Burn-out piekt bij jonge werknemers: ‘Pas toen mijn omgeving aan de alarmbel trok, drong het door: dit gaat niet meer’
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Jonge werknemers steeds vaker ziek thuis: ‘Pas toen mijn omgeving aan de alarmbel trok, drong het door: dit gaat niet meer’ (30/08/2021 - De Morgen)
De coronacrisis duwt jonge werknemers tegen hun limieten aan. Almaar vaker vallen ze uit voor meerdere maanden, blijkt uit cijfers van hr-dienstverlener SD Worx. ‘Sommige dagen wilde ik het liefst in de auto blijven zitten.’ [naar artikel]
2. ‘Ik wilde gewoon in mijn auto blijven zitten’: burn-out piekt bij jonge werknemers door corona (30/08/2021 - De Morgen)
De coronacrisis duwt jonge werknemers tegen hun limieten aan. Almaar vaker vallen ze uit voor meerdere maanden, blijkt uit cijfers van hr-dienstverlener SD Worx. ‘Sommige dagen wilde ik het liefst in de auto blijven zitten.’ [naar artikel]
3. Kort ziekteverzuim piekt in ouderenzorg, vooral onder jonge werknemers (30/11/2023 - De Standaard)
In de ouderenzorg vallenmeer jonge werknemers kort uit. Sectorfederatie Vlozo slaat alarm: ‘Dit verstoort de werking meer dan langdurig zieken.’ [naar artikel]
4. Burn-out grijpt om zich heen: 1 op 2 Limburgers heeft na het werk geen fut meer (16/01/2019 - Het Belang van Limburg)
Steeds vaker worden Limburgse werknemers geconfronteerd met verschijnselen die duiden op een burn-out, hetzij persoonlijk, hetzij in hun omgeving. Dat blijkt uit een bevraging van ACV-Limburg. “Drie procent van de ondervraagden heeft ooit zelf een burn-out gehad, maar liefst 84 procent van hen kent de in de omgeving wel iemand die een burn-out heeft gehad”, aldus voorzitter Jean Vranken [naar artikel]
5. Opnieuw aan het werk na burn-out? Gentse studie toont aan wat terugkeer wel en niet succesvol maken (01/02/2022 - Het Laatste Nieuws)
Opnieuw aan het werk na burn-out? Jaarlijks keren vele 10.000 den werknemers na een tijdelijke uitval door ‘uitblussing’ opnieuw naar de arbeidsmarkt. Wat willen ex-burn-out slachtoffers wel en vooral niet in hun nieuwe job? Wie burn-out had, staat niet te trappelen om opleiding te volgen, zo blijkt uit nieuw onderzoek van de UGent. [naar artikel]
6. Opnieuw aan het werk na burn-out? Gentse studie toont aan wat terugkeer wel en niet succesvol maakt (01/02/2022 - Het Laatste Nieuws)
Opnieuw aan het werk na burn-out? Jaarlijks keren vele tienduizenden werknemers na een tijdelijke uitval door ‘uitblussing’ opnieuw terug naar de arbeidsmarkt. Wat willen ex-burn-out slachtoffers wel en vooral niet in hun nieuwe job? Wie een burn-out had, staat alvast niet te trappelen om een opleiding te volgen, zo blijkt uit nieuw onderzoek van de UGent. [naar artikel]
7. Burn-out grijpt om zich heen (17/01/2019 - Het Belang van Limburg)
HasseltSteeds vaker worden Limburgse werknemers geconfronteerd met verschijnselen die duiden op een burn-out, hetzij persoonlijk, hetzij in hun omgeving. Dat blijkt uit een bevraging van ACV-Limburg. “Drie procent van de ondervraagden had zelf ooit een burn-out, maar liefst 84 procent kent in zijn of haar omgeving wel iemand die er het slachtoffer van was.” [naar artikel]
8. Twintig en een burn-out: Lisa (27) had er drie. “Als je dat nu al hebt, zul je later nog veel afzien’, zeiden mijn ouders” (05/12/2022 - Het Laatste Nieuws)
De laatste jaren steeg het aantal Belgen met een burn-out met veertig (!) procent. Lisa (27) kreeg er al drie op jonge leeftijd. “Mijn hr-coach noemde me een bloem die stilaan verwelkte.” Werknemers onder de 34 lopen nu het hoogste risico op een burn-out: arbeidspsycholoog Hans De Witte schetst waarom de ziekte ons steeds vroeger te pakken krijgt en welke jobkenmerken je risico verhogen. [naar artikel]
9. ‘Door mijn burn-out kon ik niet meer voor mijn kinderen zorgen’ (09/03/2020 - De Morgen)
