Besmet en toch aan het werk: ziekenhuizen willen personeel ook mét omikron kunnen inzetten

Lees alles wat je moet weten over het coronavirus in ons dossier.

De afwezigheid van zorgmedewerkers met een coronabesmetting baart zowel UZ Gent als UZ Brussel grote zorgen. Er is niet altijd vervanging voor personeel dat uitvalt. Besmette medewerkers moeten in geval van overmacht bij een overspoeling door de omikronvariant toch kunnen blijven werken, zo vinden ze bij UZ Gent en UZ Brussel. Marc Noppen, directeur van UZ Brussel, opperde gisterenvond bij VRT al die mogelijkheid. Hij verwees in dat verband ook naar de hoge vaccinatiegraad onder het UZ-personeel en het feit dat de omikronvariant voorlopig minder ernstig lijkt te zijn. 

“Voldoende personeel houden, wordt een veel groter probleem dan een eventuele overspoeling”, vertelt Dominique Benoit, diensthoofd Intensieve Zorg UZ Gent, aan onze redactie.“In plaats van over te gaan naar een triage van patiënten, kunnen we in een overmachtssituatie beter eerst overgaan naar het inzetten van personeel dat positief heeft getest, tenzij het gaat over mensen met een zwakkere immuniteit”, verduidelijkt Benoit aan Het Nieuwsblad. 

Benoit zegt dat het inzetten van besmet personeel er net voor kan zorgen dat er niet moet overgegaan worden tot de keuze wie wel of niet verzorgd kan worden. “Wie positief test, moet momenteel thuis blijven. Dat is absurd bij overmacht, want velen kunnen wél werken. Als er dan een patiënt binnenkomt die bij een zwaar verkeersongeval betrokken was en in levensgevaar is, maar die niet geholpen kan worden vanwege personeelsuitval, dan wordt deze patiënt liever verzorgd door een besmette persoon dan helemaal niet”, aldus Benoit.

In de richtlijnen van Sciensano wordt hiervoor verwezen naar een advies van de Risk Assessment Group van eind oktober 2020. Voor deze uitzondering gelden wel enkele strikte voorwaarden: besmet personeel kan enkel aan de slag op de Covid-afdelingen. Daarnaast moet contact met andere mensen en personeel vermeden worden.  Ook moeten zij waar mogelijk verschillende ingangen en kleedkamers gebruiken. 

Als blijkt dat deze zorgverleners een hoge virale lading vertonen, positief testen bij een snelle antigeentest of zich hierbij gestrest of ongemakkelijk voelen, dan moeten ze thuis blijven. Een besmet personeelslid mag ook nooit op eigen houtje beslissen om toch aan het werk te gaan. De directie neemt samen met de arbeidsgeneesheer hiervoor de beslissing. De algemene regel voor zorgpersoneel blijft intussen dat zij zeven dagen in isolatie gaan en drie dagen voorzichtig zijn.

Vertegenwoordigers van de werkgevers en werknemers in de privésector zullen de komende dagen richtlijnen uitwerken voor grote personeelsuitval wegens een coronabesmetting. 

Noodplannen: werkgevers vragen regering om soepelere regeling voor overuren en quarantaine, wanneer omikron uit de hand loopt (+)

Zonder CST op café? Geen probleem: antivaxers verspreiden lijst van horecazaken waar coronapas niet hoeft (+)