Vakbonden en werkgevers hebben vannacht een sociaal akkoord gesloten. Maar wat is er precies beslist over het minimumlonen, brugpensioen, landingsbanen en overuren? En wat betekent dat voor uzelf én voor uw portemonnee? De meest prangende vragen over het sociaal akkoord hieronder beantwoord. [naar artikel]

Vakbonden en werkgevers zijn het in de nacht van maandag op dinsdag na urenlang onderhandelen eens geraakt over een resem belangrijke sociale dossiers. Dat melden de sociale partners, die al sinds maandag 13 uur samenzaten. De minimumlonen gaan omhoog en ook landingsbanen worden mogelijk vanaf 55 jaar. Brugpensioen blijft mogelijk, maar vanaf ten vroegste 60 jaar. Er kunnen ook meer fiscaalvriendelijke overuren worden gemaakt. [naar artikel]

Vakbonden en werkgevers hebben vannacht een akkoord bereikt over hogere minimumlonen. Volgend jaar komt er maximaal 75 euro bruto per maand bij, in 2024 en 2026 mikken de sociale partners op telkens 50 euro netto extra. Er zijn ook afspraken gemaakt over soepelere overuren. De regering had overuren tijdens de coronacrisis makkelijker én goedkoper gemaakt in essentiële sectoren zoals voeding en transport. Die regeling wordt verlengd tot eind volgend jaar én uitgebreid naar álle sectoren. Oudere werknemers kunnen nog vanaf 55 jaar minder gaan werken in landingsbanen. Maar ze kunnen pas vanaf 60 met SWT of brugpensioen, óók als hun bedrijf herstructureert en hen ontslaat. Ten slotte is overeengekomen om het aanvullend pensioen voor arbeiders en bedienden pas tegen 2030 gelijk te schakelen, vijf jaar later dan eerst gepland. [naar artikel]

05:25 De vakbonden en de werkgeversorganisaties zijn het eens geraakt over vier aan het loonoverleg gekoppelde dossiers. Het gaat onder meer over hogere minimumlonen en de eindeloopbaanregeling. [naar artikel]

Na een ware onderhandelingsmarathon bereikten werkgevers en vakbonden vannacht een voorakkoord over vier grote sociale dossiers. De minimumlonen gaan omhoog en er zijn afspraken over soepelere overuren, eindeloopbanen en de gelijktrekking van de aanvullende pensioenen voor arbeiders en bedienden. Maar wat betekent dat nu in praktijk? VRT-journalist en expert arbeidsmarkt Chris De Nijs beantwoordt jouw vragen in onze VRT NWS Live. [naar artikel]

Tot in de vroege uurtjes zaten de sociale partners samen. Met resultaat, want bij dageraad konden ze eindelijk naar buiten komen met een ontwerpakkoord. Daarin stijgen de lonen en de uitkeringen. Bovendien passen bonden en werkgevers het uitdoofscenario van het vroegere brugpensioen wat aan. Een finaal groen licht is er nog niet, maar wat zou dat nieuwe loonakkoord voor jou betekenen? Wij beantwoorden de belangrijkste vragen. [naar artikel]

Lees dit artikel: Sociaal akkoord: hogere minimumlonen, brugpensioen vanaf 60 jaar en gunstregime voor overuren Vakbonden en werkgevers zijn het maandagnacht, na uren onderhandelen, eindelijk eens geraakt over een resem belangrijke sociale dossiers. De minimumlonen gaan omhoog en ook landingsbanen worden mogelijk vanaf 55 jaar. Brugpensioen blijft mogelijk, maar vanaf ten vroegste 60 jaar. Er kunnen ook meer fiscaalvriendelijke overuren worden gemaakt. De sociale partners – verenigd in de groep […] Lees dit artikel: Sociaal akkoord: hogere minimumlonen, brugpensioen vanaf 60 jaar en gunstregime voor overuren [naar artikel]

18:11 Dat de vakbonden soepeler brugpensioen eisen, bemoeilijkt het sowieso al moeizaam lopende overleg tussen de sociale partners. Geen akkoord over de eindeloopbaan en hogere minimumlonen kan repercussies... [naar artikel]

Er komt voorlopig geen verhoging van de minimumlonen. De sociale partners, verenigd in de Groep van Tien, hebben deze ochtend geen akkoord bereikt. Vakbonden en werkgevers zaten samen om te onderhandelen over verscheidene dossiers, onder meer het minimumloon. Die verhoging was afgesproken in het vorige jaar bereikte loonakkoord, maar passeerde niet bij het ABVV. De […] Het bericht Geen akkoord over hogere minimumlonen verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

