Waarom geraken zo veel vacatures niet ingevuld? ‘Werkgevers focussen te hard op diploma’s’
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Nu vacatures niet raken ingevuld: deze persoonlijkheidskenmerken vinden werkgevers mogelijk belangrijker dan diploma (15/01/2024 - Het Laatste Nieuws)
De aanhoudende zoektocht naar personeel doet werkgevers anders nadenken over het profiel van de geschikte medewerker. Zowat de helft zegt dat de juiste ingesteldheid vaker de doorslag geeft bij aanwerving dan diploma’s of ervaring. Aan welke specifieke kenmerken hechten werkgevers dan meer belang? En is een diploma werkelijk minder belangrijk? Hr-expert Mattias Dessein en prof arbeidseconomie Stijn Baert leggen uit. “Vroeger vochten mensen om een job. Nu vechten werkgevers voor mensen.” [naar artikel]
2. Recordaantal vacatures: “Heel wat bedrijven doen moeite niet meer om ze te plaatsen, omdat ze tóch niet ingevuld raken” (13/09/2022 - Het Laatste Nieuws)
Er waren in ons land nooit meer vacatures dan nu: bijna 214.000. Tegelijk hadden ondernemingen het nooit moeilijker deze ingevuld te krijgen. Voor elke 100 arbeidsplaatsen moeten er nu al vijf zien ingevuld te geraken. Waarom is dat een probleem? In welke sectoren is de nood het hoogst? Maar vooral: hoe geraken we hier uit? [naar artikel]
3. Ruim 80 procent van werkgevers krijgt vacatures moeilijk ingevuld (08/06/2021 - Express)
Lees dit artikel: Ruim 80 procent van werkgevers krijgt vacatures moeilijk ingevuld Maar liefst 83 procent van de Belgische werkgevers ondervindt problemen bij het invullen van hun vacatures. Dat is een stijging met 24 procentpunten ten opzichte van 2019. Dat blijkt maandag uit de jobbarometer van ManpowerGroup. Volgens het HR-bedrijf was het tekort aan talent, dat zich in alle gewesten voordoet, in vijftien jaar nog nooit zo […] Lees dit artikel: Ruim 80 procent van werkgevers krijgt vacatures moeilijk ingevuld [naar artikel]
4. “Ruim één op de drie werkgevers krijgt vacatures moeilijk ingevuld” (26/06/2018 - Gazet van Antwerpen)
Het aantal werkgevers dat moeilijkheden ondervindt om geschikte werknemers te vinden, neemt snel toe. In een enquête van hr-groep Manpower geeft 35% van de werkgevers aan vacatures moeilijk ingevuld te krijgen. Twee jaar geleden was dat nog 26%. Het is de hoogste score sinds 2011. [naar artikel]
5. Jobs in Limburgse logistiek geraken niet ingevuld, H.Essers heeft 100 openstaande vacatures (12/01/2021 - Het Belang van Limburg)
Het aantal Limburgse vacatures in de logistieke sector stijgt fors, maar de vacatures geraken niet ingevuld omdat jongeren niet weten wat een job in de sector inhoudt. De nood aan nieuwe instroom is groot. Op de Hogeschool PXL in Hasselt kunnen jongeren een opleiding logistiek management volgen. Jaarlijks studeren er een 30-tal studenten af, maar dat is veel te weinig om al de vacatures in te vullen op de arbeidsmarkt. Dat merkt ook het Genkse transportbedrijf H. Essers. Op dit moment hebben ze in onze provincie 100 openstaande vacatures. [naar artikel]
6. 2.000 vacatures in de automobielsector geraken niet ingevuld (19/01/2020 - Knack)
De Belgische automobielsector verandert in sneltempo. Zo snel zelfs dat 2000 vacatures niet ingevuld geraken. Sectorfederatie Febiac probeert met het programma Job On Wheels jonge en ervaren talenten warm te maken voor een baan op vier wielen. [naar artikel]
7. Ruim een op de drie werkgevers krijgt vacatures moeilijk ingevuld (26/06/2018 - VRT NWS)
