Sanctie voor bedrijven met veel langdurig zieken lijkt maat voor niets te worden
Gerelateerde krantenkoppen:
1. De re-integratie van langdurig zieken neemt een moeizame start (07/06/2018 - Knack)
De ambities van de regering-Michel om langdurig zieken weer aan het werk te krijgen, lijken voorlopig een maat voor niets. Ondanks de invoering van re-integratietrajecten was het aantal langdurig zieken nooit hoger. [naar artikel]
2. Langdurig zieke werknemers die niet meewerken om jobmogelijkheden te onderzoeken, kunnen sanctie verwachten (13/05/2022 - VRT NWS)
De federale ministerraad heeft de nieuwe maatregelen rond de aanpak van langdurig zieken op de werkvloer afgeklopt. Bedrijven met relatief veel langdurig zieke werknemers kunnen vanaf 2023 een financiële sanctie krijgen. De langdurig zieken zelf verliezen 2,5 procent van hun uitkering als ze na lang aandringen blijven weigeren om mee te werken aan een eventuele geleidelijke terugkeer naar de werkvloer. [naar artikel]
3. 500 Belgische bedrijven dreigen fikse boete te betalen voor hoog aantal langdurig zieken (23/12/2022 - VRT NWS)
Bijna 500 bedrijven in ons land hebben een aanmaningsbrief gekregen omdat ze te veel langdurig zieken in dienst hebben. Dat schrijft De Standaard en wordt bevestigd door het kabinet van minister van Sociale Zaken Frank Vandenbroucke (Vooruit). Het gaat om bedrijven waar het aantal langdurig zieken een stuk hoger ligt dan bij andere bedrijven uit dezelfde sector. [naar artikel]
4. Vandenbroucke zet licht op groen voor sancties langdurig zieken (13/05/2022 - De Standaard)
Bedrijven met opvallend veel langdurig zieken en langdurig zieken die weigeren een vragenlijst in te vullen, kunnen sancties opgelegd krijgen. De nieuwe regels zullen ingaan op 1 januari 2023. [naar artikel]
5. 1,3 miljoen extra in het laatje van de overheid: 173 bedrijven krijgen een boete omdat er te veel personeelsleden langdurig ziek thuis zitten (10/11/2023 - Het Laatste Nieuws)
173 bedrijven hebben buitensporig veel langdurig zieken. Ze kregen daarvoor een boete in de bus van gemiddeld 8.000 euro, zo vernam HLN. Voor welke aandoeningen blijven de Belgen het meest thuis? Sinds wanneer krijgen bedrijven boetes voor te veel zieken? En in welke branches komen langdurig zieken het meest voor? [naar artikel]
6. Amper boetes voor bedrijven met te veel langdurig zieken (06/05/2023 - Het Belang van Limburg)
Sinds 1 januari kunnen grote bedrijven met te veel langdurig zieken een boete krijgen van de overheid. Uit simulaties van minister Vandenbroucke blijkt dat nog geen 3 procent van de bedrijven in het vizier komt. Bovendien zijn de boetes vaak beperkt. [naar artikel]
7. Meer plichten en steun voor wie langdurig ziek is (02/12/2023 - De Tijd)
01:35 Een verplicht doktersbezoek, geen arbeidsongeschiktheid tot het pensioen en sancties voor bedrijven met veel langdurig zieken. Om de ruim 500.000 langdurig zieken in ons land beter op te volgen stelt ... [naar artikel]
8. Te veel personeelsleden die meer dan één jaar ziek thuis zitten? 173 bedrijven krijgen daarvoor boete (10/11/2023 - Het Laatste Nieuws)
Met een half miljoen zijn ze, de langdurig zieken in België. Als de voorspellingen van het Planbureau uitkomen, zijn het er tegen 2035 meer 600.000. Volgens de RSZ hebben 173 bedrijven buitensporig veel langdurig zieken. Ze kregen daarvoor een boete in de bus van gemiddeld 8.000 euro. Voor welke aandoeningen blijven de Belgen het meest thuis? Sinds wanneer krijgen bedrijven boetes voor te veel zieken? En in welke branches komen langdurig zieken het meest voor? [naar artikel]
9. Sancties voor langdurig zieken pas vanaf 2023 (17/11/2021 - De Tijd)
20:08 Pas vanaf 2023 kunnen langdurig zieken die niet meewerken aan hun re-integratie een sanctie krijgen. Dat komt omdat voor bedrijven nog geen boetes mogelijk zijn in 2022. [naar artikel]
10. 200 bedrijven met te veel langdurig zieken riskeren boete (23/12/2022 - De Tijd)
08:53 Meer dan 400 bedrijven kregen deze week een verwittiging dat het aantal langdurig zieken de spuigaten uit loopt. Vooral in de poetssector en de zorg is de uitval hoog. [naar artikel]
11. Vakbonden tegen nieuwe sancties voor langdurig zieken (31/03/2017 - Knack)
