In de Antwerpse haven zijn ze momenteel dringend op zoek naar 300 extra arbeiders om de nijpende tekorten op te vullen. De haven kampt in de vakantieperiodes traditioneel met een gebrek aan personeel, maar nu is het probleem nog groter. Vanwaar komt dit tekort? En welke functies raken niet ingevuld? Jobat.be vroeg Ingrid Mertens, manager transport en logistiek bij VDAB, om tekst en uitleg. [naar artikel]
Het aantal vacatures die bedrijven niet ingevuld krijgen, is de voorbije maanden geëxplodeerd. De grootste werkgever van Limburg, de logistieke groep H.Essers telt 208 vacatures. Het gaat om diverse profielen. Als de jobs niet ingevuld geraken, remt dat de groei. Essers richtte daarom een eigen academie in, om nieuwe medewerkers zelf op te leiden. [naar artikel]
In de Antwerpse haven zijn ze momenteel dringend op zoek naar 300 extra arbeiders om de nijpende tekorten op te vullen. De haven kampt in de vakantieperiodes traditioneel met een gebrek aan personeel, maar nu is het probleem nog groter. Vanwaar komt dit tekort? En welke functies raken niet ingevuld? Ingrid Mertens, manager transport en logistiek bij VDAB, om tekst en uitleg. [naar artikel]
Lees dit artikel: Ruim 80 procent van werkgevers krijgt vacatures moeilijk ingevuld Maar liefst 83 procent van de Belgische werkgevers ondervindt problemen bij het invullen van hun vacatures. Dat is een stijging met 24 procentpunten ten opzichte van 2019. Dat blijkt maandag uit de jobbarometer van ManpowerGroup. Volgens het HR-bedrijf was het tekort aan talent, dat zich in alle gewesten voordoet, in vijftien jaar nog nooit zo […] Lees dit artikel: Ruim 80 procent van werkgevers krijgt vacatures moeilijk ingevuld [naar artikel]
Kijk je in dit nieuwe jaar uit naar een nieuwe baan? Dan maak je een goede kans in productie en techniek. Ondanks de coronacrisis zijn er massaal jobs te vinden in deze elementaire sector. Vacatures raken er ook niet altijd even vlot ingevuld. Jobat.be geeft een overzicht van de meest gevraagde profielen en hoe je je kan heroriënteren. [naar artikel]
De vijver met beschikbare arbeidskrachten wordt steeds droger. Vorig jaar zaten in Vlaanderen gemiddeld 197.000 werkzoekenden zonder job, een daling van 14 procent in vergelijking met 2020. Dat blijkt uit cijfers van VDAB. Eind december bleek bovendien dat bedrijven bijna dubbel zoveel vacatures hadden staan dan een jaar eerder. Werkzoekenden kunnen zich dus wat kritischer opstellen en vinden zo maar moeilijk de weg naar de knelpuntvacatures. Toch schuilen net daar kansen voor kortgeschoolden. Jobat.be lijst 5 van die interessante profielen op waar dringend nood aan is. [naar artikel]
Het leger heeft het moeilijk om voldoende technisch geschoolde mensen te vinden. Er moeten 450 vacatures voor technische profielen ingevuld worden.... [naar artikel]
Er waren in ons land nooit meer vacatures dan nu: bijna 214.000. Tegelijk hadden ondernemingen het nooit moeilijker deze ingevuld te krijgen. Voor elke 100 arbeidsplaatsen moeten er nu al vijf zien ingevuld te geraken. Waarom is dat een probleem? In welke sectoren is de nood het hoogst? Maar vooral: hoe geraken we hier uit? [naar artikel]
Kijk je in dit nieuwe jaar uit naar een nieuwe baan? Dan maak je een goede kans in productie en techniek. Ondanks de coronacrisis zijn er massaal jobs te vinden in deze elementaire sector. Vacatures raken er ook niet altijd even vlot ingevuld. Jobat.be geeft een overzicht van de meest gevraagde profielen en hoe je je kan heroriënteren. [naar artikel]
Ben jij op zoek naar een boeiende en zinvolle job? Kijk dan zeker eens richting haven. De haven is het kloppende hart van onze economie en heeft... [naar artikel]
Klassiek zijn vooral technische profielen, ICT'ers en geschoolde arbeiders moeilijk te vinden. In Vlaanderen voert chauffeur de lijst aan van knelpuntberoepen. [naar artikel]