Het aantal werkgevers dat moeilijkheden ondervindt om geschikte werknemers te vinden, neemt snel toe. In een enquête van hr-groep Manpower geeft 35 procent van de werkgevers aan vacatures moeilijk ingevuld te krijgen, tegen 26 procent twee jaar geleden. Het is ook de hoogste score sinds 2011. [naar artikel]
8. Bedrijf H. Essers krijgt 208 vacatures niet ingevuld (13/07/2018 - Het Belang van Limburg)
Het aantal vacatures die bedrijven niet ingevuld krijgen, is de voorbije maanden geëxplodeerd. De grootste werkgever van Limburg, de logistieke groep H.Essers telt 208 vacatures. Het gaat om diverse profielen. Als de jobs niet ingevuld geraken, remt dat de groei. Essers richtte daarom een eigen academie in, om nieuwe medewerkers zelf op te leiden. [naar artikel]
9. Manpower: 'Ruim een op de drie werkgevers krijgt vacatures moeilijk ingevuld' (26/06/2018 - Knack)
Het aantal werkgevers dat moeilijkheden ondervindt om geschikte werknemers te vinden, neemt snel toe. In een enquête van hr-groep Manpower geeft 35 procent van de werkgevers aan vacatures moeilijk ingevuld te krijgen, tegen 26 procent twee jaar geleden. Het is ook de hoogste score sinds 2011. [naar artikel]
10. Manpower: "Ruim een op de drie werkgevers krijgt vacatures moeilijk ingevuld" (26/06/2018 - De Morgen)
Het aantal werkgevers dat moeilijkheden ondervindt om geschikte werknemers te vinden, neemt snel toe. In een enquête van hr-groep Manpower geeft 35 procent van de werkgevers aan vacatures moeilijk ingevuld te krijgen, tegen 26 procent twee jaar geleden. Het is ook de hoogste score sinds 2011. [naar artikel]
11. Bijna 30.000 vacatures geschrapt omdat ze toch niet ingevuld raken: “Dat is niet onschuldig” (10/08/2021 - Het Nieuwsblad)
De krapte op de arbeidsmarkt uit zich niet alleen in meer vacatures, maar werkgevers schrappen nu ook vacatures die ze niet ingevuld krijgen. In het coronajaar 2020 werden liefst 28.279 vacatures bij VDAB geannuleerd. “Vooral knelpuntvacatures”, zegt Bothuyne. “Die krapte kost ons jobs.” [naar artikel]
12. Zo groot is de arbeidsmarktkrapte: Idearte zoekt sollicitanten op aan huis (17/02/2022 - Het Belang van Limburg)
De krapte op de arbeidsmarkt zorgt ervoor dat werknemers niet langer solliciteren bij werkgevers, maar omgekeerd. Vacatures geraken maar moeilijk ingevuld dus moeten KMO's - die niet de gigabudgetten hebben van multinationals - creatief zijn. Communicatiebureau Idearte uit Sint-Truiden groeit naar twintig medewerkers als het drie vacatures ingevuld krijgt. Ze halen sollicitanten aan huis op en geven ze een VIP-gesprek waarin luisteren centraal staat. [naar artikel]
13. Brussels lerarentekort veel groter dan aantal vacatures doet uitschijnen (11/03/2024 - De Standaard)
Veel Brusselse scholen zijn de wanhoop nabij. Hoewel het aantal openstaande vacatures stabiliseert, is de ware impact van het lerarentekort veel groter. “Die vacatures worden ingevuld door mensen zonder pedagogisch diploma.” [naar artikel]
14. Veel vacatures, maar “werkgevers zijn te veeleisend” (03/10/2021 - Het Laatste Nieuws)
Tienduizenden vacatures raken niet ingevuld, en toch leggen werkgevers de lat bij aanwervingen nog altijd even hoog. Uit een studie van de VDAB blijkt dat bedrijven van kandidaten gemiddeld zeven soft skills eisen. Bij één op de vijf ondernemingen zijn er dat zelfs tien, schrijft Het Nieuwsblad vandaag. [naar artikel]
15. "Vacatures in thuiszorg en poetshulp geraken niet ingevuld" (26/10/2019 - VRT NWS)
Bijna de helft van de thuiszorgdiensten van onze steden en gemeenten krijgen de vacatures voor gezinszorg en poetshulp niet ingevuld. En dat zal wellicht niet snel verbeteren. [naar artikel]
16. Tienduizenden vacatures raken niet ingevuld, en toch leggen werkgevers de lat nog altijd even hoog (03/10/2021 - Gazet van Antwerpen)
