Bedrijven moeten de mogelijkheid krijgen om de coronapas te verplichten voor werknemers op de werkvloer. Dat vindt althans technologiefederatie Agoria. ‘Wie pertinent weigert, moet zonder loon terug naar huis gestuurd kunnen worden’, zegt ceo Bart Steukers. Het voorstel krijgt bijval van Unizo. [naar artikel]
Geef bedrijven de mogelijkheid het Covid Safe Ticket te verplichten op de werkvloer. Dat vraagt Agoria, de federatie van Belgische technologiebedrijven. “Wie pertinent weigert, moet terug naar huis gestuurd kunnen worden, zonder loon”, zegt CEO Bart Steukers, die ruim 2.000 bedrijven in een sector met 315.000 werknemers vertegenwoordigt. [naar artikel]
Niet alleen technologiefederatie Agoria, maar zo goed als alle werkgevers zijn voor het gebruik van de coronapas op de werkvloer. Bedrijven die de pas willen inzetten - en zo niet-gevaccineerde werknemers uitsluiten - moeten dat kunnen, luidt de boodschap. “Maar misschien zou het beter zijn dat vaccinatie algemeen wordt verplicht.” [naar artikel]
06:49 Dat zegt Bart Steukers, de CEO van technologiefederatie Agoria, in Het Laatste Nieuws. 'Wie pertinent weigert, moet zonder loon terug naar huis gestuurd kunnen worden.' [naar artikel]
Bedrijven de mogelijkheid geven om op de werkvloer de coronapas te verplichten voor werknemers, zoals technologiefederatie Agoria donderdag voorstelt in Het Laatste Nieuws, kan niet. Dat laten de vakbonden weten in een reactie aan Belga. [naar artikel]
Niet alleen technologiefederatie Agoria, maar zo goed als alle werkgevers zijn voor het gebruik van de coronapas op de werkvloer. Bedrijven die de pas willen inzetten - en zo niet-gevaccineerde werknemers uitsluiten - moeten dat kunnen, luidt de boodschap. “Maar misschien zou het beter zijn dat vaccinatie algemeen wordt verplicht.” [naar artikel]
Niet alleen technologiefederatie Agoria, maar zo goed als alle werkgevers zijn voor het gebruik van de coronapas op de werkvloer. Bedrijven die de pas willen inzetten - en zo niet-gevaccineerde werknemers uitsluiten - moeten dat kunnen, luidt de boodschap. “Maar misschien zou het beter zijn dat vaccinatie algemeen wordt verplicht,” klinkt het bij de Vlaamse werkgeversorganisatie Voka. [naar artikel]
Lees dit artikel: Vakbonden: Covid Safe Ticket verplichten op werkvloer kan niet Bedrijven de mogelijkheid geven om op de werkvloer de coronapas te verplichten voor werknemers, zoals technologiefederatie Agoria donderdag voorstelt in Het Laatste Nieuws, kan niet. Dat laten de vakbonden weten in een reactie aan persagentschap Belga. Privacy Het ABVV benadrukt dat de werkgevers en werknemers in de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het […] Lees dit artikel: Vakbonden: Covid Safe Ticket verplichten op werkvloer kan niet [naar artikel]
Het aantal besmettingen en ziekenhuisopnames met het coronavirus loopt weer op in België. Volg hieronder de laatste ontwikkelingen in onze liveblog. Download de app van De Morgen en krijg als eerste een bericht bij belangrijk nieuws. [naar artikel]
Als we naar de coronacijfers kijken, dan zien we dat er de voorbije week elke dag gemiddeld 125 nieuwe coronapatiënten in de ziekenhuizen belanden. Bedrijven moeten de mogelijkheid krijgen om het Covid Safe Ticket te verplichten op de werkvloer, zowel voor werknemers als bezoekers. Dat vraagt Agoria, de federatie van Belgische technologiebedrijven. En hoever staat het eigenlijk met de coronapil? Volg het belangrijkste coronanieuws in deze blog. [naar artikel]
In Frankrijk kunnen bedrijven hun werknemers niet meer verplichten om na hun uren nog bereikbaar te zijn. Mensen moeten dus hun telefoon of hun [naar artikel]
Een bedrijf kan ook werknemers zonder symptomen laten testen op het coronavirus, maar ze kunnen daartoe niet verplicht worden. Dat zegt Peter Poulussen, woordvoerder van minister van Volksgezondheid Maggie De Block. «Om PCR-testen (met een keel- of neuswisser) aan te bieden aan de werknemers, kunnen bedrijven een contract opstellen met een ¬medisch laboratorium», zegt Poulussen. […] Het bericht Bedrijven mogen werknemers niet verplichten om coronatest te ondergaan verscheen eerst op Metro. [naar artikel]
