Het gelijkekansencentrum Unia ontving vorig jaar 3.684 meldingen over racisme. Dat zijn de helft meer klachten dan in 2019. ‘En dat is slechts het topje van de ijsberg’, zegt Unia-directeur Els Keytsman in De Zondag. [naar artikel]

Het gelijkekansencentrum Unia heeft vorig jaar 3.684 meldingen over racisme ontvangen. Dat zijn er gemiddeld tien per dag. Het is bovendien een stijging met 50 procent in vergelijking met 2019. “En dat is slechts het topje van de ijsberg”, zegt Unia-directeur Els Keytsman in De Zondag. [naar artikel]

Het interfederaal gelijkekansencentrum Unia heeft over het carnaval in Aalst een 25-tal klachten ontvangen. Dat zijn er minder dan vorig jaar, maar Unia verwacht dat er nog klachten zullen bijkomen. Het centrum overlegt samen met politie en parket of er gerechtelijke stappen zullen volgen. [naar artikel]

‘De coronacrisis had een impact op het racisme tegen mensen met Aziatische roots.’ Dat zegt directeur van Unia Els Keytsman aan De Standaard. Het gelijkekansencentrum ontving vorig jaar 3.684 meldingen over racisme. Dat zijn de helft meer klachten dan in 2019. [naar artikel]

Meer dan een kwart van de meldingen die bij Unia, het interfederaal Gelijkekansencentrum binnenlopen, gaat over racisme. Dat blijkt uit een rapport dat Unia vandaag bekend maakt op de internationale dag tegen racisme. Vooral mensen van Afrikaanse afkomst ondervinden nog veel racisme in onze maatschappij. Unia pleit voor meer praktijktests om racisme op te sporen. [naar artikel]

Bij het Interfederaal Gelijkekansencentrum Unia zijn naar aanleiding van het racisme-incident met Vooruit-voorzitter Conner Rousseau amper meldingen binnengelopen. Het gaat om een twintigtal personen die hun beklag hebben gedaan. Dat zijn niet uitsluitend mensen uit de Romagemeenschap. Een woordvoerster bij Unia laat optekenen dat er geen grote stroom aan meldingen is binnengelopen, maar dat het in tegendeel om een relatief beperkt aantal gaat. [naar artikel]

Het aantal dossiers over racisme bij het interfederaal gelijkekansencentrum Unia is vorig jaar met 11% toegenomen tot 866. Op vijf jaar tijd is het aantal meldingen zelfs met 55% toegenomen, meldde Unia gisteren op de internationale dag tegen racisme. Minister van Gelijke Kansen Kris Peeters (CD&V) heeft naar aanleiding van die dag ook een nieuwe […] Het bericht Unia ontvangt helft meer dossiers over racisme verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

Het Interfederaal Gelijkekansencentrum Unia heeft vorig jaar 866 dossiers over racisme behandeld, 11 procent meer dan in 2017. Op 5 jaar tijd is er zelfs een stijging van 55 procent. Achter elk dossier zitten 2 of 3 meldingen, zegt Unia. Naar aanleiding van de internationale dag tegen racisme en discriminatie lanceert minister van Gelijke Kansen Kris Peeters (CD&V) daarom een nieuw actieplan tegen racisme.  [naar artikel]

13:20 ‘Door het gespannen klimaat wordt het racisme gemener en harder’, zegt de directeur van het gelijkekansencentrum Unia Els Keytsman. ‘Er komen zelfs klachten over mensen die de hoofddoek van moslima’s ... [naar artikel]

In vijf jaar tijd verdubbelde het aantal klachten bij Unia. Veel klachten gaan over discriminatie wegens iemands gezondheid of handicap. [naar artikel]

Unia heeft vorig jaar 2.017 dossiers geopend over situaties waarin mensen zich gediscrimineerd voelden, een stijging van 6 procent tegenover 2016. Het gelijkekansencentrum opende het vaakst dossiers over discriminatie op de werkvloer. [naar artikel]

De Ombudsdienst voor Energie van de federale overheid ontving vorig jaar een recordaantal klachten. Opvallend daarbij zijn de vele klachten rond... [naar artikel]

In vijf jaar tijd nam het aantal dossiers rond raciale criteria bij Unia met 44 procent toe. Sinds de dood van de Amerikaan George Floyd kwamen ook in ons land enkele berichten van racisme bij de politie boven, maar politiebaas Marc De Mesmaeker weerlegt dat er structureel sprake is van racisme. ‘Ik nodig hem uit voor een gesprek’, zegt Unia-directeur Els Keytsman (47). [naar artikel]

In 2021 kreeg Unia 10.610 meldingen over discriminatie, haatspraak of haatmisdrijven binnen. Een recordaantal, zo blijkt donderdag uit het nieuwe jaarrapport. Het interfederale gelijkekansencentrum opende bovendien ook 2.379 nieuwe individuele dossiers, of 8,7 procent meer dan in 2020. [naar artikel]

In 2016 en 2017 werden bij Comité P achtereenvolgens 96 en 72 klachten ingediend wegens racisme bij het politiekorps. Deze klachten... [naar artikel]

Gelijkekansencentrum Unia heeft vorig jaar 782 nieuwe dossiers geopend over racisme, een stijging van 12 procent tegenover 2016. Dat waren er nog nooit zoveel. [naar artikel]

Nooit eerder dienden reizigers zoveel klachten in over afgeschafte of te late treinen. Dat schrijft Het Laatste Nieuws. Het gaat om klachten van reizigers verzameld bij Ombudsrail. De ombudsdienst voor treinreizigers ontving in 2023 al een recordaantal klachten: een derde meer dan vorig jaar. [naar artikel]

Bij het interfederaal gelijkekansencentrum Unia zijn een 25-tal klachten binnengekomen over het carnaval van Aalst. De helft ervan is nog voor het rondgaan van de carnavalstoet in Aalst binnengelopen (door de recente heisa in de media over de stoet), de andere helft is erna gekomen, dus sinds zondagmiddag. Dat zegt Patrick Charlier, directeur van het interfederaal gelijkekansencentrum Unia. [naar artikel]

Unia heeft vorig jaar 670 dossiers geopend over zogenaamde ‘raciale’ criteria. Iets minder dan een derde daarvan is gerelateerd aan de arbeidsmarkt. Dat meldt het Interfederaal Gelijkekansencentrum in een persbericht. Unia pleit daarom voor een versterking van de arbeidsinspectie en de invoering van een verplicht preventiebeleid. “Racisme op het werk blijft een hardnekkig zeer”, klinkt het. [naar artikel]

Het Comité P heeft in 2018 een recordaantal klachten ontvangen tegen politiemensen. Dat blijkt uit het jaarverslag dat de politiedienst heeft gepubliceerd. In totaal ging het om 2.965 klachten, een stijging met zowat 8,5 procent ten opzichte van 2017. Het vorige record dateerde uit 2013 (2.885 klachten). [naar artikel]