Het aantal dossiers bij Unia over mogelijke discriminatie, haatboodschappen of haatmisdrijven is het afgelopen jaar met twintig procent gestegen. Die stijging kan voor een deel worden verklaard door toegenomen media-aandacht, klinkt het. [naar artikel]

Unia heeft vorig jaar 2.017 dossiers geopend over situaties waarin mensen zich gediscrimineerd voelden, een stijging van 6 procent tegenover 2016. Het gelijkekansencentrum opende het vaakst dossiers over discriminatie op de werkvloer. [naar artikel]

Gelijkekansencentrum Unia heeft vorig jaar 782 nieuwe dossiers geopend over racisme, een stijging van 12 procent tegenover 2016. Dat waren er nog nooit zoveel. [naar artikel]

Holebi's lopen nog steeds risico op agressie in ons land. Dat zegt gelijkekansencentrum Unia, nu vandaag de Gay Pride door Brussel trekt. Vorig jaar werden er zo'n tachtig dossiers rond holebifobie geopend. Een lichte daling, maar niets om positief over te zijn, zo klinkt het.  [naar artikel]

Het Gelijkekansencentrum Unia behandelde vorig jaar 125 dossiers van mensen die zich gediscrimineerd voelen omdat ze holebi zijn. Dat is een stijging met meer dan een derde (38 procent) tegenover de voorbije vijf jaar. ‘Er blijft een onderstroom van negativiteit tegenover holebi’s’, constateert Unia. [naar artikel]

Het Gelijkekansencentrum Unia behandelde vorig jaar 125 dossiers van mensen die zich gediscrimineerd voelen omdat ze holebi zijn. Dat is een stijging met meer dan een derde (38 procent) tegenover de voorbije vijf jaar. “Er blijft een onderstroom van negativiteit tegenover holebi’s”, constateert Unia. [naar artikel]

Het Interfederaal Gelijkekansencentrum Unia heeft vorig jaar 866 dossiers over racisme behandeld, 11 procent meer dan in 2017. Op 5 jaar tijd is er zelfs een stijging van 55 procent. Achter elk dossier zitten 2 of 3 meldingen, zegt Unia. Naar aanleiding van de internationale dag tegen racisme en discriminatie lanceert minister van Gelijke Kansen Kris Peeters (CD&V) daarom een nieuw actieplan tegen racisme.  [naar artikel]

Het Gelijkekansencentrum Unia behandelde vorig jaar 125 dossiers van mensen die zich gediscrimineerd voelen omdat ze holebi zijn. Dat is een... [naar artikel]

Unia heeft vorig jaar 104 dossiers geopend over mogelijke discriminatie wegens seksuele oriëntatie. Het gaat om een stijging van 12 procent ten opzichte van 2015. Dat maakt het Interfederaal Gelijkekansencentrum vrijdag bekend op de vooravond van de Belgian Pride. [naar artikel]

Het gelijkekansencentrum Unia heeft vorig jaar meer dossiers geopend over discrimatie dan het jaar ervoor. De stijging is vooral te zien als het gaat over discriminatie rond werk. Wie niet past in het standaardprofiel, heeft meer kans op pesterijen of uitsluiting. Dat blijkt uit het jaarrapport van Unia. [naar artikel]

Unia heeft vorig jaar 104 dossiers geopend over mogelijke discriminatie wegens seksuele oriëntatie. Het gaat om een stijging van 12 procent ten opzichte van 2015. [naar artikel]

Het interfederaal gelijkekansencentrum Unia heeft het afgelopen jaar tien procent meer dossiers behandeld dan in 2018. Racistische 'hatespeech'... [naar artikel]

Het Gelijkekansencentrum Unia behandelde vorig jaar 125 dossiers van mensen die zich gediscrimineerd voelen omdat ze holebi zijn. Dat is een stijging met meer dan een derde (38 procent) tegenover vijf jaar geleden. "Er blijft een onderstroom van negativiteit tegenover holebi's", stelt Unia vast. [naar artikel]

Gelijkekansencentrum Unia heeft in de eerste acht maanden van dit jaar al 60 procent meer dossiers geopend rond leeftijdsdiscriminatie op de werkvloer dan heel vorig jaar samen. Unia start daarom een campagne. [naar artikel]

In 2021 kreeg Unia 10.610 meldingen over discriminatie, haatspraak of haatmisdrijven binnen. Een recordaantal, zo blijkt donderdag uit het nieuwe jaarrapport. Het interfederale gelijkekansencentrum opende bovendien ook 2.379 nieuwe individuele dossiers, of 8,7 procent meer dan in 2020. [naar artikel]

Het Interfederaal Gelijkekansencentrum Unia is vorig jaar 33 keer naar de rechtbank gestapt. Dat is twee tot drie keer meer dan gebruikelijk. Dat blijkt uit het jaarverslag 2018 ‘Mensenrechten in ere herstellen’ dat Unia maandag voorstelt. Unia tracht dossiers zoveel mogelijk buitengerechtelijk op te lossen. Dat wil zeggen via dialoog, bemiddeling of onderhandeling. Vorig jaar […] Het bericht Jaarverslag Unia – Unia stapte nooit zo vaak naar de rechter verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

Tussen 2015 en 2016 is het aantal mensen die slachtoffer zijn van discriminatie in de zoektocht naar huisvesting in België gestegen met 15%, aldus Unia. In 2016 opende het gelijkekansencentrum 187 dossiers over dit onderwerp, wordt Unia dinsdag geciteerd in La Libre Belgique en La Dernière Heure. [naar artikel]

Het bestrijden van terreur was vorig jaar een van de grootste focussen van de federale politie. Dat is duidelijk af te leiden uit het jaarverslag van de federale politie van 2016. Zo werden vorig jaar 368 nieuwe Foreign Terrorist Fighters-dossiers opgestart. We zetten de belangrijkste cijfers voor u even op een rijtje.  [naar artikel]

Het Interfederaal Gelijkekansencentrum Unia heeft vorig jaar 20 procent meer dossiers geopend voor mogelijke discriminatie, haatspraak en haatdelicten. “Er is een duidelijke toename van het aantal gevallen van discriminatie in twee domeinen: werk en onderwijs”, stelt Unia. [naar artikel]