Vijf jaar geleden ging het licht uit bij Sarah Van Wolputte. Een burn-out, zo luidde de diagnose. Gefrustreerd in de gebrekkige begeleiding voor haar gezin schreef ze nu zelf het boek waar ze toen nood aan had. Viktor en het vuur legt kinderen in simpele woorden uit wat een burn-out en stress zijn. ‘Nadat ze het boek gelezen had, besloot mijn buurvrouw van werk te veranderen.’ [naar artikel]
10. Margriet Hermans blikt in ‘Mijn eerste reis’ terug op zware burn-out: “Half jaar op een camping in Spanje geleefd” (30/11/2023 - Het Laatste Nieuws)
“Niemand zag mijn kwaliteiten. Nooit en nergens.” In ‘Mijn eerste reis’ keert Margriet Hermans (69) donderdag terug naar 1979, toen ze in Madrid probeerde recht te krabbelen na een zware burn-out. Een aartsmoeilijke periode, maar uiteindelijk volgde de ‘catharsis van haar leven’. “Ik heb in Spanje mijn spaarcenten opgeleefd, en dat waren er echt niet veel.” [naar artikel]
11. 3 vrouwen over hun ‘soft ambition’. “Na mijn burn-out heb ik mezelf beloofd dat ik nooit meer zo diep ga” (28/07/2023 - Het Laatste Nieuws)
Hogerop raken? Hoeft niet. Je te pletter werken? Vergeet het. ‘Soft ambition’ maakt stilaan komaf met de kapitalistische hustle culture op de werkvloer, die voor veel vrouwen bovendien nog steeds oneerlijk voelt. Myrte (28), Hannah (31) en Kelly* (40) vertellen waarom hun prioriteiten totaal niet meer bij hun job liggen, zonder gêne. “Na mijn burn-out speelde mijn baas weer machtsspelletjes.” [naar artikel]
12. ▶ ‘Toen mijn zoon vier was, zei ik: ‘Over mijn lijk, mijn kind gaat niet naar een instelling.’ Maar het ging niet meer’ (08/11/2023 - De Morgen)
13. Waarom een burn-out nefast kan zijn voor je job (17/11/2022 - Het Belang van Limburg)
Hoe jammer ook, een burn-out kan je nog lang achtervolgen. Zo kunnen werknemers met een burn-outverleden nadeel ondervinden in ontslagbeslissingen. En zo’n eerdere burn-out zou ook je kansen op aanwervingen en promoties danig kunnen verlagen. [naar artikel]
14. Voor het eerst in 10 jaar hebben we (een beetje) minder stress op het werk: “Maar nog altijd hebben 330.000 werknemers verhoogd risico op burn-out” (11/10/2023 - Het Laatste Nieuws)
Geloof het of niet, maar steeds meer Vlamingen geven hun job goede punten voor motivatie en leermogelijkheden. Bovendien neemt het aantal werknemers met te hoge werkstress voor het eerst sinds 2013 af, al is dat lichtjes. Het zorgt ervoor dat meer Vlamingen ‘werkbaar werk’ uitvoeren. Maar wat wil dat juist zeggen? Hoe weet ik of mijn werk geschikt is? En om welke jobs gaat het dan precies? [naar artikel]
15. Amper controle op mogelijke burn-out bij werknemers (18/04/2017 - Gazet van Antwerpen)
Het aantal langdurig zieken in ons land piekt als nooit tevoren, maar er wordt nauwelijks gecontroleerd of bedrijven wel de nodige preventiemaatregelen nemen tegen burn-outs. “De kans dat je lottomiljonair wordt, is groter dan dat een bedrijf controle op zijn ziekte- en veiligheidsbeleid krijgt”, klaagt vakbond ACV aan. [naar artikel]
16. ‘Het drong steeds meer tot me door dat ik gelukkiger zou kunnen zijn zonder mijn man’ (17/10/2021 - De Morgen)
Na een stugge, lange relatie was Annelies (45) ervan overtuigd geraakt dat termen als ‘doorzetten’ en ‘je best doen’ er gewoon bij hoorden. Gelukkig vond ze op een bepaald moment de moed om haar ex te verlaten. Niet veel later kwam ze te weten dat de perfecte liefde wél bestaat. [naar artikel]
17. Stijl leidinggevenden speelt cruciale rol in het voorkomen van een burn-out (20/02/2023 - VRT NWS)
Maar een derde van de leidinggevenden in België heeft een leiderschapsstijl die burn-out helpt te voorkomen. Dat blijkt na een bevraging bij werknemers door hr-dienstenbedrijf Securex en de KU Leuven. Zo heeft maar 1 procent van de werknemers ernstige burn-outklachten bij een ondersteunende leidinggevende. Bij een strikt controlerende, toxische leidinggevende gaat het om 38 procent. [naar artikel]