De ministerraad is het eens geraakt over het dossier van de herintegratie van langdurig zieken. Bedrijven die te weinig inspanningen leveren, zullen een sanctie van 800 euro per tekortkoming riskeren. Werknemers kunnen hun uitkering met vijf tot tien procent zien dalen. Vakbonden ACV en ABVV zijn erg kritisch. [naar artikel]
12. 'Nog te veel misbruik door langdurig zieken' (20/03/2017 - De Tijd)
17:11 Unizo-topman Karel Van Eetvelt vindt dat de regering-Michel bij de re-integratie van langdurig zieken te veel gefixeerd is op het straffen van bedrijven. [naar artikel]
13. Wanneer riskeert de chronisch zieke een sanctie? Welke bedrijven moeten op hun hoede zijn? (13/05/2022 - Gazet van Antwerpen)
Langdurig zieken die niet meewerken aan hun terugkeer naar een job, riskeren vanaf volgend jaar een sanctie. Voor het zover komt, moeten ze al veel knipperlichten en uitnodigingen genegeerd hebben. Maar wanneer riskeer je een sanctie als chronisch zieke of als bedrijf? [naar artikel]
14. ‘Principeakkoord over sancties langdurig zieken’ (05/05/2018 - Metro)
Er is binnen de regering een principeakkoord over de re-integratie van langdurig zieken op de werkvloer, en daarbijhorende sancties. Dat zegt een woordvoerder van minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid Maggie De Block. vandaag melden De Tijd en De Standaard dat er sprake is van een akkoord binnen de federale regering over sancties voor bedrijven […] Het bericht ‘Principeakkoord over sancties langdurig zieken’ verscheen eerst op Metro. [naar artikel]
15. Langdurig zieken en werkgevers riskeren in toekomst sanctie (18/05/2018 - De Standaard)
Bedrijven en zieken die te weinig moeite doen om opnieuw aan het werk te gaan, zullen een boete kunnen krijgen. Dat besliste de federale regering vandaag. [naar artikel]
16. Regering dicht bij akkoord over langdurig zieken (10/04/2019 - De Morgen)
Een regeringsakkoord over de reïntegratie van langdurig zieken op de arbeidsmarkt is nog maar een kwestie van tijd. Zowel werkgevers, -nemers als artsen kunnen tegen een sanctie aankijken. [naar artikel]
17. Kernkabinet akkoord over sanctie voor langdurig zieken die gesprek over terugkeer weigeren (12/10/2021 - Knack)
Binnen het kernkabinet is er een consensus over de hervorming van de reïntegratietrajecten voor langdurig zieken. Dat systeem wordt vandaag al te vaak misbruikt om mensen aan deur te zetten wegens medische overmacht, maar voortaan worden beide uit elkaar gehaald. [naar artikel]
18. Regering wil langdurig zieken die weigeren mee te werken aan re-integratie sanctie geven (11/10/2021 - Gazet van Antwerpen)
Op de tafel van de federale regering ligt op dit moment ook een compromis over de re-integratie van langdurig zieken. Opvallend is dat de verschillende partijen lijken in te stemmen met een beleid waarbij de zieke ook gesanctioneerd kan worden als hij niet meewerkt aan het traject richting werk. [naar artikel]
19. Dermagne neemt het op voor langdurig zieken (10/06/2022 - De Tijd)
18:30 Minister van Werk Pierre-Yves Dermagne (PS) steekt er een stokje voor dat bedrijven langdurig zieken vaak naar de uitgang duwen. 'Dat moet het ideologisch en politiek verteerbaar maken dat langdurig z... [naar artikel]
20. Compromis op regeringstafel: langdurig zieken die weigeren mee te werken aan re-integratie krijgen sanctie (11/10/2021 - Het Nieuwsblad)
Op de tafel van de federale regering ligt op dit moment ook een compromis over de re-integratie van langdurig zieken. Opvallend is dat de verschillende partijen lijken in te stemmen met een beleid waarbij de zieke ook gesanctioneerd kan worden als hij niet meewerkt aan het traject richting werk. [naar artikel]
21. Compromis op regeringstafel: langdurig zieken die niet meewerken aan re-integratie krijgen sanctie (11/10/2021 - Het Belang van Limburg)
Op de tafel van de federale regering ligt op dit moment ook een compromis over de re-integratie van langdurig zieken. Opvallend is dat de verschillende partijen lijken in te stemmen met een beleid waarbij de zieke ook gesanctioneerd kan worden als hij niet meewerkt aan het traject richting werk. [naar artikel]
