Bedrijven met opvallend veel langdurig zieken en langdurig zieken die weigeren een vragenlijst in te vullen, kunnen sancties opgelegd krijgen. De nieuwe regels zullen ingaan op 1 januari 2023. [naar artikel]
Mensen die langdurig ziek zijn, kunnen vanaf januari een sanctie krijgen wanneer ze niet meewerken aan een vragenlijst en aan een medisch onderzoek om in te schatten of het mogelijk is om opnieuw te gaan werken. Dat is goedgekeurd in De Kamer. [naar artikel]
De ambities van de regering-Michel om langdurig zieken weer aan het werk te krijgen, lijken voorlopig een maat voor niets. Ondanks de invoering van re-integratietrajecten was het aantal langdurig zieken nooit hoger. [naar artikel]
Veel langdurig zieken antwoorden niet op de vragen over een mogelijke terugkeer naar werk. Dat blijkt uit een rondvraag van De Standaard bij de ziekenfondsen, waarover ook Het Nieuwsblad en Het Belang van Limburg schrijven. [naar artikel]
De regering gaat de langdurig zieken strenger aanpakken. Wie weigert om mee te werken aan een terugkeer naar de arbeidsmarkt, dreigt een stukje van zijn uitkering te verliezen. Langdurig zieken, het zijn er zo'n 500.000 in ons land, moeten na tien weken op de ziekenkas een vragenlijst invullen. Doen ze dat niet, dan kunnen ze 2,5 procent van hun uitkering verliezen. De CM is tegen sancties. Maar een re-integratieproject van CM Limburg zal wel nationaal uitgerold worden. De PVDA noemt de aangekondigde sancties een trieste primeur. [naar artikel]
Om meer mensen aan het werk te krijgen, maakte de regering-Michel een prioriteit van de activering van langdurig zieken. De resultaten van die inspanning vallen tegen. Sinds de start van de legislatuur zijn er 71.000 zieken bij gekomen. Vakbonden en zieken-fondsen plaatsen vragen bij de harde aanpak. [naar artikel]
Wie langdurig ziek is, zal binnenkort iets strenger worden aangepakt. Na tien weken wordt men uitgenodigd om een vragenlijst in te vullen in het kader van de herintegratie. Wie weigert mee te werken, dreigt 2,5 procent van zijn ziekte-uitkering te verliezen. Daarnaast kunnen werkgevers eveneens gesanctioneerd worden als er veel langdurig zieken zijn binnen het bedrijf. Is het een goede zaak dat langdurig zieken strenger worden aangepakt? Eerder vandaag lieten we enkele experts en politici aan het woord. Nu is het jullie beurt. [naar artikel]
Wie langdurig ziek is, zal binnenkort iets strenger worden aangepakt. Na tien weken wordt men uitgenodigd om een vragenlijst in te vullen in het kader van de herintegratie. Wie weigert mee te werken, dreigt 2,5 procent van zijn ziekte-uitkering te verliezen. Daarnaast kunnen werkgevers eveneens gesanctioneerd worden als er veel langdurig zieken zijn binnen het bedrijf. Is het een goede zaak dat langdurig zieken strenger worden aangepakt? Vanavond bundelen we de boeiendste reacties in een nieuw stuk. Lees hieronder alvast wat experts en politici ervan vinden. [naar artikel]
De Hoge Commissie van de Geneeskundige Raad voor Invaliditeit (GRI) heeft beslist om een grote groep langdurig zieken die dit jaar controle zouden krijgen, meteen te erkennen tot aan de wettelijke pensioenleeftijd. [naar artikel]
De regering-Michel maakte er een prioriteit van om de activiteitsgraad op te krikken. Daarbij viseerde ze ook de langdurig zieken. Maar de re-integratieplannen hebben het aantal langdurig zieken niet doen afnemen. Hoe kan het beter? [naar artikel]
In het eerste kwartaal van dit jaar zijn er beduidend minder langdurig zieken bijgekomen dan de vorige jaren. Volgens minister van Sociale Zaken De Block (Open Vld) komt dit door de inspanningen om zieken sneller weer aan het werk te krijgen. [naar artikel]
Zeven op de tien langdurig zieken die een re-integratieprocedure volgen, krijgen geen aangepast werk van hun werkgever. Vaak volgt ontslag om... [naar artikel]
