan te pakken. [naar artikel]

Jonge vrouwen in Amerikaanse grootsteden verdienen gemiddeld acht procent meer dan mannen in dezelfde leeftijdsgroep. Dat blijkt uit een uitgebreide analyse door het onderzoeksbureau Reach Advisors. De omgekeerde loonkloof lijkt daarmee een feit. Al zit er een addertje onder het gras: de trend geldt enkel voor ongetrouwde, kinderloze twintigers die dan ook nog eens in een grote stad wonen. [naar artikel]

In België verdienen vrouwen op jaarbasis nog steeds 5 procent minder dan mannen, zo blijkt uit een nieuwe studie van het Europese instituut voor Gendergelijkheid (EIGE). Hoewel het salarisverschil tussen mannen en vrouwen in België al een pak kleiner geworden is, vindt HLN- werkexpert Stijn Baert niet dat de loonkloof volledig weggewerkt moet worden: “De keuzes die vrouwen maken, hebben een groot invloed op hun salaris. Het zou tegenover mannen niet fair zijn om dit vrijwillige deel van de loonkloof te corrigeren.” [naar artikel]

De loonkloof tussen mannen en vrouwen in België bedraagt 9,2 procent, zegt het Instituut voor Gelijkheid van Vrouwen en Mannen (IGVM). Zonder correctie voor arbeidsduur verdienen vrouwen zelfs gemiddeld 23,1 procent minder dan mannen. De loonkloof daalt tegenover voorgaande jaren, maar slechts traag. De lage arbeidsmarktparticipatie van vrouwen in ons land is wel problematisch. [naar artikel]

De loonkloof tussen mannen en vrouwen in ons land daalt lichtjes jaar na jaar, maar blijft beduidend groot. In 2017 bedroeg de loonkloof op basis... [naar artikel]

De loonkloof tussen mannen en vrouwen is al lang geen onbesproken onderwerp meer. Vrouwen moesten dit jaar zo’n vijftien maanden werken om hetzelfde loon te ontvangen als mannen in twaalf maanden. Het gaat dus wel degelijk om een belangrijk verschil. En toch zijn velen van mening dat de loonkloof een verzinsel is. Een nieuw onderzoek […] Het bericht Mannen geloven niet in de loonkloof verscheen eerst op Metro. [naar artikel]