Met de hoge energieprijzen is telewerk weer helemaal actueel. Werknemers komen graag naar kantoor om thuis op stookkosten te besparen, bedrijven laten om dezelfde reden werknemers liever thuis werken. Maar kan een werkgever thuiswerk verplichten? [naar artikel]
Lees dit artikel: “Franse werknemers zonder coronapas kunnen ontslagen worden†In Frankrijk kan een werknemer worden ontslagen als hij of zij geen coronapas kan voorleggen. Dat heeft de minister van Werk Elisabeth Borne dinsdag gezegd nadat het Franse parlement zondag groen licht gaf voor de uitbreiding van die omstreden coronapas. In Frankrijk worden mensen met bepaalde beroepen verplicht zich te laten vaccineren, zoals het zorgpersoneel. […] Lees dit artikel: “Franse werknemers zonder coronapas kunnen ontslagen worden†[naar artikel]
Het Overlegcomité heeft eerder deze week beslist om het gebruik van het Covid Safe Ticket (CST) ook in Vlaanderen uit te breiden naar de horeca, fitnesscentra en kleinere evenementen. Agoria, de federatie van Belgische technologiebedrijven, wil nog een stap verder gaan en vraagt dat ook bedrijven de mogelijkheid krijgen om het CST te verplichten op de werkvloer. Wat denk jij? Moet een werkgever de mogelijkheid krijgen een coronapas te vragen aan een werknemer? Eerder vandaag lieten we enkele experts aan het woord. Nu is het jullie beurt. [naar artikel]
Het Overlegcomité heeft eerder deze week beslist om het gebruik van het Covid Safe Ticket (CST) ook in Vlaanderen uit te breiden naar de horeca, fitnesscentra en kleinere evenementen. Agoria, de federatie van Belgische technologiebedrijven, wil nog een stap verder gaan en vraagt dat ook bedrijven de mogelijkheid krijgen om het CST te verplichten op de werkvloer. Wat denk jij? Moet een werkgever de mogelijkheid krijgen een coronapas te vragen aan een werknemer? Vanavond bundelen we de boeiendste reacties in een nieuw stuk. Lees hieronder alvast wat enkele experts ervan vinden. [naar artikel]
Een coronapas invoeren moet volgens Marc Noppen - CEO van het UZ in Brussel - ervoor zorgen dat de vaccinatiecijfers bij jongeren in grote steden nog de hoogte in kunnen gaan. Ook in het buitenland denken regeringen na over voordelen voor gevaccineerden of simpelweg het verplichten van een coronaprik. Maar experts denken dat verplichten en ‘nudgen’ ook een omgekeerd effect kunnen hebben. [naar artikel]
De arbeiders van een bouwbedrijf moeten van hun werkgever met het openbaar vervoer naar hun werk in de Antwerpse binnenstad komen. “Eerst was er kritiek, maar eigenlijk is dit een goed initiatief”, klinkt het bij de werknemers. [naar artikel]
In Italië is het aantal afspraken voor een eerste dosis van het vaccin tegen het coronavaccin de hoogte in geschoten. De regering besliste eerder deze week dat alle werknemers verplicht een coronapas moeten kunnen voorleggen. [naar artikel]
De organisatoren van La Boum laten weer van zich horen. Ze kanten zich tegen de invoering van de coronapas in de hoofdstad door elke zaterdag van oktober een “apéro contaminant” (vrij vertaald: besmettelijk aperitief) te organiseren “waar gelijkgezinden hun coronapas kunnen bemachtigen zonder gevaccineerd te moeten worden”. De burgemeester van Elsene is er niet over te spreken. [naar artikel]
De Vlaamse zorgkoepels pleiten voor strengere regels voor wie een ziekenhuis of woonzorgcentrum bezoekt, zo meldt De Morgen. “Wij vragen de overheid om de coronapas verplicht te maken voor de bezoekers”, zo zegt Margot Cloet van Zorgnet-Icuro. [naar artikel]
De Vlaamse zorgkoepels pleiten voor strengere regels voor wie een ziekenhuis of woonzorgcentrum bezoekt, zo meldt De Morgen. “Wij vragen de overheid om de coronapas verplicht te maken voor de bezoekers”, zo zegt Margot Cloet van Zorgnet-Icuro. [naar artikel]
Technologiefederatie Agoria vindt dat het verplichten van langdurig werklozen om een opleiding te volgen in een knelpuntberoep “geen taboe meer mag zijn”. De werkgeversorganisatie stelt voor om de uitkering te koppelen aan die opleiding. [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.