Lees dit artikel: Toezicht op telewerk: een nachtmerrie voor werknemers, maar realiteit voor steeds meer werkgevers Toetsenborden en toetsaanslagen volgen, schermopnames, gezichtsherkenning en webcamobservatie: er is geen tekort aan systemen om telewerkers te volgen, vooral niet in de VS. Door de pandemie werden ze wijdverspreid, om ervoor te zorgen dat werknemers hun dossiers afwerkten, in plaats van te loungen op een streaming TV-platform. Na de pandemie zal werken op afstand waarschijnlijk […] Lees dit artikel: Toezicht op telewerk: een nachtmerrie voor werknemers, maar realiteit voor steeds meer werkgevers [naar artikel]
De emotionele gezondheid van de medewerkers verontrust één op drie ondernemers. Veertig procent van de Limburgse werkgevers ligt wakker over het behoud van de bedrijfscultuur en de samenhang tussen de werknemers. Dat blijkt uit een rondvraag van werkgeverskoepel VKW over de gevolgen van de coronacrisis op het Limburgse bedrijfsleven. Uiteraard verontrusten omzet en financiële gezondheid de werkgevers nog meer. Maar het is erg opvallend dat het welzijn van en de samenwerking tussen de werknemers op de derde plaats komt. [naar artikel]
Volgens een studie van hr-dienstverlener SD Worx hoeven Belgische werkgevers zich geen zorgen te maken over een massaal vertrek van talent. Hun werkgevers zijn immers opvallend trouw. In het nieuws: 72 procent van de Belgische werknemers wil niet van baan veranderen. Uitgezoomd: Dit is wat we op Europees niveau vinden: “Belgen houden van baanzekerheid. Daarom […] [naar artikel]
Verschillende werkgevers maken zich grote zorgen omdat meer en meer werknemers door de hoge energieprijzen de touwtjes niet meer aan elkaar kunnen knopen. In sommige bedrijven lopen al hulpprogramma’s, en ook in andere bedrijven wordt er aan gewerkt. [naar artikel]
Door de coronacrisis nam thuiswerk een hoge vlucht. Steeds meer signalen wijzen erop dat psychologische impact op de werknemers ingrijpender... The post Hier maken thuiswerkers zich de meeste zorgen om appeared first on Business AM. [naar artikel]
De lonen van een half miljoen bedienden gaan meer dan 8 procent omhoog. In andere sectoren gaat het minstens even hard. Het gevolg van de automatische indexering. Op die manier moet de koopkracht van de werknemers intact blijven, ook als de losgeslagen energieprijzen het leven steeds duurder maken. Het nadeel: de bedrijven moeten die hogere lonen ophoesten. “De hele bedrijfswereld maakt zich zorgen”, zegt het Verbond van Belgische Ondernemingen. [naar artikel]
De Britse Queen Elizabeth II (95) zal maandag niet aanwezig zijn op de klimaattop in Glasgow, zo werd aangekondigd door het paleis. Het nieuws komt er vlak nadat de koningin een nachtje moest doorbrengen in het ziekenhuis. Britten maken zich steeds meer zorgen over haar gezondheid. [naar artikel]
De Vlaamse werkgevers en werknemers hebben een akkoord bereikt over de opleiding en vorming voor mensen in loondienst. Het akkoord moet er onder meer voor zorgen dat werknemers zich vlot en permanent kunnen bijscholen en dat werkgevers kunnen rekenen op voldoende goed opgeleide werknemers. Het bestaande systeem van opleidingscheques wordt versterkt, het systeem van Betaald Educatief Verlof (BEV) blijft behouden, maar wordt verfijnd. [naar artikel]
Het akkoord moet er onder meer voor zorgen dat werknemers zich vlot en permanent kunnen bijscholen en dat werkgevers kunnen rekenen op voldoende goed opgeleide werknemers. [naar artikel]
