Het digitale communicatiebedrijf Marbles uit Antwerpen is met een nieuw experiment gestart. Het haalde al eens het nieuws toen het besloot om werknemers voortaan zélf te laten beslissen over hoeveel vakantie ze namen en gaat nu nog een stapje verder: met een ‘no policy-policy’. Alle regels zijn afgeschaft en werknemers mogen nu zelf de beslissingen nemen. En daar stopt het niet. Binnenkort zal het personeel ook zelf mogen bepalen hoeveel het verdient. [naar artikel]

Peter De Roover, N-VA-fractieleider in de Kamer vindt dat het niet aan de politici zelf is om te bepalen hoeveel ze nu precies mogen verdienen. Dat zegt hij in ‘De afspraak op vrijdag’. [naar artikel]

Limburgers zullen ook vanaf september thuis mogen en kunnen werken. Dat blijkt uit een enquête van Voka Limburg en HR-dienstverlener SD-Worx. Een op de vier werkgevers laat zijn werknemers zelf kiezen. [naar artikel]

De Christelijke Mutualiteit (CM) heeft een ethisch advies klaar over hoeveel artsen mogen verdienen en hoeveel verschil daartussen mag zitten. Dat schrijft De Morgen. Zo zouden artsen niet meer mogen verdienen dan de premier, zijnde 290.000 euro bruto per jaar. Daarnaast mogen de artsen die het meeste verdienen maximaal het dubbele verdienen van artsen die het minste verdienen. "Het advies moet zorgen voor een betere herverdeling van de middelen", zegt CM-voorzitter Luc Van Gorp. [naar artikel]

Het Antwerpse communicatiebedrijf Marbles laat voortaan werknemers alle beslissingen nemen. Binnenkort zal het personeel zelfs mogen bepalen hoeveel het verdient. De enige beperking van de ’no policy-policy’ is dat alle beslissingen het bedrijf ten goede moeten komen. Experimenteren met de vrijheid van werknemers is bijna een traditie geworden bij het Antwerpse communicatiebedrijf Marbles. In 2016 […] The post Antwerps bedrijf laat werknemers zelf regels maken, maar werkt dat wel? appeared first on Business AM. [naar artikel]

Het rendement is eigenlijk beter dan vroeger”, beseft de CEO van communicatiebureau Marbles. Hij laat al een jaar zijn werknemers zelf beslissen hoeveel vakantiedagen ze nemen, die zijn daar niet rouwig om. [naar artikel]

Pensioensparen is de optie die Belgische werknemers het vaakst kiezen in het flexibele verloningssysteem dat hun bedrijf aanbiedt, de zogeheten cafetariaplannen. Dat blijkt uit de gegevens van ruim 15.000 werknemers die hr-dienstverlener Acerta registreerde. Een cafetariaplan geeft werknemers de kans om een deel van hun loonpakket zelf samen te stellen. Pensioensparen is niet alleen het […] [naar artikel]

Google-werknemers die er voor kiezen om permanent van thuis uit te werken zullen waarschijnlijk een deel loon moeten indienen. Zeker als ze ver van hun werk wonen. [naar artikel]

Wil jij ook zo graag weten hoeveel je collega’s verdienen? Of ben je nieuwsgierig naar hoe het is om te werken bij de concurrent? Dan loont het misschien wel eens de moeite om een kijkje te nemen op Glassdoor. Dat is een online platform waar werknemers van over de hele wereld ervaringen kunnen delen. Wij zochten uit hoe het precies werkt. [naar artikel]

Wil jij ook zo graag weten hoeveel je collega’s verdienen? Of ben je nieuwsgierig naar hoe het is om te werken bij de concurrent? Dan loont het misschien wel eens de moeite om een kijkje te nemen op Glassdoor. Dat is een online platform waar werknemers van over de hele wereld ervaringen kunnen delen. Wij zochten uit hoe het precies werkt. [naar artikel]

Kun je de keuze welke werknemers ontslagen moeten worden overlaten aan hun collega’s? Het Nederlandse marketingbedrijf Keytoe denkt van wel. Na een interne stemronde moesten de vijf werknemers met de meeste streepjes achter hun naam vertrekken. “Een bedrijf herstructureren is geen realityshow”, waarschuwen arbeidsexperts. [naar artikel]

