Het absenteïsme op het werk blijft ook in 2018 stijgen, bij oud én jong. Alleen zelfstandigen melden zich veel minder ziek, omdat ze anders inkomen verliezen. [naar artikel]

07:38 Sinds dit jaar worden de bonussen van de directieleden van bpost, met uitzondering van die van CEO Koen Van Gerven, voor een stuk bepaald door de graad van absenteïsme onder de bijna 34.000 werknemers... [naar artikel]

Het percentage niet-gepresteerde uren bij werknemers wegens langdurige ziekte blijft stijgen. Dat blijkt uit de loonfiches bijgehouden door Partena. Bij overheidsadministraties lijkt volgens de cijfers van Partena de kaap van één uur op tien dat wegens langdurige ziekte niet wordt gepresteerd, gehaald. [naar artikel]

Ook kleine en middelgrote ondernemingen (kmo’s) hebben de voorbije jaren te maken gekregen met steeds meer lange afwezigheden. Hoe groter de kmo, hoe frequenter de ziektemelding. Het gevaar voor een absenteïsmecultuur dreigt dan ook voor veel kmo’s. Dat blijkt uit cijfers van HR-dienstverlener Securex. Ook in 2017 bleef het absenteïsme in de Belgische privésector stijgen. […] Het bericht Ook kmo’s krijgen af te rekenen met absenteïsme verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

Een op de vier Belgische bedrijven zegt te kampen met hoge absenteïsmecijfers. Ze zien meer flexibiliteit in de vorm van thuiswerk en een beter gezondheidsbeleid als de instrumenten om het ziekteverzuim terug te dringen. Dat blijkt uit een rondvraag van uitzendkantoor Tempo Team. Tempo Team deed een rondvraag bij 1.050 werknemers en werkgevers. Werkgevers tonen […] [naar artikel]

Het absenteïsme van de werknemers in de Belgische privésector lijkt een plafond bereikt te hebben. In vergelijking met vorig jaar bleef het lange en middellange ziektepercentage in de eerste helft van 2019 op vrijwel hetzelfde niveau. Het aantal korte afwezigheden steeg evenmin. Dat blijkt uit cijfers van meer dan 25.000 werkgevers en 200.000 werknemers die […] Het bericht Absenteïsmecijfers stagneerden in eerste helft van 2019 verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

Werkgevers tonen zich bezorgd over het toenemend absenteïsme van het personeel, vooral op maandag. [naar artikel]

Het aantal werknemers dat al meer dan een jaar afwezig is op het werk, lag nooit hoger dan in de eerste helft van dit jaar. Dat zegt HR-bedrijf... [naar artikel]

Sinds dit jaar worden de bonussen van de directieleden van bpost, met uitzondering van die van CEO Koen Van Gerven, voor een stuk bepaald door de graad van absenteïsme onder de bijna 34.000 werknemers van het postbedrijf. Dat staat in het jaarverslag van bpost. [naar artikel]

06:31 Het absenteïsme bij Bpost steeg vorig jaar tot 7,85 procent. 'Bpost weigerde steeds weer verlof omdat vacatures niet ingevuld raakten. Dat is de echte reden', aldus een vakbondsman. [naar artikel]

Een auto van het werk blijft een belangrijke drijfveer voor veel werknemers. Al spreken de onderzoeken naar het belang ervan elkaar wat tegen. Er is op zijn minst al een onderscheid tussen jongere en oudere generaties, net zoals er een verschil is tussen een salariswagen en een bedrijfswagen. Jobat.be zoomt er dieper op in. [naar artikel]

Volgens de meest recente cijfers van gezondheidsinstituut Sciensano blijft het aantal besmettingen met het coronavirus stijgen. In de week van 1 tot 7 januari was sprake van een stijging met 14 procent. Het aantal ziekenhuisopnames en het aantal overlijdens daalt wel nog steeds. Het aantal besmettingen met het coronavirus blijft stijgen. Elke dag kwamen er […] The post Aantal coronabesmettingen blijft stijgen appeared first on Business AM. [naar artikel]

Een gebrek aan beweging bij werknemers draagt voor een groot deel bij aan het probleem van absenteïsme. [naar artikel]

Bij bpost is het absenteïsme vorig jaar opvallend gestegen, zo blijkt uit het jaarverslag van het postbedrijf. Volgens bpost is de stijging een gevolg van de ingebruikname van een nieuw sorteercentrum in Brussel, wat 'een aantal nieuwe veiligheidsrisico's' met zich meebracht. Maar vakbond ACOD noemt dat een drogreden. [naar artikel]

Bij Bpost is het absenteïsme vorig jaar opvallend gestegen, zo blijkt uit het jaarverslag van het postbedrijf. Volgens Bpost is de stijging een gevolg van de ingebruikname van een nieuw sorteercentrum in Brussel, wat “een aantal nieuwe veiligheidsrisico’s” met zich meebracht. Maar vakbond ACOD noemt dat een drogreden. [naar artikel]

Het ziekteverzuim in België blijft stijgen: het kort en middellang ziekteverzuim stond het voorbije jaar zelfs op een nieuwe recordhoogte. Dat blijkt uit een studie van sociaal secretariaat Securex, op basis van de loongegevens van ruim 200.000 werknemers in België. Psychische problemen zoals burn-out zijn nu goed voor bijna een derde van alle ziektedagen in ons land. [naar artikel]

Het absenteïsme onder het gevangenispersoneel is vorig jaar opgelopen tot net geen tien procent. De bonden wijzen naar de stressvolle werkomgeving in de gevangenissen, maar ook naar de vakantieachterstand als voornaamste redenen voor het hoge absenteïsmecijfer. [naar artikel]

Is het juist dat oudere werknemers steeds productiever zijn? Eén lesuur EHBO is één lesuur. De oudere lesgever is wel bijna drie keer duurder. De personeelsdirecteur van het Rode Kruis vreest dat uiteindelijk jongere werknemers gediscrimineerd zullen worden. [naar artikel]