De topministers van de federale regering hebben vannacht een loonakkoord bereikt. Daar werd beslist dat werknemers in goed presterende bedrijven tijdens het coronajaar een premie tot 500 euro netto kunnen krijgen. [naar artikel]

De topministers van de regering-De Croo hebben vannacht een loonakkoord bereikt. In ondernemingen met goede economische resultaten tijdens de coronacrisis kunnen werknemers een premie tot 500 euro netto krijgen. Dat meldt de VRT. [naar artikel]

Bedrijven die mooie resultaten hebben behaald tijdens de coronacrisis kunnen hun personeel dit jaar een uitzonderlijke premie van maximaal 500 euro netto geven in de vorm van een consumptiecheque. Dat is de federale regering woensdagnacht overeengekomen. [naar artikel]

De topministers van de regering De Croo hebben vannacht een loonakkoord bereikt. In ondernemingen met goede economische resultaten tijdens de coronacrisis kunnen werknemers een premie tot 500 euro netto krijgen. Dat meldt VRT NWS. [naar artikel]

De topministers van de regering De Croo hebben vannacht een loonakkoord bereikt. In ondernemingen met goede economische resultaten tijdens de coronacrisis kunnen werknemers een premie tot 500 euro netto krijgen. Dat meldt VRT NWS. [naar artikel]

De regering heeft een loonakkoord afgeklopt. De loonmarge van 0,4 procent wordt vastgelegd en in ondernemingen die goede resultaten boekten het afgelopen coronajaar, kunnen werknemers een premie tot 500 euro netto krijgen. Of u een premie zal krijgen als werknemer, hangt af van verder overleg op bedrijfsniveau. En dat zint de sociale partners niet. [naar artikel]

Bedrijven die mooie resultaten hebben behaald tijdens de coronacrisis kunnen hun personeel dit jaar een uitzonderlijke premie van maximaal 500 euro netto geven in de vorm van een consumptiecheque. Dat is de federale regering woensdagnacht overeengekomen. [naar artikel]

Het Antwerpse logistiekbedrijf Katoen Natie heeft al beslist dat het de premie van 750 euro uit het federale loonakkoord wil betalen aan zijn personeel. Het gaat om zowat 7.000 werknemers. [naar artikel]

05:21 Er komt ruimte voor een premie bij 'goed presterende' bedrijven en een via lastenverlagingen gefinancierde verhoging van de minimumlonen. [naar artikel]

Afgelopen nacht kwam er eindelijk witte rook over het loonakkoord. De federale regering legt de maximale loonopslag van 0,4% op, maar geeft bedrijven ook de vrijheid om een éénmalige premie tot 500 euro netto aan hun werknemers uit te keren. Hoe weet je of je zo'n premie zal ontvangen? En kan je individueel wel een hoger loon onderhandelen? Michaël Van Droogenbroeck beantwoordt jouw vragen in onze VRT NWS Live. [naar artikel]

Bedrijven staan niet te springen voor de invoering van de premie van 500 of 750 euro. Dat blijkt uit een enquête van Voka bij 500 bedrijven. Bedrijven die het goed doen, kunnen hun werknemers een eenmalige premie geven van maximaal 500 euro netto. Bedrijven die uitzonderlijk veel winst maken, kunnen tot een premie van 750 euro gaan. Maar volgens Voka is acht op de tien bedrijven daar niet voor gewonnen. [naar artikel]

De topministers van de regering De Croo hebben vannacht een loonakkoord bereikt. In ondernemingen met goede economische resultaten tijdens de coronacrisis kunnen werknemers een premie tot 500 euro netto krijgen. Dat melden VRT en Belga. [naar artikel]

Lees dit artikel: De Croo forceert loonakkoord met 500 euro premie als zoenoffer voor links, maar Magnette spreekt al opnieuw dreigende taal Rond halfdrie vanmorgen bereikte de kern van de federale regering over de lonen, na een marathon onderhandelen, een akkoord. De consensus is niet echt spectaculair: 0,4 procent maximum loonstijging bovenop de index, met daarnaast een premie van 500 euro maximum in bedrijven ‘die het in de crisis goed deden’. Ook over het verhogen van het […] Lees dit artikel: De Croo forceert loonakkoord met 500 euro premie als zoenoffer voor links, maar Magnette spreekt al opnieuw dreigende taal [naar artikel]

Lees dit artikel: ‘Probleem voor bedrijven zonder sociaal overleg’ Pia Stalpaert, voorzitter van ACV Voeding en Diensten, is teleurgesteld in het loonakkoord dat de regering afgelopen nacht bereikte, waarin de mogelijkheid voorzien werd in een uitzonderlijke premie van 500 euro netto in bedrijven die het financieel goed hebben gedaan. Ze wijst erop dat dit slecht nieuws is voor werknemers in kleine bedrijven, waar er […] Lees dit artikel: ‘Probleem voor bedrijven zonder sociaal overleg’ [naar artikel]

21:00 Personeel dat in de Franse gezondheidszorg 'in de frontlinie' in de strijd tegen het coronavirus werkt, krijgt in mei een premie van 1.500 euro netto. Mensen ouder dan 65 jaar moeten langer in lockdow... [naar artikel]

Bedrijven die dit jaar veel winst hebben gemaakt, kunnen hun werknemers een premie van maximaal 750 euro uitkeren. Dat staat zo in het kersverse loonakkoord van de federale regering. Toch is het nog lang niet zeker dat jij ook zo’n (hoge) premie krijgt, zelfs niet als jouw werkgever goed geboerd heeft. Wanneer gaan we meer weten? En vooral: wie maakt het meest kans op zo’n premie? [naar artikel]

Lees dit artikel: 1.000 euro premie voor wie personeel aanbrengt en zelf heftruckchauffeurs opleiden: zo wanhopig zijn onze bedrijven om werknemers te vinden Er komen maar zo weinig kandidaten opdagen dat Vlaamse bedrijven zich van hun creatiefste kant moeten laten zien om snel te kunnen aanwerven. Zonder de nieuwe werkkrachten kunnen ze niet meesurfen met de economische expansie na de coronadip. Het Oost-Vlaamse transportbedrijf Xwift heeft 25 vacatures die maar niet ingevuld raken, het Gentse techbedrijf Deliverect zoekt […] Lees dit artikel: 1.000 euro premie voor wie personeel aanbrengt en zelf heftruckchauffeurs opleiden: zo wanhopig zijn onze bedrijven om werknemers te vinden [naar artikel]

985 euro als een eenmalige premie, dat zou het ziekenhuispersoneel krijgen als dank voor het voorbije coronajaar. Dat daar netto minder dan de helft van overblijft, is voor sommigen nu een ontgoocheling. “Als je een ander bedrag in je hoofd hebt, is dat even schrikken.” [naar artikel]