Werkgever mag privémails van personeel niet zomaar bekijken
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Werkgever mag niet zomaar in uw privémails kijken (05/09/2017 - Het Belang van Limburg)
De private e-mailgesprekken die werknemers op kantoor uitvoeren, mogen niet zomaar door de werkgever worden ingekeken. Dat heeft het Europees Hof voor de Rechten van de Mensen (EHRM) dinsdag in Straatsburg beslist. [naar artikel]
2. Werkgever mag je e-mails niet zomaar controleren (05/09/2017 - Het Laatste Nieuws)
Bedrijven die het e-mailverkeer van werknemers willen controleren, mogen dat niet zomaar doen. Hun personeel moet weten dat hun berichten kunnen [naar artikel]
3. Parkeren vlak bij het bedrijf op kosten van de werkgever? Dat is een luxe die stilaan zal verdwijnen (08/06/2023 - Het Laatste Nieuws)
Personeel dat vlakbij woont en overdag in het UZ Gent werkt, zal de parking van het ziekenhuis niet meer zomaar mogen gebruiken. Een opmerkelijke maatregel, maar volgens verkeersexpert Dirk Lauwers zal op kosten van de werkgever aan het bedrijf parkeren de grote uitzondering worden. Vanwaar komt die ommezwaai? En welke opties heb je dan wel nog? [naar artikel]
4. Werkgever mag hoofddoek verbieden (14/03/2017 - Gazet van Antwerpen)
Werkgevers mogen hun personeel verbieden om een hoofddoek of een ander religieus symbool te dragen. Dat heeft het Europees Hof van Justitie beslist. Een werkgever mag wel degelijk aan zijn personeel vragen er neutraal uit te zien. Maar dat moet dan wel gelden voor álle religieuze, politieke en filosofische symbolen, zegt het Hof. [naar artikel]
5. Vrouw beboet omdat ze “tijd stal” van werkgever: mag je baas zomaar controleren of je elk uur van de werkdag productief bent? (13/01/2023 - Het Nieuwsblad)
Een werkgever die controleert of je wel elk uur van je werkdag productief bent, zoals een Canadese vrouw overkwam: mag dat eigenlijk zomaar? En heb je als werknemer rechten die je beschermen tegen de controle van je baas? [naar artikel]
6. Google wordt in verdediging gedrongen: externe app-makers kunnen privémails lezen in Gmail (04/07/2018 - De Morgen)
Na Facebook wordt nu ook Google in de verdediging gedwongen. Makers van externe apps blijken te kunnen meelezen in privémails die met Gmail worden verstuurd. Een 'dirty secret' volgens The Wall Street Journal. [naar artikel]
7. ECB-personeel mort over vriendjespolitiek (01/08/2016 - De Tijd)
14:59 Het personeel van de Europese Centrale Bank pikt het niet dat een adviseur van hoofdeconoom Peter Praet zomaar promotie krijgt. [naar artikel]
8. Europees Mensenrechtenhof: "Werkgever mag uw e-mails niet zomaar controleren" (05/09/2017 - Het Laatste Nieuws)
Bedrijven die het e-mailverkeer van werknemers willen controleren, mogen dat niet zomaar doen. Dat blijkt uit een vonnis van het Europees Hof [naar artikel]
9. Werkgever die vaccinatie voor personeel verplicht, riskeert zware boete (04/02/2021 - Gazet van Antwerpen)
Een werknemer verplichten een coronavaccin te halen? Vragen of een werknemer of sollicitant gevaccineerd is? Dat doe je als werkgever maar beter niet. Je schendt er de privacy mee, wat tot een boete tot honderden euro kan leiden. Of zelfs een half jaar loon uitbetalen. [naar artikel]
10. Thuiswerken om energiefactuur van werkgever te drukken? “Contraproductief”, zeggen energie-experts (20/09/2022 - Het Laatste Nieuws)
Chemiebedrijf Umicore wil z’n personeel laten thuiswerken om op kantoor minder energie te verbruiken. Maar kan dat zomaar? Moet je hier als werknemer in mee gaan? En is het überhaupt wel zo slim? “Als je het grotere plaatje bekijkt is dit helemaal niet zo’n goed idee”, klinkt het. [naar artikel]
11. En hij was al de beste werkgever: Wouter Torfs geeft personeel een ‘foertdagske’ (26/09/2019 - Het Belang van Limburg)
Wouter Torfs, meermaals verkozen tot beste werkgever van België, geeft z’n bijna 700 werknemers nu ook een ‘foert-dagske’. Een extra verlofdag waarop ze niet moeten komen en eens helemaal aan zichzelf mogen denken. [naar artikel]
