Stad Diest zet twee medewerkers op non-actief na getuigenissen over grensoverschrijdend gedrag: “We zijn hier heel hard van geschrokken”

Zaterdagochtend zat het schepencollege samen. Na de resultaten van een personeelsbevraging afgelopen week, getuigden drie (ex-)personeelsleden van de stad over grensoverschrijdend gedrag binnen de stadsdiensten. Burgemeester Christophe De Graef (Open Diest) riep daarop zijn schepencollege samen voor een spoedoverleg. 

“De getuigenissen worden door de stad zeer ernstig genomen”, klinkt het in een persbericht. “Daarom heeft het schepencollege beslist om een intern onderzoek op te starten. Twee personeelsleden worden preventief geschorst om dit onderzoek in alle sereniteit te laten verlopen. Daarnaast krijgt elke  medewerker de kans om aan te geven in welke mate ze grensoverschrijdend gedrag ervaren en wie daarvoor verantwoordelijk is.”

Het intern onderzoek zal eind volgende week van start gaan. De twee personeelsleden in kwestie worden wel onmiddellijk preventief geschorst. “Beiden zullen deze week hun versie van de feiten kunnen geven”, stelt burgemeester  Christophe De Graef. “We willen ook hun verhaal horen. Op het einde van de week zal de waarnemend directeur een beslissing nemen over de preventieve schorsing en dan zal het intern tuchtonderzoek van start gaan.”

“Wij waren niet eerder op de hoogte van deze feiten”, stelt De Graef. “Het was echter geen geheim voor ons dat dit een moeilijke dienst was. Men heeft in het verleden al aangegeven dat de samenwerking heel moeilijk liep en er waren al individuele trajectbegeleidingen in verband met werkcultuur en sfeer opgestart, in samenwerking met arbeidspsychologen. Sommige leidinggevenden werden eveneens al gecoacht. Toen de anonieme getuigenissen aan het licht kwamen in Het Laatste Nieuws ben ik heel erg geschrokken. Wij wisten niet dat het zo ernstig was en we weten niet waarom hier niet eerder melding van is gemaakt. We nemen dit zeer ernstig en hopen dat het intern onderzoek deze zaak helemaal zal uitklaren.”

De resultaten van de welzijnsbevraging bij het stadspersoneel van Diest zijn alarmerend. De 193 personeelsleden die de enquête invulden, gaven 186 gevallen van grensoverschrijdend gedrag aan – alleen al tijdens het voorbije jaar.

Lees ook: 

- Drie werknemers getuigen over grensoverschrijdend gedrag bij stadsdiensten in Diest: “Er is een angstbewind gecreëerd” (+)

- Van pornografische e-mails tot grensoverschrijdend gedrag: ex-collega’s en studenten getuigen over prof KU Leuven: “Hij streelde mijn haar. ‘Je bent mooi en ik ga je niet vergeten’” (+)

-Myriam (63) kreeg levenslang omdat ze haar moeder doodfolterde voor het geld: “Slachtoffer woog nog amper 35 kilogram en werd vastgeketend”