Werknemers van autobouwer Volvo Cars die een kind krijgen of adopteren, krijgen voortaan een halfjaar ouderschapsverlof.
Het Zweedse bedrijf voert de regel wereldwijd in voor zowat 40.000 personeelsleden. Zowel de vrouwen als de mannen krijgen vanaf 1 april recht op een halfjaar ouderschapsverlof bij de geboorte van een kind, of bij de aankomst van een adoptie- of pleegkind. De regeling vult aan wat lokale overheden al bieden.
Toegepast op ons land betekent dit dat vrouwen bij Volvo Cars, dat een fabriek heeft in Gent, elf weken extra krijgen. Voor mannen gaat het om een verhoging van drie naar 26 weken. Het loon wordt voor 80 procent doorbetaald door het bedrijf. De regeling is geënt op de Zweedse wetgeving.
Lees ook:
