Regering bereikt loonakkoord: premie tot 500 euro netto mogelijk in bedrijven met goede resultaten
De topministers van de regering De Croo hebben afgelopen nacht een loonakkoord bereikt. In ondernemingen met goede economische resultaten tijdens de coronacrisis kunnen werknemers een eenmalige nettopremie tot 500 euro netto krijgen. Dat heeft minister van Financiën Vincent Van Peteghem (CD&V) bevestigd aan onze redactie. De premie wordt onderhandeld op het niveau van de bedrijven. De regering wil ook de minimumlonen verhogen. Premier Alexander De Croo vindt dat het kernkabinet “een redelijk, evenwichtig en goed akkoord” heeft bereikt. De socialistische vakbond en oppositiepartijen N-VA en PVDA schieten het regeringsvoorstel af.
Het akkoord komt er na het mislukte loonoverleg tussen de sociale partners. De loonnorm blijft behouden op 0,4 procent bovenop de index, zoals de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven had aangegeven. De uitzonderlijke maatregelen die er tijdens de crisis kwamen, zoals telewerk, vaccinatieverlof, de premie in de zorgsector, worden niet van die marge afgetrokken.
Consumptiecheque
De coronapremie van maximaal 500 euro netto kan bovenop de norm van 0,4 procent komen. De premie zal de vorm aannemen van een consumptiecheque, preciseert het kabinet van minister van Werk Pierre-Yves Dermagne (PS). Het bedrag van die premie - maximaal 500 euro netto - moet door de sociale partners worden vastgelegd binnen het paritair comité of anders op bedrijfsniveau, legt het kabinet van de PS-minister uit.
Hij kan per onderneming worden toegekend en dus niet per sector, indien die onderneming goede resultaten heeft behaald tijdens het coronajaar. De premie moet voor het einde van het jaar worden gevraagd. Er geldt een verminderde werkgeversbijdrage van 16,5 procent. Er is niet bepaald hoe hoog de winst in ondernemingen moet geweest zijn om een premie te kunnen toekennen.
De lijst van winkels waar je de cheque kan gebruiken, zal wellicht worden uitgebreid, en ook de looptijd moet worden vastgelegd.
Premier Alexander De Croo (Open Vld) vindt dat het kernkabinet afgelopen nacht “een redelijk, evenwichtig en goed akkoord” heeft bereikt. “Het is een bemiddelingsvoorstel dat de koopkracht verzekert en versterkt. Maar op een manier dat het ook draagbaar is voor bedrijven die op dit moeilijk economisch moment”, zegt hij.
Belangrijk voor de premier is ook dat de regering zich er in het bemiddelingsvoorstel toe engageert om het akkoord over de welvaartsenveloppe uit te voeren. Dat is onder meer belangrijk voor gepensioneerden met een verhoging van de laagste pensioenen en verhoging van het vakantiegeld voor de gepensioneerden, luidt het.
Voor werknemers uit kleine bedrijven of zonder sociaal overleg is het wegvallen van een sectoraal kader een heel slechte zaak.
Niet per sector
Of de premie van 500 euro wordt betaald of niet, wordt beslist op het niveau van de onderneming en niet per sector. “Voor werknemers uit kleine bedrijven of zonder sociaal overleg is het wegvallen van een sectoraal kader een heel slechte zaak”, reageert voorzitter Pia Stalpaert van ACV Voeding en Diensten.
Stalpaert schat dat 50 procent van de bedrijven in ons land geen vakbondsvertegenwoordiging kent. “Voor de Colruyts en Delhaizes is er geen probleem, maar er zijn ook heel wat winkels met slechts een tiental werknemers, waar geen vakbondsvertegenwoordiging is. Deze personeelsleden hebben ook doorgewerkt tijdens de coronapandemie, met angst voor hun gezondheid.”
Ook Miranda Ulens van het ABVV vindt dat dit op sectoraal niveau moet kunnen, om op die manier “diegenen die hun stem niet kunnen laten horen of niet over de nodige krachtsverhoudingen beschikken” mee te laten genieten van die premie. De vakbondsvrouw reageert teleurgesteld op het regeringsvoorstel. “Het feit dat de regering de loononderhandelingen naar zich toetrok, gaf de kans het verschil te maken. Uit de eerste informatie waarover ik beschik, blijkt eigenlijk dat die kans is gemist”, verklaarde Ulens op Radio 1.
Bekijk ook: UNIZO: “Loonakkoord nadelig voor KMO? Dikke zever”
Verhoging minimumloon
De federale regering wil ook het minimumloon verhogen. “Er is afgesproken om aan de sociale partners te vragen om te bekijken op welke manier de minimumlonen zouden kunnen verhoogd worden”, zegt minister Van Peteghem. “We willen daarbij ondersteuning bieden door lastenverlagingen mogelijk te maken.” De vakbonden en de werkgeversorganisaties moeten nu verder onderhandelen over die minimumlonen, maar de regering belooft om die inspanning te ondersteunen.
Indien de sociale partners het onderling niet eens raken, dan keert het terug naar de regering en dan zal die uitvoeren wat ze heeft afgesproken, stelde de financiënminister in ‘De Ochtend’ op Radio 1.
PS-voorzitter Paul Magnette laat het hele akkoord afhangen van de hogere minimumlonen. “De verhoging van het minimumloon is een fundamentele strijd voor de socialisten en maakt integraal deel uit van het voorstel van afgelopen nacht. Indien de werkgevers die weigeren, is er nergens een akkoord over en zal er totale vrijheid zijn om te onderhandelen over de lonen”, schrijft Magnette op Twitter.
Open Vld-voorzitter Egbert Lachaert reageert op Twitter tevreden op het akkoord. “Tevreden met akkoord kern sociaal overleg”, klinkt het. “Loonnorm blijft behouden zodat onze concurrentiekracht bewaard blijft en bedrijven die het goed doen, kunnen hun personeel een (bijna) netto premie geven tot 500 euro, eenmalig.”
Bij de liberale vakbond is een gematigd positief geluid te horen. De bond betreurt dat aan de loonnorm van 0,4 procent (bovenop de index) wordt vastgehouden, maar is met name tevreden over de extra premie van 500 euro netto die mogelijk wordt in bedrijven die goed hebben gepresteerd.
“Wie hard werkt moet erop vooruitgaan. Dat is wat deze regering doet: hogere minimumlonen, hogere lonen en bijkomende premie van 500 euro in bedrijven en sectoren die goed geboerd hebben”, laat Vooruit-voorzitter Conner Rousseau weten via Twitter. Bij Vooruit valt overigens te horen dat de loonnorm van 0,4 procent de facto neerkomt op 0,6 procent, omdat bij de berekening geen rekening wordt gehouden met bijvoorbeeld het vaccinatieverlof en de premie in de zorgsector.
Op Twitter noemt CDV-voorzitter Joachim Coens het goed dat er eindelijk een akkoord is. “Bedrijven die goed geboerd hebben, kunnen werknemers extra belonen. Tegelijk aandacht jobs in moeilijke tijden door behoud van concurrentiekracht van bedrijven. Nu verder werken aan minima ea in constructief overleg”, luidt het.
“Kruimels”
Oppositiepartijen N-VA en PVDA schieten het loonakkoord dan weer af. Voor N-VA-Kamerlid Bjorn Anseeuw legt het voorstel dat de regering aan de sociale partners doet de verdeeldheid binnen de Vivaldi-ploeg bloot en kan het duizenden jobs kosten.
Anseeuw struikelt onder meer over de premie van 500 euro netto die bedrijven die goed geboerd hebben, aan hun personeel kunnen geven. Hij merkt op dat de regering geen criterium heeft vastgelegd waarmee kan worden bepaald welke bedrijven het nu goed hebben gedaan. “Zo schuift men de hete aardappel natuurlijk door naar de verschillende sectoren waar de druk nu erg hoog zal zijn om iedereen zo’n premie uit te betalen, ook al was het voorbije coronajaar voor heel wat bedrijven een rampjaar.”
