Op de tafel van de federale regering ligt op dit moment ook een compromis over de re-integratie van langdurig zieken. Opvallend is dat de verschillende partijen lijken in te stemmen met een beleid waarbij de zieke ook gesanctioneerd kan worden als hij niet meewerkt aan het traject richting werk. [naar artikel]

Op de tafel van de federale regering ligt op dit moment ook een compromis over de re-integratie van langdurig zieken. Opvallend is dat de verschillende partijen lijken in te stemmen met een beleid waarbij de zieke ook gesanctioneerd kan worden als hij niet meewerkt aan het traject richting werk. [naar artikel]

20:08 Pas vanaf 2023 kunnen langdurig zieken die niet meewerken aan hun re-integratie een sanctie krijgen. Dat komt omdat voor bedrijven nog geen boetes mogelijk zijn in 2022. [naar artikel]

De federale ministerraad heeft de nieuwe maatregelen rond de aanpak van langdurig zieken op de werkvloer afgeklopt. Bedrijven met relatief veel langdurig zieke werknemers kunnen vanaf 2023 een financiële sanctie krijgen. De langdurig zieken zelf verliezen 2,5 procent van hun uitkering als ze na lang aandringen blijven weigeren om mee te werken aan een eventuele geleidelijke terugkeer naar de werkvloer. [naar artikel]

De federale ministerraad heeft vandaag beslist dat langdurig zieken die niet meewerken aan hun re-integratie eenmalig 5 tot 10 procent van hun... [naar artikel]

Mensen die langdurig ziek zijn, kunnen vanaf januari een sanctie krijgen wanneer ze niet meewerken aan een vragenlijst en aan een medisch onderzoek om in te schatten of het mogelijk is om opnieuw te gaan werken. Dat is goedgekeurd in De Kamer. [naar artikel]

De ambities van de regering-Michel om langdurig zieken weer aan het werk te krijgen, lijken voorlopig een maat voor niets. Ondanks de invoering van re-integratietrajecten was het aantal langdurig zieken nooit hoger. [naar artikel]

De federale ministerraad heeft een akkoord gevonden over de re-integratie van langdurig zieken. [naar artikel]

De regering besliste sancties voor werkgevers en werknemers die niet correct meewerken aan de re-integratie van langdurig zieke werknemers. Met het nieuwe beleid wenst de regering de re-integratie van langdurig zieken op de arbeidsmarkt te bevorderen. Kan beter vindt de auteur. [naar artikel]

Minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid Maggie De Block (Open Vld) wil sancties voor langdurig zieken die niet meewerken bij hun re-integratie op de arbeidsmarkt. [naar artikel]

Langdurig zieken die pertinent weigeren om mee te werken aan een mogelijke terugkeer naar werk, zullen een deel van hun uitkering kunnen verliezen. Dat compromis ligt alvast op de regeringstafel. Ook werkgevers zullen over de brug moeten komen. [naar artikel]

Er komen sancties voor langdurig zieken die niet meewerken aan de re-integratie op hun werk. De regeringspartijen ruziën wel nog over welke sancties. [naar artikel]

De nieuwe regeling voor re-integratie van langdurig zieken werkt niet goed. Dat zegt Acerta op basis van eigen onderzoek naar middellang... [naar artikel]

Er is binnen de regering een principeakkoord over de re-integratie van langdurig zieken op de werkvloer, en daarbijhorende sancties. Dat zegt een woordvoerder van minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid Maggie De Block. vandaag melden De Tijd en De Standaard dat er sprake is van een akkoord binnen de federale regering over sancties voor bedrijven […] Het bericht ‘Principeakkoord over sancties langdurig zieken’ verscheen eerst op Metro. [naar artikel]

De federale regering heeft beslist dat mensen die langdurig ziek zijn opnieuw aan het werk moeten, als dat medisch mogelijk is. Zieken of bedrijven die niet meewillen werken aan een zogeheten "re-integratie" kunnen een boete krijgen of een deel van hun ziekte-uitkering verliezen. "We zullen niemand verplichten om te werken als dat medisch gezien niet kan", zegt minister van Werk Kris Peeters (CD&V). "Zieke werknemers die via aangepast werk terug aan de slag kunnen, halen voldoening uit dat werk en ontvangen een hoger inkomen." [naar artikel]

Langdurig zieken die niet meewerken aan hun terugkeer naar een job, riskeren vanaf volgend jaar een sanctie. Voor het zover komt, moeten ze al veel knipperlichten en uitnodigingen genegeerd hebben. Maar wanneer riskeer je een sanctie als chronisch zieke of als bedrijf? [naar artikel]

De nieuwe wetgeving rond de snelle re-integratie van langdurig zieken, waarbij ze een speciaal uitgewerkt terugkeertraject krijgen, schiet haar doel deels voorbij. Dat blijkt uit een studie van IDEWE, schrijft VRT NWS. Wie langdurig ziek is wordt vaak te laat doorverwezen naar een bedrijfsarts, en bijna 60 procent van hen neemt uiteindelijk ontslag. [naar artikel]

Het ACV is woedend over de regeringsbeslissing om langdurig zieken met financiële sancties te dwingen tot medewerking aan re-integratietrajecten. ‘Deze botte en puur budgettaire beslissing is nefast voor de constructieve aanpak die de voorbije maanden groeide rond re-integratie van langdurig zieken’, aldus de christelijke vakbond. [naar artikel]