Wat als je niet op pensioen wil gaan? Dit zijn de regels voor werken na 65

Je kan er ook voor kiezen om verder te blijven werken na je 65ste verjaardag. Je dient je pensioenaanvraag dan later in. Dat kan je bijvoorbeeld doen omdat je nog niet aan 45 loopbaanjaren komt. Door langer te werken, kan je in dat geval je pensioenbedrag verhogen. Zolang je arbeidsovereenkomst niet wordt verbroken, kan je blijven werken. Dat geldt voor werknemers en contractuele ambtenaren. Ook zelfstandigen mogen na hun 65ste blijven werken. Statutaire ambtenaren daarentegen moeten een aanvraag doen om te blijven werken na hun 65ste.

Verdien jij genoeg? Vergelijk hier je loon met dan van anderen met het Salariskompas.

Het is mogelijk om iets bij te verdienen terwijl je al gepensioneerd bent. Voldoe je aan bepaalde voorwaarden, dan mag dat zelfs onbeperkt. Extra pensioenrechten bouw je in principe niet op, al zijn er uitzonderingen.

Je mag onbeperkt bijverdienen als één van deze situaties op jou van toepassing is:

• Je bent 65 jaar of ouder bent en je ontvangt een rustpensioen (eventueel samen met een overlevingspensioen).
• Je hebt 45 jaren gewerkt op het ogenblik waarop je met pensioen gaat.
• Je krijgt een overgangsuitkering.

In alle andere gevallen moet je ervoor zorgen dat jouw inkomsten beperkt blijven tot een bepaald maximumbedrag. Doe je dat niet, dan zal je pensioenbedrag verminderen of wordt je pensioen zelfs geschorst. 

Dat geldt in deze gevallen:
• Je bent jonger dan 65 en werkte minder dan 45 jaren bij het begin van je pensioen.
• Je huwelijkspartner heeft een gezinspensioen.
• Je hebt enkel een overlevingspensioen.
• Je bent jonger dan 65 en je hebt een rustpensioen in een speciaal stelsel zoals dat voor het vliegend personeel.
• Je bent ambtshalve gepensioneerd.

De exacte maximumbedragen werden net aangepast en vind je bij de Federale Pensioendienst.

Ben je gepensioneerd, dan kan je er ook voor kiezen om onbelast bij te klussen. Dat systeem bestaat trouwens niet enkel voor gepensioneerden. Je mag zo tot 6.390 euro per jaar bijverdienen. En je kan het enkel doen voor verenigingswerk en activiteiten van de deeleconomie.

Ook in de horeca en de detailhandel kan je onbelast bijverdienen in een flexi-job. Bovendien staat er geen limiet op het bedrag dat je binnen deze regeling mag bijverdienen als je minstens 65 bent. Ben je jonger, dan gelden de limieten die voor alle bijverdienende gepensioneerden van tel zijn.

Tijdens de coronacrisis mag je als gepensioneerde ook tijdelijk aan de slag in een van de cruciale sectoren. Het maakt niet uit welk type pensioen je ontvangt en ook niet hoelang je gewerkt hebt. Er staat geen limiet op het bedrag dat je mag bijverdienen. En er is ook geen gevolg voor het eventuele maximumbedrag dat je mag bijverdienen. Deze regeling loopt nog tot 31 maart 2021. Daarna gelden weer de gewone regels.

Thuiswerken op een productieve én gezonde manier? Lees hier praktische tips en tricks in onze gratis e-gids.

Lees meer op Jobat.be:

Arbeidskansen in tijden van corona: deze 10 jobs zijn veelgevraagd

Waarom je je niet jonger moet voordoen op je werk

Menopauze op de werkvloer: hoe ga je ermee om?

Bron: jobat.be, bijklussen.be, Federale Pensioendienst, FOD BOSA, VDAB