HasseltHet aantal mensen dat langer dan een jaar ziek thuis is, stijgt minder snel dan verwacht. “De trajecten die we sinds eind 2016 zijn opgestart om mensen weer aan de slag te krijgen, beginnen dus te werken”, zegt minister van Volksgezondheid Maggie De Block (Open Vld), die vandaag (zaterdag) haar resultaten voorlegt op een congres over re-integratie van langdurig zieken georganiseerd door het Jessa Ziekenhuis. “Tegen het einde van het jaar hebben we 13.556 minder zieken dan eerst geraamd. Vanaf april krijgen langdurig zieken die opnieuw aan de slag gaan trouwens een financiële aanmoediging.” [naar artikel]
Minister van Sociale Zaken Frank Vandenbroucke wil meer langdurig zieken terug aan het werk krijgen, zij het “binnen hun mogelijkheden en op basis van vrijwilligheid”. Dat staat in zijn beleidsverklaring, die de SP.A-vicepremier dinsdagvoormiddag toelichtte in de Kamer. Om dat doel te bereiken rekent Vandenbroucke onder meer op ‘disability managers’, die de dossiers van langdurig zieken persoonlijk kunnen opvolgen. [naar artikel]
Langdurig zieken krijgen voortaan meer controle, om na te gaan of ze écht arbeidsongeschikt zijn. Daarvoor schakelt het Riziv een team van artsen [naar artikel]
Onze provincie heeft nog altijd het hoogste percentage langdurig zieken. Dat blijkt uit cijfers van HR-dienstverlener Acerta. Langdurig zieken zijn medewerkers die langer dan een jaar ziek zijn. De voorbije vier jaar steeg dat percentage met maar liefst 12 procent. Mits aangepast werk moet het volgens Acerta mogelijk zijn om langdurig zieken sneller te re-integreren op de arbeidsmarkt. [naar artikel]
Veel langdurig zieken antwoorden niet op de vragen over een mogelijke terugkeer naar werk, blijkt uit een rondvraag bij de ziekenfondsen. De regering besliste recent om daar sancties aan te koppelen, maar dat botst nog altijd op protest. [naar artikel]
173 bedrijven hebben buitensporig veel langdurig zieken. Ze kregen daarvoor een boete in de bus van gemiddeld 8.000 euro, zo vernam HLN. Voor welke aandoeningen blijven de Belgen het meest thuis? Sinds wanneer krijgen bedrijven boetes voor te veel zieken? En in welke branches komen langdurig zieken het meest voor? [naar artikel]
Een nieuwe, vrijblijvende vragenlijst moet langdurig zieken weer sneller aan het werk krijgen. [naar artikel]
De nieuwe wetgeving rond de snelle re-integratie van langdurig zieken, waarbij ze een speciaal uitgewerkt terugkeertraject krijgen, schiet haar doel deels voorbij. Dat blijkt uit een studie van IDEWE, schrijft VRT NWS. Wie langdurig ziek is wordt vaak te laat doorverwezen naar een bedrijfsarts, en bijna 60 procent van hen neemt uiteindelijk ontslag. [naar artikel]
VDAB schakelt privé-investeerders in om 1.000 langdurig zieken in Vlaanderen weer aan de slag te krijgen. Die aanpak levert vandaag al succes op in... [naar artikel]
Het ACV is woedend over de regeringsbeslissing om langdurig zieken met financiële sancties te dwingen tot medewerking aan re-integratietrajecten. ‘Deze botte en puur budgettaire beslissing is nefast voor de constructieve aanpak die de voorbije maanden groeide rond re-integratie van langdurig zieken’, aldus de christelijke vakbond. [naar artikel]
Van de bijna 500.000 langdurig zieken in ons land wil 10 procent terug aan het werk. Alleen is dat niet altijd eenvoudig. Wie dat wil, kan binnenkort hulp krijgen van een "terug naar werk"-coördinator. Daarmee wil minister van Volksgezondheid Frank Vandenbroucke (Vooruit) op termijn elk jaar 24.000 langdurig zieken weer aan het werk krijgen. [naar artikel]
Met een half miljoen zijn ze, de langdurig zieken in België. Als de voorspellingen van het Planbureau uitkomen, zijn het er tegen 2035 meer 600.000. Volgens de RSZ hebben 173 bedrijven buitensporig veel langdurig zieken. Ze kregen daarvoor een boete in de bus van gemiddeld 8.000 euro. Voor welke aandoeningen blijven de Belgen het meest thuis? Sinds wanneer krijgen bedrijven boetes voor te veel zieken? En in welke branches komen langdurig zieken het meest voor? [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.