Kwart Belgische werknemers niet geïnteresseerd in andere job
Iets meer dan een kwart van de Belgische werknemers (26 procent) is helemaal niet van plan andere horizonten op te zoeken. Vorig jaar waren dat er nog één op de vijf. Dat blijkt vandaag uit een nieuwe editie van Talent Pulse, in opdracht van hr-bedrijf Acerta in samenwerking met monster.be.
Daarnaast is ook het aantal Belgen dat actief overweegt van job te veranderen verder gedaald, van 16 procent naar 12 procent. 'Position switches' binnen het huidige bedrijf zijn momenteel evenmin populair: ruim de helft (52 procent) van de werknemers startte nog nooit in een andere functie bij hetzelfde bedrijf. Acerta wijst erop dat dit nochtans "een manier is om de loopbaan van medewerkers interessant te houden en relevant te blijven in een steeds wijzigende omgeving, zowel voor het individu als de organisatie".
Competenties en ervaring
Uit de enquête blijkt verder nog dat werkgevers vooral op competenties en ervaring blijven aanwerven: volgens de bevraagde werknemers hadden ze bij de start van hun job al 75 procent onder de knie. Verrassend, vindt Acerta, want er bestaat een consensus over het belang van aanwerven op potentieel.
"Gezien de grote krapte op de arbeidsmarkt ben ik er nochtans van overtuigd dat werkgevers hier een belangrijke shift zullen moeten maken", zegt Christophe Vereeken van Monster. "Willen bedrijven hun openstaande vacatures in de toekomst blijven invullen, dan zal potentieel noodzakelijkerwijs meer aandacht moeten krijgen in het aanwervingsproces."
De bevraging gebeurde bij 1.800 Belgen.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
vacature.com
5 redenen om wél regelmatig van job te veranderen
-
HLN Shop
Ga voor schoonheid én degelijkheid: in vijf stappen naar jouw ideale e-bike
Wie het aangename aan het nuttige wil koppelen bij het kiezen van een tweewieler, gaat voor een elektrisch exemplaar en raakt zo in één beweging ook razendsnel op zijn bestemming. Maar let op: de markt van de e-bikes evolueert continu en je zwemt in de keuzemogelijkheden. Waar moet je zoal op letten? HLN Shop haalt vijf aandachtspunten aan. -
Livios
“Koffiegruis, eierschalen en mulch werken niet”: zo verjaag je slakken wél succesvol uit je tuin
Hobbytuiniers houden hun moestuinen de komende weken maar beter goed in de gaten. Zodra de bodem begint op te warmen, het ’s nachts niet te hard afkoelt en het nu en dan blijft regenen, duiken slakken in groten getale op. Slakkenplagen zijn immers een typisch lentefenomeen. Bouwsite Livios vroeg aan Dirk Criel van Natuurpunt hoe je het beste omgaat met slakken in de tuin. -
-
PREMIUM24
PORTRET. Ook Marc Van Hool wilde bedrijf van zijn opa overnemen: zelfs Tom Waes en Marc Coucke vertrouwen hem hun centen toe
-
Ook Europese gasprijs flink gestegen door onrust Midden-Oosten
In navolging van de olieprijzen is ook de Europese gasprijs flink gestegen door de onrust in het Midden-Oosten en de dreiging van een directe aanval door Iran op Israël. Door die spanningen zijn er zorgen dat gasleveringen uit het Midden-Oosten verstoord kunnen raken. -
vacature.com
Solliciteren: stiekem doen of net niet?
Solliciteren terwijl je een job hebt is niet evident. Je moet smoesjes bedenken voor al die plotse privételefoontjes, redenen verzinnen om lastminuteverlof te versieren als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatie, en dan is het nog duimen geblazen dat je geen bekenden tegen het lijf loopt onderweg naar je gesprek. Is het eigenlijk niet beter om gewoon open kaart te spelen? Wij vroegen het aan enkele hr-managers. -
Jobat
Ontslag gekregen of genomen: op welke werkloosheidsuitkering kan je dan rekenen?
-
PREMIUM
Zo evolueert jouw koopkracht de komende jaren: “Overheid móet besparen. En dat gaan we voelen, of onze politici dat willen of niet”
-
Delven van bitcoins versnelt nu halvering van productiebeloning nadert
De hoeveelheid computerkracht die wordt gebruikt om cryptomunten te maken is momenteel groter dan ooit. De productie, ‘minen’ (delven) genoemd, lijkt een vlucht te nemen in aanloop naar de zogeheten halvering van de bitcoin op of rond 20 april. Dan zal de beloning voor ondernemingen die deze cryptomunt delven worden gehalveerd. -
Werk
Partena: “Wie vaak van job verandert, krijgt hoger salaris en verliest minder loon bij ontslag”
Mensen die regelmatig van job veranderen krijgen niet alleen een hoger salaris bij hun nieuwe werkgever, maar verliezen ook minder loon als ze ontslagen worden. Dat blijkt uit een studie van Partena Professional. Het sociaal secretariaat roept werkgevers op om loyale werknemers beter te verzorgen en een innovatieve "employer branding" te richten naar het behoud van jong talent. -
vacature.com
Belgen vragen amper om opslag. Zo kan het beter
8 reacties
Resterende karakters 500
Log in en reageerKristof Degros
Timmie Smet
Ludo Wouters
Ed Buun
Hilde Peeters