Het aantal werkgevers dat moeilijkheden ondervindt om geschikte werknemers te vinden, neemt snel toe. In een enquête van hr-groep Manpower geeft 35 procent van de werkgevers aan vacatures moeilijk ingevuld te krijgen, tegen 26 procent twee jaar geleden. Het is ook de hoogste score sinds 2011. [naar artikel]
Het aantal werkgevers dat moeilijkheden ondervindt om geschikte werknemers te vinden, neemt snel toe. In een enquête van hr-groep Manpower geeft 35 procent van de werkgevers aan vacatures moeilijk ingevuld te krijgen, tegen 26 procent twee jaar geleden. Het is ook de hoogste score sinds 2011. [naar artikel]
HR Rail heeft dit jaar al zo'n 1.300 nieuwe medewerkers aangenomen voor de NMBS, op een totaal van 1.750 openstaande vacatures voor dit jaar. Er is vooral nood aan treinbegeleiders, treinbestuurders en technische profielen. [naar artikel]
Het aantal werkgevers dat moeilijkheden ondervindt om geschikte werknemers te vinden, neemt snel toe. In een enquête van hr-groep Manpower geeft 35 procent van de werkgevers aan vacatures moeilijk ingevuld te krijgen, tegen 26 procent twee jaar geleden. Het is ook de hoogste score sinds 2011. [naar artikel]
Zowel in het basis als secundair onderwijs raakten afgelopen schooljaar tien procent van de lestijden niet ingevuld of ingevuld door leerkrachten die niet beschikken over het juiste diploma. Dat blijkt vrijdag uit een bevraging bij schooldirecties door de Onderwijsvereniging van Steden en Gemeenten (OVSG). [naar artikel]
Spoornetbeheerder Infrabel heeft de aftrap gegeven voor een nieuwe aanwervingscampagne waarin het overheidsbedrijf op zoek gaat naar 400 nieuwe medewerkers. Heel wat vacatures raken maar moeilijk ingevuld aangezien het vooral om technische profielen gaat en die zijn erg gegeerd. [naar artikel]
In 2021 stonden er één derde meer vacatures voor jobs in de financiële sector open, dat blijkt uit cijfers van Robert Walters. Die grote vraag naar financiële profielen vertaalt zich in een hoger loon voor de meest gegeerde professionals. Jobat.be selecteerde 4 jobs in de finance waarvoor bedrijven dringend volk zoeken. [naar artikel]
Het aandeel van de openstaande vacatures in de landen van de eurozone is in het openingskwartaal afgeklokt op 2,1 procent. België scoort niet goed op de indicator en noteert met 3,5 procent de hoogste score. In de volledige Europese Unie krijgt enkel Tsjechië (5 procent) de vacatures nog moeilijker ingevuld. [naar artikel]
04:00 In het schooljaar 2019-2020 koos 36 procent van de leerlingen die instroomden in het middelbaar voor een STEM-richting. 'De Vlaamse arbeidsmarkt heeft nood aan die profielen', zegt minister van Onders... [naar artikel]
Het aandeel van de openstaande vacatures in de landen van de eurozone is in het openingskwartaal afgeklokt op 2,1 procent. België scoort niet goed op de indicator en noteert met 3,5 procent de hoogste score. In de volledige Europese Unie krijgt enkel Tsjechië (5 procent) de vacatures nog moeilijker ingevuld. [naar artikel]
Het Hasseltse selectiebureau voor technische profielen en ingenieurs cheQ slaat de vleugels uit naar de Antwerspe Kempen en opent er binnen tien dagen een nieuw kantoor. De donkere wolken boven de economie en de ontslagrondes bij verschillende bedrijven, lossen de arbeidsmarktkrapte immers niet op. cheQ is een vreemde eend in de bijt, geleid door ingenieurs. Het bureau factureert niet, als het de vacature van de klant niet ingevuld krijgt. [naar artikel]
Terwijl in de haven elke dag kilo’s coke passeren, krijgt de nieuwe baas van de Antwerpse federale politie zijn personeelskader niet ingevuld. Yve Driesen (48) klaagt het nijpende gebrek aan middelen en manschappen aan. ‘Pas als er granaten ontploffen, zien mensen het gevaar.’ [naar artikel]
De haven van Antwerpen heeft honderden vacatures en het beroep van dokwerker behoort niet tot de tien meest gezochte functies. Werkgevers zijn vooral op zoek naar mensen die een bureaujob willen doen, maar die zijn zeer moeilijk te vinden. [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.