Een op de vier Belgische bedrijven zegt te kampen met hoge absenteïsmecijfers. Ze zien meer flexibiliteit in de vorm van thuiswerk en een beter gezondheidsbeleid als de instrumenten om het ziekteverzuim terug te dringen. Dat blijkt uit een rondvraag van uitzendkantoor Tempo Team. Tempo Team deed een rondvraag bij 1.050 werknemers en werkgevers. Werkgevers tonen […] [naar artikel]
De afgelopen weken staat TikTok vol met filmpjes van jonge werknemers die het hebben over quiet quitting, ofwel je werk afbakenen tot het strikt noodzakelijke. Waar komt dat fenomeen vandaan? Is het een oplossing voor stress en burn-out? En moeten werkgevers zich zorgen maken? [naar artikel]
Dat voldoende bewegen cruciaal is voor een goede gezondheid, daar zijn wetenschappers het over eens. En ook steeds meer werkgevers raken overtuigd... [naar artikel]
Steeds meer werkgevers bieden hun werknemers een fietsvergoeding aan. Gemiddeld 12 procent van de werknemers krijgt nu zo’n vergoeding, wat een... [naar artikel]
55 procent van de Vlaamse ondernemingen en organisaties werken al competentiegericht. Ze maken steeds meer gebruik van de kennis, vaardigheden en talenten van hun werknemers. Dat leidt de Sociaal-Economische Raad voor Vlaanderen SERV af uit zijn nieuwe ondernemersenquête. [naar artikel]
Steeds meer werkgevers bieden hun werknemers een fietsvergoeding aan. Gemiddeld 12 procent van de werknemers krijgt nu zo’n vergoeding, wat een... [naar artikel]
Zorg dat kinderen niet verslaafd raken aan hun smartphone en geef ouders meer mogelijkheden om dit te voorkomen. Twee grote aandeelhouders, die zich zorgen maken over de geestelijke gezondheid van kinderen, vragen Apple om hiervan werk te maken. 'Steeds meer mensen krijgen een haat-liefdeverhouding met Apple.' [naar artikel]
Net zoals de Verenigde Staten, krijgt ook onze Belgische arbeidsmarkt een ontslaggolf over zich heen. Nadat werkgevers en werknemers bij het uitbreken van de coronacrisis in 2020 een afwachtende houding aannamen, kwam de jobmarkt het afgelopen jaar opnieuw volop in beweging. Opmerkelijk is dat het nu steeds vaker de werknemer is die besluit op te stappen. Jobat.be onderzoekt wat er aan de basis ligt. [naar artikel]
Flexibel verlonen is in opmars: steeds meer werkgevers bieden hun werknemers de mogelijkheid om een deel van hun loonpakket zelf samen te [naar artikel]
De winstpremie blaast dit jaar vijf kaarsjes uit. Concreet kunnen werkgevers via deze premie hun medewerkers laten delen in de winst van het voorafgaande boekjaar. HR-dienstverlener SD Worx berekende dat in de eerste zeven maanden van 2022 meer werknemers van zo’n premie genoten dan vorig jaar. Hoe weet je of je daarvoor in aanmerking komt? En hoe werkt dat precies? Jobat.be schept duidelijkheid. [naar artikel]
Fans maken zich steeds meer zorgen om zanger en drummer Phil Collins (70). De muzikant gaf een interview in het programma ‘BBC Breakfast’, waarin hij vertelde dat hij zwaar worstelt met zijn gezondheid. “Ik heb heel wat fysieke beperkingen, wat erg frustrerend is.” [naar artikel]
De winstpremie blaast dit jaar vijf kaarsjes uit. Concreet kunnen werkgevers via deze premie hun medewerkers laten delen in de winst van het voorafgaande boekjaar. HR-dienstverlener SD Worx berekende dat in de eerste zeven maanden van 2022 meer werknemers van zo’n premie genoten dan vorig jaar. Hoe weet je of je daarvoor in aanmerking komt? En hoe werkt dat precies? Jobat.be schept duidelijkheid. [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.