Volgens Anseeuw geeft de regering met het akkoord toe aan de druk van de PS en maakt ze het mogelijk dat de loonkost in ons land opnieuw sterker zal stijgen dan in onze buurlanden, “wat ons duizenden jobs zal kosten. Voor een regering die zogezegd een werkzaamheidsgraad van 80 procent zegt na te streven kan dat tellen”, vindt het Kamerlid. “Het had de regering pas echt gesierd als ze zelf solidair zou zijn met werkgevers en werknemers en de 3,2 procent opslag netto zou geven.”
PVDA-voorzitter Peter Mertens heeft het over “kruimels”. “0,4 procent en een eenmalige premie van 500 euro. Dat is het plafond dat de federale regering oplegt aan de onderhandelingen. Zelfs daar waar de dividenden door het dak gaan, is het verboden om meer te vragen voor de komende 2 jaar. Dus: kruimels voor de werkende klasse”, schrijft PVDA-voorzitter Mertens op twitter.
Unizo reageert “opgelucht”
Unizo-topman Danny Van Assche reageert “opgelucht” op het akkoord en is in de eerste plaats tevreden dat de loonnorm van 0,4 procent, die door de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven was vastgelegd, behouden blijft. Als de norm daar niet boven stijgt, gaat de concurrentiekracht niet achteruit ten opzichte van de buurlanden, legde Van Assche uit in ‘De Ochtend’ op Radio 1.
Negentig procent van de bedrijven heeft het slecht gedaan, het is belangrijk dat zij niet worden gedwongen iets te doen wat niet kan.
De coronapremie van maximaal 500 euro “is op zich een fors bedrag”, maar de Unizo-topman vindt het belangrijk dat het niet de volle 500 euro hoeft te zijn en dat die op bedrijfsniveau wordt onderhandeld. “Negentig procent van de bedrijven heeft het slecht gedaan, het is belangrijk dat zij niet worden gedwongen iets te doen wat niet kan”, aldus Van Assche, die het woord “billijk” in de mond neemt.
Hij maakt zich wel zorgen over de minimumlonen. Volgens Van Assche liggen die in ons land best hoog in vergelijking met de rest van Europa en gelden die net in de sectoren die zwaar getroffen zijn.
ABVV: “Niet ver van oorlogsverklaring”
Thierry Bodson, de Franstalige voorzitter van de socialistische vakbond, meent dat het regeringsvoorstel “bijzonder negatief” is, zo verklaarde hij na een federaal bureau van het ABVV.
“Op basis van de teksten, staan we ver van een opening om een eventuele premie per sector te kunnen toekennen, en niet alleen per bedrijf. En zonder zo een sectoraanpak zullen bijvoorbeeld het bewakingspersoneel of het schoonmaakpersoneel niets krijgen”, aldus de voorzitter.
Er zal een reactie volgen.
Bodson heeft ook kritiek op de teksten van de regering rond het minimumloon. Voor wat de landingsbanen betreft “staan we zelfs niet ver van een oorlogsverklaring”, klinkt het fors. Zo is de term SWT (het vroegere brugpensioen) niet opgenomen. “We vrezen dat er de volgende maanden verschillende herstructureringen zitten aan te komen, en dus is dat onaanvaardbaar”.
De socialistische vakbond wacht nu het standpunt van het ACV af alvorens eventuele acties aan te kondigen. “Maar er zal een reactie volgen”, meent Bodson.
VBO en Voka
Werkgeversorganisatie VBO is opgelucht dat er met het loonakkoord eindelijk duidelijkheid is. Maar tegelijk waarschuwt ze dat waakzaamheid over de competitiviteit van de Belgische bedrijven de volgende maanden aan de orde blijft. De Vlaamse werkgeversorganisatie Voka hoopt dat met het loonakkoord de sereniteit en sociale rust terugkeren.
Net als het VBO en Unizo is het voor Voka cruciaal dat door dit akkoord de loonnormwet (die voorziet in 0,4 procent opslag bovenop de index de volgende twee jaar, red.) overeind blijft en de competitiviteit van de ondernemingen stand houdt. “Laat ons nu samen de mouwen opstropen en keihard aan de slag gaan om onze economie weer te doen opveren, te investeren en jobs te creëren”, zegt Hans Maertens, gedelegeerd bestuurder van Voka in een persbericht.