18. Uitval met burn-out piekt op dagen met meer luchtvervuiling: hoe vuil moet lucht zijn en kan je er zelf iets aan doen? (30/09/2021 - Het Nieuwsblad)
Op dagen dat de luchtverontreiniging piekt, zien ziekenfondsen meer mensen uitvallen met burn-out of depressie. Die opvallende vaststelling is het resultaat van een onderzoek van het Onafhankelijk Ziekenfonds en de KU Leuven. Maar hoe vuil moet die lucht zijn? En kan je er zelf iets aan doen? [naar artikel]
19. Burn-outs bij werknemers verzwakken cyberbeveiliging en maken bedrijven kwetsbaar (13/12/2021 - Express)
Lees dit artikel: Burn-outs bij werknemers verzwakken cyberbeveiliging en maken bedrijven kwetsbaar Burn-outs zijn schadelijk voor de mentale en fysieke gezondheid voor werknemers in alle sectoren. Nu blijkt uit een nieuw rapport van 1Password dat een burn-out ook kan leiden tot verhoogde cyberbeveiligingsrisico’s. Mensen met een burn-out zouden apathischer en toegeeflijker zijn ten aanzien van beleidsmaatregelen, volgens de onderzoekers. 1Password, een bedrijf dat wachtwoorden beheert voor bedrijven […] Lees dit artikel: Burn-outs bij werknemers verzwakken cyberbeveiliging en maken bedrijven kwetsbaar [naar artikel]
20. Burn-out steeds groter probleem bij Limburgse werknemers (16/01/2019 - Het Belang van Limburg)
Twee op drie Limburgse werknemers weet niet waar of bij wie ze in hun bedrijf terecht kunnen als ze worden geconfronteerd met burn-out-klachten. Dat blijkt uit een studie van de christelijke vakbond ACV bij meer dan 8.000 Limburgers. [naar artikel]
21. ‘Mijn baas was woedend toen ik vertelde dat ik een burn-out had’ (04/04/2023 - Humo)
22. Na de burn-out is er de burn-on: “Veel mensen blijven ploeteren, terwijl hun lichaam langzaam opbrandt” (23/11/2022 - Het Laatste Nieuws)
Na de burn-out is er nu ook de burn-on: jezelf doodop voelen en toch stug blijven doorwerken. “Mijn werk kreeg voorrang op álles, tot er niets van ontspanning overbleef”, vertelt Mieke Lannoey (39) aan ‘Dag Allemaal’. Ze sukkelde maandenlang met een burn-on en schreef er een boek over. “Ik stortte niet in, ik ervaarde enkel een grote leegte.” [naar artikel]
23. Maarten Cox van ‘Idool’ recht de rug na burn-out: “Mijn relatie is eraan kapotgegaan” (06/11/2023 - Het Laatste Nieuws)
Maarten Cox (38), bekend van z’n deelname aan ‘Idool’ in 2004, heeft een heftige periode achter de rug. De zanger en presentator herstelt van een burn-out en balanceerde op het randje van een depressie, zo vertelt hij in ‘Primo’. Het kostte hem zijn relatie met Anke (22) - zijn collega bij tv-zender ‘TV Plus’ -, al betaalde Maarten er naar eigen zeggen ook nog een andere prijs voor. “Het gaat de goede kant op, maar ik durf nog niet zeggen dat ik helemaal genezen ben.” [naar artikel]
24. Op café met jonge vrouwen die geregeld ongevraagd dickpics krijgen: “Het is niet meer van: ‘Oei oei, wat nu’, eerder van: ‘Allez, weer eentje’” (08/02/2023 - Het Laatste Nieuws)
“Ik ontving mijn eerste ‘dickpic’ toen ik 15 jaar was en nog nooit een penis in het echt had gezien. Dat is heel intens op zo’n jonge leeftijd.” Eén op de twee meisjes tussen 15 en 25 jaar kreeg al ongevraagd een intieme foto doorgestuurd. Onze reporter ging met drie studentes op café die het meermaals meemaakten, vooral toen ze nog op de middelbare school zaten. “Je wilt niet de seut zijn die er een drama over maakt, zo ‘normaal’ is het al.” [naar artikel]
25. Jonge dokters trekken in open brief aan alarmbel: ‘De huisarts is op’ (25/11/2021 - De Standaard)
Jong Domus, de vereniging van jonge huisartsen in ons land, trekt aan de alarmbel. In een open brief benadrukt de vereniging dat het voor huisartsen onhaalbaar is om het hoofd boven water te houden tijdens deze vierde coronagolf. ‘We willen terug naar onze zorgtaken, het is genoeg geweest’, klinkt het. [naar artikel]