Vakbonden en werkgevers zijn het vannacht, na uren onderhandelen, eindelijk eens geraakt over een resem belangrijke sociale dossiers. De minimumlonen gaan omhoog en ook landingsbanen worden mogelijk vanaf 55 jaar. Brugpensioen blijft mogelijk, maar vanaf ten vroegste 60 jaar. Er kunnen ook meer fiscaalvriendelijke overuren worden gemaakt. [naar artikel]

ACV Metea, de christelijke metaal- en textielvakbond, zet het licht op groen voor het loonakkoord. “De maatregelen over brugpensioen en de landingsbanen geven de doorslag.” [naar artikel]

Het waren al bij al moeizame onderhandelingen, maar de kopstukken van vakbonden en werkgevers zijn er finaal in geslaagd om een nieuw ontwerp van sociaal akkoord te sluiten voor de privé-sector. Een mini-akkoord eigenlijk, want de sociale partners willen vooral een reeks bestaande afspraken verlengen over soepeler landingsbanen, brugpensioen en overuren. En ze herbevestigen een stappenplan om de minimumlonen te verhogen. Vakbonden en werkgevers moeten het ontwerpakkoord nu voorleggen aan hun achterban. En ook de regering moet nog instemmen. [naar artikel]

Tot in de vroege uurtjes zaten de sociale partners samen. Met resultaat, want bij dageraad konden ze eindelijk naar buiten komen met een ontwerpakkoord. Daarin stijgen de lonen en de uitkeringen. Bovendien passen bonden en werkgevers het uitdoofscenario van het vroegere brugpensioen wat aan. Een finaal groen licht is er nog niet, maar wat zou dat nieuwe loonakkoord voor jou betekenen? Wij beantwoorden de belangrijkste vragen. [naar artikel]

Vakbonden en werkgevers zijn het maandagnacht, na uren onderhandelen, eindelijk eens geraakt over een resem belangrijke sociale dossiers. De minimumlonen gaan omhoog en ook landingsbanen worden mogelijk vanaf 55 jaar. Brugpensioen blijft mogelijk, maar vanaf ten vroegste 60 jaar. Er kunnen ook meer fiscaalvriendelijke overuren worden gemaakt. [naar artikel]

05:21 Er komt ruimte voor een premie bij 'goed presterende' bedrijven en een via lastenverlagingen gefinancierde verhoging van de minimumlonen. [naar artikel]

De impasse in het loonoverleg lijkt doorbroken. De sociale partners gaan het grootste deel van het loonakkoord uitvoeren. Tegelijk starten ze verdere onderhandelingen over de verhoging van de minimumlonen. [naar artikel]

De Groep van Tien, bestaande uit de werkgevers- en werkemersorganisaties, hebben een akkoord bereikt over een reeks sociale dossiers, waaronder een verlening van het brugpensioen en soepeler landingsbanen. De afspraken gelden tot 2025. Verlening SWT-stelsel Het SWT-stelsel, het vroegere brugpensioen, voor specifieke groepen wordt verlengd. Verlenging landingsbanen Ook de landingsbanen blijven de komende twee jaar […] [naar artikel]

In de sectoren van de non-ferro en de edele metalen zijn vakbonden en werkgevers tot een ontwerp van sociaal akkoord gekomen voor de komende twee jaar, inclusief de verlenging van een hele reeks maatregelen die brugpensioen en landingsbanen mogelijk houden. Dat is vernomen van ACV Metea-voorzitter William Van Erdeghem. Vakbonden en werkgevers in ons land […] Het bericht Eerste sectorakkoorden in metaal gesloten verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

Vakbonden en werkgevers zijn het maandagnacht na urenlang onderhandelen eens geraakt over een resem belangrijke sociale dossiers. De minimumlonen gaan omhoog en ook landingsbanen worden mogelijk vanaf 55 jaar. Brugpensioen blijft mogelijk, maar vanaf ten vroegste 60 jaar. Er kunnen ook meer fiscaalvriendelijke overuren worden gemaakt. [naar artikel]

PS-vicepremier Pierre-Yves Dermagne wil de minimumlonen nog eens optrekken, ook al is er nog maar pas een verhoging geweest. Een voorstel dat hij lanceert met het oog op het nieuwe koopkrachtakkoord dat de regering nog voor de zomer wil afsluiten. Maar of zo’n verhoging veel verschil zal maken, is maar de vraag. [naar artikel]

Vakbonden en werkgevers hebben binnen de Nationale Arbeidsraad een akkoord bereikt over de uitvoering van het loonakkoord. Dat is vernomen bij de sociale partners. Hierdoor is onder meer een versoepeling van de voorwaarden voor brugpensioen mogelijk. Het is ook de bedoeling dat de minimumlonen in juli met 1,1 procent stijgen. Nochtans heeft de socialistische vakbond […] Het bericht Sociale partners bereiken akkoord over uitvoering loonakkoord verscheen eerst op Metro. [naar artikel]