12. Gemor bij personeel Colruyt: “Werkgever vindt portefeuille belangrijker dan onze veiligheid” (07/06/2020 - Het Laatste Nieuws)
Er heerst ontevredenheid bij het personeel van supermarktketen Colruyt. Aanleiding is de communicatie rond de maatregelen om het coronavirus in te... [naar artikel]
13. Binnenkort gedaan met gratis parking voor wie vlak bij het werk woont? “Veel bedrijven zullen voorbeeld van UZ Gent volgen” (08/06/2023 - Het Laatste Nieuws)
Personeel dat vlakbij woont en overdag in het UZ Gent werkt, zal de parking van het ziekenhuis niet meer zomaar mogen gebruiken. Een opmerkelijke maatregel, maar volgens verkeersexpert Dirk Lauwers zal op kosten van de werkgever aan het bedrijf parkeren de grote uitzondering worden. Vanwaar komt die ommezwaai? En welke opties heb je dan wel nog? [naar artikel]
14. Reorganisatie Delhaize | Hoe makkelijk kan werkgever personeel ontslaan? (19/09/2023 - De Tijd)
12:15 Dat Delhaize met een voorstel komt om werknemers vervroegd met pensioen te sturen, toont dat de retailer in het personeel wil wieden bij de verzelfstandiging van de winkels. De vraag klinkt luider of ... [naar artikel]
15. Werkgeversorganisatie Voka waarschuwt: werkgever kan een werknemer die niet gevaccineerd is weigeren (05/03/2021 - VRT NWS)
Werkgevers kunnen een werknemer weigeren, als die niet gevaccineerd is. Daarvoor waarschuwt Voka Limburg. Een werkgever is namelijk verantwoordelijk voor de gezondheid van zijn voltallige personeel, zegt de werkgeversorganisatie. [naar artikel]
16. Na de heisa rond stagerichtlijn van HOGent: kan een werkgever zijn personeel verplichten om zich te laten vaccineren? (01/02/2021 - Het Nieuwsblad)
Kan een werkgever zijn personeel verplichten om zich te laten vaccineren tegen het coronavirus? Die vraag stelt zich nu heisa is ontstaan rond een stagerichtlijn van de HOGent, waarop te lezen is dat een stage zonder vaccinatie onmogelijk is. [naar artikel]
17. Antwerp zoekt oplossing voor Ivo Rodrigues: “We gaan hem niet zomaar wegschenken” (18/09/2020 - Gazet van Antwerpen)
Hoe moet het verder met Ivo Rodrigues (25)? De Portugese publiekslieveling van Antwerp traint al meer dan een maand niet meer mee, maar blijven verkommeren is uiteraard niet de bedoeling. Keert hij nog terug in de A-kern of vindt hij een nieuwe werkgever? Göztepe en APOEL Nicosia toonden reeds interesse. “Maar we gaan een waardevolle speler niet zomaar wegschenken”, zeggen ze bij de Great Old. [naar artikel]
18. Onrust in ASZ Aalst nog niet voorbij na toekenning extra eindejaarspremie (01/12/2020 - VRT NWS)
In het Algemeen Stedelijk Ziekenhuis (met afdelingen in Aalst, Geraardsbergen en Wetteren) was er onvrede bij het personeel, omdat niet iedereen kon genieten van de extra voordelen van de overheid. De werkgever heeft gisteren beslist om alvast wel de extra eindejaarspremie toe te kennen, maar het personeel blijft op z'n honger zitten qua loonsverhoging en consumptiecheques. [naar artikel]
19. Als de werkgevers moeten solliciteren: ‘Allen klagen ze over hoe moeilijk het is om personeel te vinden’ (06/10/2021 - De Morgen)
Er is een probleem waar bijna elke werkgever van wakker ligt: het nijpend tekort aan werkkrachten. Nog nooit hadden ze het zo moeilijk om personeel te vinden. [naar artikel]
20. Wat jij uitsteekt op Facebook? Je toekomstige werkgever heeft er geen zaken mee (02/06/2018 - Het Laatste Nieuws)
Elke recruiter wil natuurlijk zo veel mogelijk te weten komen over de sollicitant die voor hem zit. Maar dat wil niet zeggen dat hij je zomaar de... [naar artikel]
21. Staakt Brussels Airlines tijdens kerstvakantie? “Schuld van de werkgever”, volgens de vakbonden (18/11/2023 - Gazet van Antwerpen)
Het personeel bij Brussels Airlines gaat staken tijdens de kerstvakantie, als de directie de werkomstandigheden niet fors verbetert. “Staken tijdens kerst is niet leuk voor de reizigers. Maar dat is niet de schuld van de werknemers, wél van de werkgever”, aldus de vakbonden. [naar artikel]