Lees ook:
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
WEERBERICHT. Regenachtige donderdag met rukwinden tot 75 km/u, ook paasweekend wordt nat
-
De Croo na demarche socialisten: “Gaat over Deborah in de supermarkt, maar ook over Caroline met de schoenwinkel”
In de plenaire Kamer is donderdagmiddag stevig gedebatteerd over het mislukte loonoverleg en de demarche van de socialisten om dan ook de uitkering van dividenden aan banden te leggen. Premier Alexander De Croo (Open Vld) hield de kerk in het midden: “Het gaat over Deborah in de supermarkt, maar ook over Caroline met de schoenwinkel, die zwarte sneeuw heeft gezien. We gaan iedereen nodig hebben.” -
Independer
Dit zijn de 5 populairste autokleuren en zo beïnvloedt de kleur van je wagen de prijs
Zwart, wit of grijs: het klinkt misschien wat eentonig, maar als je auto deze kleur heeft dan kun je rekenen op de nodige waardevastheid als je hem ooit wil verkopen. Daarnaast zijn er nog een paar andere elementen die de restwaarde van een voertuig bepalen. Independer.be maakt je wegwijs. -
-
CD&V-voorzitter Coens: “Loonakkoord kan ook later dan 1 mei”
-
Zeventien bewoners naar ziekenhuis na zware brand in voedingswinkel in Turnhout
In het centrum van Turnhout heeft donderdagochtend een zware brand gewoed. Een Poolse voedingswinkel in de Korte Gasthuisstraat brandde uit. Zeventien mensen die wat rook hadden ingeademd werden uit voorzorg naar het ziekenhuis gebracht.Turnhout -
HLN Shop
SOS onkruid: hoe pak je het snel en eenvoudig aan? Met deze vijf toestellen is je tuin klaar voor de lente
Om van je buitenruimte opnieuw een paradijselijke place to be te maken, steek je best zo snel mogelijk de handen uit de mouwen. Dit hoeft evenwel niet het einde van je ontspannen weekendjes in te luiden: met het juiste gereedschap zie je meteen resultaat, zónder je uit de naad te moeten werken. HLN Shop stipt een handvol hulpmiddelen aan waarmee het onderhoud van je hof kinderspel wordt. -
PREMIUM12
Gezinsdrama broer en zus: hoe kun je weten dat Charon (25) ook uit het leven wou stappen? Experts: “Zekerheid is bijna onmogelijk, maar toch”
Dentergem, Wakken
-
Mijnenergie
Benzine, diesel of elektrisch: wat is de goedkoopste brandstof?
-
10
Komt er een einde aan ‘cold calls’? “Agressieve telefonische verkoop of oplichting met verborgen abonnementen is binnenkort verleden tijd”
Iedereen heeft wel al eens een telefoontje gekregen van een onbekend nummer, waarna een marketeer probeert je een abonnement, voedingssupplementen of puzzels aan te smeren. Via een hoop snelle vragen weet de verkoper je te overtuigen van het product, en zonder het te weten ben je plots geabonneerd of krijg je iets toegestuurd. Dit soort van agressieve telefoonverkoop, ‘cold calling’ genoemd, moet aan banden worden gelegd, zo vindt minister van Economie Pierre-Yves Dermagne (PS). -
PREMIUM51
Volgens collega’s en vrienden van Charon (26) en broer Sannie (25) maakt afscheidsbrief veel duidelijk: “Nu zijn we terug samen bij mama en papa”
Charon (26) en Sannie (25) waren niet “zomaar” broer en zus. Ze waren onafscheidelijk. Verenigd in het verdriet om hun ouders. En nu verenigd in de dood. De politie vond hen maandagmorgen terug in het huis waar ze samen woonden. Hij zou haar eerst omgebracht hebben om daarna zelf uit het leven te stappen. Het onderzoek moet nu uitwijzen of dat een gezamenlijke keuze was. Collega’s en vrienden getuigen: “Ze zei me dat ze niet zou weten wat ze zonder hem zou moeten doen.”Dentergem -
De Croo houdt hoofd koel over loonoverleg: “Regering heeft al voor hetere vuren gestaan”