Tienduizenden vacatures raken niet ingevuld, en toch leggen werkgevers de lat bij aanwervingen nog altijd even hoog. Uit een studie van de VDAB blijkt dat bedrijven van kandidaten gemiddeld zeven soft skills – menselijke vaardigheden – eisen. Bij één op de vijf ondernemingen zijn er dat zelfs tien. Vlaams minister van Werk Hilde Crevits vindt dat werkgevers te veeleisend zijn. [naar artikel]
17. Droomt u van een carrièreswitch? Nu is hét moment, volgens experts (02/08/2018 - De Morgen)
Met een diploma filosofie bij een IT-bedrijf gaan werken? Dat kan anno 2018 perfect. Het grote aanbod aan vacatures raakt moeilijk ingevuld, waardoor werkgevers minder kijken naar specifieke diploma's of ervaring bij sollicitanten. "De kaarten liggen heel goed voor werkzoekenden", klinkt het. [naar artikel]
18. 1.500 vacatures in chemie- en farmasector (19/05/2019 - De Tijd)
11:00 Bijna één op drie bedrijven uit de sector kampt met vacatures die al langer dan een jaar niet ingevuld geraken. [naar artikel]
19. 130.000 vacatures raken niet ingevuld in ons land (18/12/2017 - Het Belang van Limburg)
In het derde kwartaal waren er in België op honderd banen 3,6 vacant. In het tweede kwartaal ging het nog om 3,3 open vacatures per honderd jobs. Enkel in Tsjechië raken de vacatures nog moeilijker ingevuld. Volgens het VBO raken gemiddeld iets meer dan 130.000 vacatures niet ingevuld. [naar artikel]
20. Veeleisende vacatures houden Sarah tegen om te solliciteren. Werkexpert: “Werkgevers zoeken niet letterlijk naar wat ze vragen” (22/03/2024 - Het Laatste Nieuws)
In het vtm-programma ‘Blind Gesprongen’ vertelde deelnemer Sarah dat ze al jaren ongelukkig is in haar job. Maar de vele eisen in vacatures schrikken haar af om ergens anders te solliciteren. Herkenbaar? Professor Stijn Baert, werkexpert bij HLN en in Blind Gesprongen, legt uit waarom je je niet door die vragen naar diploma’s en ervaring moet laten verlammen en geeft 5 tips voor de perfecte sollicitatie: “Zo kan je toch inspelen op wat een werkgever zoekt, zonder alle vakjes af te vinken.” [naar artikel]
21. De vacatures raken maar niet ingevuld. Valt dit op te lossen? (15/05/2019 - De Morgen)
Een tekort aan leraars in Antwerpen. Een tekort aan verpleegsters in gans Vlaanderen. En dan zoekt de technologie- en farmasector ook nog eens bijna 20.000 hooggeschoolden. Steeds vaker wordt er aan de alarmbel getrokken dat vacatures niet ingevuld geraken. Valt dit op te lossen? [naar artikel]
22. Nooit eerder zoveel vacatures in Limburgse horeca: “We vinden simpelweg niemand” (18/08/2021 - Het Belang van Limburg)
Horeca Vlaanderen denkt eraan om in het buitenland op zoek te gaan naar geschikt personeel. Momenteel geraken veel vacatures immers niet ingevuld. In de Limburgse horeca stonden eind vorige maand 426 vacatures open, een record. [naar artikel]
23. VDAB ontvangt recordaantal vacatures, maar ze geraken ook steeds moeilijker ingevuld (09/01/2018 - VRT NWS)
De Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling (VDAB) heeft het voorbije jaar een recordaantal vacatures ontvangen. Het waren er meer dan 258.000 en dat is 14 procent méér dan in 2016. Al die vacatures raken wel steeds moeilijker ingevuld. [naar artikel]
24. Bijna één werkgever op drie krijgt vacatures moeilijk ingevuld (18/10/2016 - Het Belang van Limburg)
De spanning op de Vlaamse arbeidsmarkt neemt toe, zo wordt bevestigd door een enquête van Manpower. Bijna één op de drie werkgevers in Vlaanderen ondervindt moeilijkheden om vacatures ingevuld te krijgen, terwijl in Brussel en Wallonië de krapte afneemt. [naar artikel]
