Gemiddeld heeft de Belg 29 vakantiedagen per jaar, extraatjes zoals anciënniteit en ADV-dagen meegerekend. Maar wie nu alvast de jaarkalender voor... [naar artikel]
Het vraagt wat puzzel- en rekenwerk, maar wie zijn vakantiedagen voor 2019 zorgvuldig plant rond feestdagen, kan die op magische wijze meer dan... [naar artikel]
Een werknemer krijgt in ons land gemiddeld 29 vakantiedagen per jaar, extraatjes zoals anciënniteit en ADV-dagen meegerekend. Met wat puzzelwerk, waarbij we op zoek gaan naar interessante blokken van minimaal vier opeenvolgende dagen thuis, kan je dat aantal meer dan verdubbelen. Arbeidsexpert en juridisch adviseur Marijke Beelen van hr-dienstenbedrijf Acerta legt uit. [naar artikel]
De Belg heeft gemiddeld 29 vakantiedagen per jaar, extraatjes zoals anciënniteit en ADV-dagen meegerekend. Met een handig stukje puzzelwerk kun je daar makkelijk 58 vrije dagen van maken en zo je vrije tijd verdubbelen. Maar hoe doe je dat precies? Een expert legt uit. [naar artikel]
Voor veel ouders betekenen twee volle maanden zonder school aardig wat puzzelwerk om werk en gezin te organiseren. Een logische oplossing is om zoveel mogelijk verlof in te zetten. Maar kan je die vrije dagen zomaar opeisen? En kan je baas beslissen wanneer jij je verlof (niet) opneemt? Jobat.be klopte voor de belangrijkste vakantievragen aan bij Marijke Beelen, juridisch adviseur van hr-dienstenbedrijf Acerta. [naar artikel]
Heeft u het gevoel zopas vier dagen vakantie gehad te hebben? Nochtans heeft het u hooguit één vakantiedag gekost. Wie zijn verlof zorgvuldig op [naar artikel]
Gemiddeld heeft de Belg 29 vakantiedagen per jaar, extraatjes zoals anciënniteit en ADV-dagen meegerekend. Maar wie nu alvast de jaarkalender voor... [naar artikel]
Werknemers die in de maand mei hun vakantiedagen een beetje verstandig plannen, kunnen genieten van veel vakantie. In mei zijn 10 vakantiedagen genoeg voor 21 vrije dagen, weekends inbegrepen. [naar artikel]
Wie vader wordt, krijgt nu tien dagen verlof, maar dat verandert binnenkort wellicht. In de Kamer ligt het voorstel op tafel om kersverse vaders een aantal dagen extra verlof toe te kennen. [naar artikel]
Voor veel ouders betekenen twee volle maanden zonder school aardig wat puzzelwerk om werk en gezin te organiseren. Een logische oplossing is om zoveel mogelijk verlof in te zetten. Maar kan je die vrije dagen zomaar opeisen? En kan je baas beslissen wanneer jij je verlof (niet) opneemt? Jobat.be klopte voor de belangrijkste vakantievragen aan bij Marijke Beelen, juridisch adviseur van hr-dienstenbedrijf Acerta. [naar artikel]
Hebben werknemers bij de NMBS nu 53 dagen verlof, zoals topman Jo Cornu onlangs aangaf? Of zijn het er meer, of net minder? Het getal deed veel stof opwaaien, zeker met de staking maandag in het achterhoofd. Blijkt dat het vooral ligt aan wie de optelsom maakt. [naar artikel]
De meerderheidspartijen hebben een akkoord bereikt over de zogenaamde ‘thematische verloren’. Wie nu met ouderschapsverlof, palliatief verlof, verlof bij medische bijstand wil, kan dat flexibel opnemen. Ook over een aantal andere sociale wetsvoorstellen werd een akkoord gevonden. [naar artikel]
Een voltijds werknemer geniet in ons land van gemiddeld 29 vakantiedagen per jaar, extraatjes zoals anciënniteit en ADV-dagen meegerekend. Met wat creatief gepuzzel, waarbij we die dagen koppelen aan periodes met brug- en feestdagen, kun je dat aantal opeenvolgende dagen thuis meer dan verdubbelen. Arbeidsexpert en juridisch adviseur Marijke Beelen van hr-dienstenbedrijf Acerta helpt je op weg. [naar artikel]
De Kamercommissie Sociale Zaken heeft dinsdag het licht op groen gezet voor de verlenging van het geboorteverlof voor vaders. In een een eerste fase gaat het verlof van tien naar vijftien dagen, vanaf 2023 komen daar nog eens vijf dagen bij. [naar artikel]
We genieten in ons land van gemiddeld 29 vakantiedagen per jaar, extraatjes zoals anciënniteit en ADV-dagen meegerekend. Met een handig stukje puzzelwerk, waarbij we op zoek gaan naar interessante blokken van minimaal vier opeenvolgende dagen thuis, kun je dat aantal meer dan verdubbelen. Arbeidsexpert en juridisch adviseur Marijke Beelen van hr-dienstenbedrijf Acerta helpt je op weg. [naar artikel]
Als voltijdse werknemer geniet je in ons land van gemiddeld 29 vakantiedagen per jaar, inclusief extraatjes zoals anciënniteits- en ADV-dagen. Met wat creatief gegoochel, waarbij je jouw verlof koppelt aan weekends, brug- en feestdagen, kun je het aantal opeenvolgende dagen thuis meer dan verdubbelen. Arbeidsexpert en juridisch adviseur Marijke Beelen van hr-dienstenbedrijf Acerta helpt je op weg. [naar artikel]
In amper een halfjaar tijd is het spoorpersoneel een week aan vrije dagen kwijtgespeeld. De vakbonden en de directie hebben een akkoord bereikt waarmee ze nog eens 2,3 verlofdagen inleveren bovenop de drie die eind vorig jaar al werden geschrapt. [naar artikel]
Sofina, een Belgisch investeringsbedrijf, geeft al zijn 68 directie- en personeelsleden 40 dagen extra verlof. Dat is een coronageste, schrijft De Tijd. Die acht weken extra verlof kunnen de komende twee jaar opgenomen worden in blokken of als snipperdag. [naar artikel]
De prijs voor meest flexibele onderwijskracht geven wij aan Ine De Paepe. Zij begon gisteren als nieuwe directeur in de Vrije Basisoefenschool, maar werd daarover pas tien dagen eerder ingelicht. [naar artikel]
De helft van de werknemers heeft de voorbije maanden één of meerdere verlofdagen laten vallen of ook minder dagen opgenomen omwille van de coronamaatregelen en de onzekerheid rond reizen. Dat blijkt uit onderzoek van het Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen (NSZ) bij 723 ondernemingen. Eén op zes werknemers trok zelfs het groot verlof voor de zomermaanden in. Met als gevolg dat veel werknemers nog veel meer dagen hebben dan normaal en er naar het jaareinde mogelijk problemen zullen ontstaan om al die resterende dagen nog op te nemen. [naar artikel]
Sofina, een Belgisch investeringsbedrijf, geeft al zijn 68 directie- en personeelsleden 40 dagen extra verlof. Dat is een coronageste, schrijft De Tijd. Die acht weken extra verlof kunnen de komende twee jaar opgenomen worden in blokken of als snipperdag. [naar artikel]
Sofina, een Belgisch investeringsbedrijf, geeft al zijn 68 directie- en personeelsleden 40 dagen extra verlof. Dat is een coronageste, schrijft De Tijd. Die acht weken extra verlof kunnen de komende twee jaar opgenomen worden in blokken of als snipperdag. [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.