Ongeveer een kwart van de Belgische loontrekkenden werkt deeltijds. Eén van de opties daarbij is een viervijfderegeling. Hoeveel werknemers kiezen daarvoor en wat is de populairste vrije weekdag? Hoeveel loon moet je inleveren voor die dag minder werken? En wat is de impact ervan op je extralegale voordelen en pensioen? Jobat.be zocht het uit. [naar artikel]

Over de lonen die individuele werknemers verdienen wordt in een bedrijf vaak weinig gecommuniceerd. Is dat een probleem? En zo ja, hoe pak je dat... [naar artikel]

AXA Bank laat de 850 werknemers op het hoofdkantoor in Berchem toe om na de coronacrisis elke dag zelf te kiezen of ze naar kantoor gaan of thuis werken. Personeelsleden die naar kantoor komen, zien foto’s van hun collega’s aan de muur hangen. [naar artikel]

Zelf kiezen hoeveel vakantiedagen je neemt: voor sommige werknemers is het geen verre droom. Hun werkgevers geven hen de vrijheid om zelf hun... [naar artikel]

Ongeveer een kwart van de Belgische loontrekkenden werkt deeltijds. Eén van de opties daarbij is een viervijfderegeling. Hoeveel werknemers kiezen daarvoor en wat is de populairste vrije weekdag? Hoeveel loon moet je inleveren voor die dag minder werken? En wat is de impact ervan op je extralegale voordelen en pensioen? Jobat.be zocht het uit. [naar artikel]

Zie jij er graag goed uit en vind je het zalig om ook anderen in de watten te leggen? Dan doet de gedachte aan een job in de beautywereld je waarschijnlijk al stralen. Momenteel telt de sector zo'n 40.000 werknemers en 32.000 zelfstandige eenmanszaken (of liever ‘eenvrouwenzaken’, aangezien er onder de schoonheidsspecialisten geen enkele man is). Maar hoeveel verdien je daar eigenlijk mee? Jobat.be zocht het uit. [naar artikel]

Vanaf volgend jaar kan iedereen nagaan hoeveel politici, kabinetsleden en bestuurders van overheidsbedrijven precies verdienen. Nu al moeten... [naar artikel]

Op de arbeidsmarkt zijn er verschillende manieren om geld te verdienen. Eén daarvan is een job waarbij je inkomen (deels) wordt bepaald door je commissie. Wat houdt dat precies in? Wat zijn de voor- en nadelen? Voor wie is dit vooral weggelegd? En hoeveel kun je er doorgaans mee verdienen? Jobat.be zocht het uit. [naar artikel]

Het is niet aan politici om te bepalen hoeveel ze mogen verdienen. Dat heeft Peter De Roover (N-VA) vanavond gezegd in De afspraak op vrijdag op [naar artikel]

Lees dit artikel: Hoeveel kan u verdienen als boekhouder? Gaat u binnenkort aan de slag als boekhouder en wilt u weten hoeveel u concreet zal verdienen? Of bent u al even aan de slag in de wereld van het boekhouden maar weet u eigenlijk niet of u wel genoeg betaald wordt? Kevin Blockx, Senior Manager bij staffing specialist Walters People, dat gespecialiseerd is in het […] Lees dit artikel: Hoeveel kan u verdienen als boekhouder? [naar artikel]

Britse top-CEO’s ‘vierden’ vrijdag al fat cat Friday: in de eerste drie werkdagen van het jaar hebben ze het bedrag verdiend waar een gewone Brit een jaar voor moet werken. Hun Belgische collega’s bereiken dat punt volgende week donderdag. CEO’s van de Bel20-bedrijven verdienen 46 keer zoveel als werknemers. [naar artikel]

30 uur per week werken en toch hetzelfde loon krijgen: het lijkt een sprookje, maar voor de veertig vaste werknemers van de Belgische vrouwenbeweging Femma (KAV) wordt het vanaf januari werkelijkheid. De organisatie start een één jaar durend experiment om uit te zoeken wat het effect is van een kortere werkweek op haar werknemers en de partners en kinderen. [naar artikel]