Tesla is aangeklaagd door een Amerikaans agentschap dat optreedt tegen discriminatie op de werkvloer. De fabrikant van elektrische voertuigen zou een racistische werkomgeving hebben gecreëerd voor zwarte werknemers in een fabriek in Californië. [naar artikel]
Werknemers die getuigen over discriminatie op de werkvloer of die het opnemen voor slachtoffers van discriminatie zullen in de toekomst beter... [naar artikel]
22:24 Drie voormalige medewerksters verwijten de techgigant discriminatie bij loon en promotie. [naar artikel]
Drie op de vier zwangere, werkende vrouwen worden geconfronteerd met minstens één vorm van discriminatie. Dat blijkt uit een studie die het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen op 16 november voorstelt aan de bedrijfswereld. Het instituut lanceert maandag een drie maanden durende campagne “Mama blijft aan boord” om vrouwen bewust te maken van hun rechten op de werkvloer. [naar artikel]
De Republikeinse Partij heeft Google aangeklaagd omdat e-mails van de partij door de internetgigant naar de spamfolder zouden worden verwezen. “Google beperkt zo de mogelijkheid om fondsen te werven”, luidt de klacht, die amper drie weken voor de tussentijdse verkiezingen in de Verenigde Staten wordt ingediend. De partij spreekt over "politieke discriminatie". Google veegt de kritiek van tafel. [naar artikel]
Twee voormalige medewerksters van Nike hebben een klacht ingediend tegen het sportkledingbedrijf wegens discriminatie van vrouwen op de werkvloer. Zij beweren dat het bedrijf vrouwen onderbetaalt, vaker mannen promoveert en klachten over seksuele intimidatie onder de tafel schuift. [naar artikel]
De zaakvoerder van een ambulancebedrijf is veroordeeld tot een geldboete wegens opzettelijke discriminatie van een Belg met Oost-Europese roots tijdens een sollicitatie. Het is nog maar de tweede keer dat een werkgever door een strafrechter gesanctioneerd wordt voor een inbreuk op de Antiracismewet. De deur naar correctionele vervolging van discriminatie op de werkvloer blijft moeilijk [naar artikel]
Een ex-werknemer van technologiereus Google heeft zijn voormalige werkgever aangeklaagd omdat die conservatieve blanke mannen zou discrimineren. [naar artikel]
Een bedrijf mag een werkneemster verbieden een hoofddoek te dragen op de werkvloer. Dat is geen discriminatie, maar dan moet het verbod wel zijn [naar artikel]
Unia heeft vorig jaar 2.017 dossiers geopend over situaties waarin mensen zich gediscrimineerd voelden, een stijging van 6 procent tegenover 2016. Het gelijkekansencentrum opende het vaakst dossiers over discriminatie op de werkvloer. [naar artikel]
De Republikeinse Partij heeft Google aangeklaagd omdat e-mails van de partij door de internetgigant naar de spamfolder zouden worden verwezen. Google beperkt op die manier de mogelijkheid om fondsen te werven, zo luidt de klacht, die amper drie weken voor de tussentijdse verkiezingen in de Verenigde Staten wordt ingediend. De partij spreekt over “politieke discriminatie”. [naar artikel]
Een ex-werknemer van technologiereus Google heeft zijn voormalige werkgever aangeklaagd omdat die consveratieve blanke mannen zou discrimineren. James Damore werd in augustus vorig jaar ontslagen vanwege een interne memo. Daarin argumenteerde hij dat er minder vrouwen in de technologische sector actief zijn vanwege biologische kenmerken. Hij noemde de pogingen van Google om de diversiteit in […] [naar artikel]
In 2017 waren er bij het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen 34 procent meer meldingen van discriminatie dan in 2016. Discriminatie op het werk wordt het vaakst gemeld, vooral tegen vrouwen. [naar artikel]
Een bedrijf mag een werkneemster verbieden een hoofddoek te dragen op de werkvloer. Dat is geen discriminatie, maar dan moet het verbod wel zijn [naar artikel]
Het Amerikaanse ministerie van Justitie opent samen met elf Amerikaanse staten een rechtszaak tegen de zoekgigant Google voor machtsmisbruik op... The post Google aangeklaagd door Amerikaanse overheid appeared first on Business AM. [naar artikel]
Vorig jaar heeft het Instituut voor de Gelijkheid van vrouwen en mannen maar liefst 16 procent meer meldingen van genderdiscriminatie ontvangen dan het jaar voordien. Meestal ging het over discriminatie op de werkvloer, maar ook seksuele intimidatie en ‘wraakporno’ worden opvallend vaker gemeld. “Moeder worden is nog al te vaak een belemmering voor de carrière van vrouwen.” [naar artikel]
Discriminatie op het werk is niets nieuws. Net zoals in de rest van de wereld blijven velen ook op de werkvloer niet gespaard van vooroordelen. Of het nu gaat om huidskleur, gender of een algemeen gebrek aan respect: het is allemaal niet oké, maar het gebeurt. En vooral jongeren krijgen ermee te maken op het […] Het bericht Vooral jongeren ten prooi aan discriminatie op de werkvloer verscheen eerst op Metro. [naar artikel]
De Vlaamse regering en de Vlaamse sociale partners lanceren een campagne rond discriminatie op de werkvloer. Onder de slogan “Het is gauw gebeurd” wil de campagne werkgevers en werknemers bewust maken van mogelijke discriminatie onder de vorm van ongepaste opmerkingen of flauwe grappen. [naar artikel]
Vaders die tijd willen maken voor hun gezin worden in ons land te weinig beschermd tegen discriminatie op de werkvloer. Dat stelt het Instituut voor gelijkheid van vrouwen en mannen. Jonge vader Tom moest dit aan den lijve ondervinden. [naar artikel]
Vaders die tijd willen maken voor hun gezin worden in ons land te weinig beschermd tegen discriminatie op de werkvloer. Dat stelt het Instituut voor gelijkheid van vrouwen en mannen. Jonge vader Tom moest dat aan den lijve ondervinden. [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.