Gezien er de komende dagen en weken een piek van het aantal omikronbesmettingen wordt verwacht, roept de Vlaamse werkgeversorganisatie (VOKA) bedrijven op om een noodplan te voorzien. “Elke handeling in het bedrijf moet onder de loep genomen worden", aldus Hans Maertens, gedelegeerd bestuurder bij VOKA. “Zodat enkel het noodzakelijke behouden wordt bij grote afwezigheid en het bedrijf niet stilvalt." [naar artikel]

LAG Trailers, Grafityp en Aerobel zijn door Voka Limburg uitgeroepen tot de Limburgse exportkampioenen. “Alle drie hebben ze een onderbouwd exportbeleid en groeiplan, gestuurd vanuit de noden van wereldmarkt”, zegt Cathérine Dreesen van Voka Limburg. [naar artikel]

Group Machiels heeft de Chambers Trophy van Voka Kamer voor koophandel Limburg gewonnen. Die werd afgelopen weekend in het Openluchtmuseum aan Hangar 58 georganiseerd. “Er namen 85 teams van bedrijven over heel Limburg deel”, zegt Johann Leten, gedelegeerd bestuurder van Voka KvK Limburg. “Meer dan 800 mensen hebben voor een fantastische sfeer gezorgd tijdens deze teambuildingscompetitie.” [naar artikel]

Werkgeversorganisatie Voka Limburg roept de Vlaamse Overheid op om de lijst met knelpuntberoepen uit te breiden. Dit om het onze bedrijven makkelijker te maken om arbeidskrachten van buiten de Europese Unie aan te stellen. De komende 6 maanden zal de economische groei vertragen in onze provincie. Eén van de belangrijkste redenen hiervoor is het personeelstekort, dat zwaar doorweegt bij heel wat bedrijven. Volgens Voka ligt een deel van de oplossing bij arbeidsmigratie. [naar artikel]

Limburgse maakbedrijven die hun productie verder willen digitaliseren, krijgen een duwtje in de rug. Voka Limburg, POM Limburg en Sirris slaan de handen in elkaar. “We willen de digitale kloof met de rest van Vlaanderen dichten”, zegt Cathérine Dreesen van Voka Limburg. [naar artikel]

Voka Oost-Vlaanderen, de werkgeversorganisatie, roept bedrijven op om weer aan het werk te gaan, ook tijdens deze coronacrisis. De organisatie is bang dat te veel bedrijven failliet zouden gaan als ze niet snel opnieuw beginnen te werken. Van de stilgevallen bedrijven gaat 1 op de 5 nu herstarten. “Maar dat moeten er meer worden”, klinkt het. [naar artikel]

Ruim negen op de tien Limburgse bedrijven vinden moeilijk geschikt personeel. Dat blijkt uit een nieuwe enquête van Voka. “De problematiek is niet nieuw, maar er lijkt nog geen beterschap in zicht”, zegt afgevaardigd bestuurder Johann Leten van Voka Limburg. [naar artikel]

“We moeten meer volk aan de slag krijgen. Meer werk betekent meer koopkracht, minder belastingen, hogere pensioenen en een betere begroting.” Dat heeft MR-voorzitter Georges-Louis Bouchez dinsdagavond gezegd op een besloten event van Voka-Limburg. [naar artikel]

Omdat de inflatie in ons land hoger is dan in de buurlanden, dreigt niet enkel een loonhandicap. De Limburgse bedrijven worden ook belaagd door een energiehandicap. CEO Johann Leten en voorzitter Karin Van De Velde van Voka Limburg leggen uit hoe dat komt. [naar artikel]

Lees dit artikel: Voka roept op polarisatie over kernuitstap te stoppen De Vlaamse ondernemersorganisatie Voka roept de partijen van de federale en de Vlaamse regering op om de polarisatie over de kernuitstap te stoppen en een beslissing te nemen in volledige transparantie. “Als er gascentrales komen, dan moeten die ook in Vlaanderen staan”, zegt voorzitter Wouter De Geest dinsdag in een gesprek met De Tijd. De […] Lees dit artikel: Voka roept op polarisatie over kernuitstap te stoppen [naar artikel]

Het blijft in de familie. Onder die titel gaat Voka Limburg van start met een begeleidingstraject voor familiebedrijven. “Familiebedrijven doorstaan de crisis beter dan andere bedrijven en dat is straks cruciaal voor een snelle relance”, stelt Axelle Henrard van Voka Limburg. [naar artikel]

“Als de Vlaamse regering het ENA-industriegebied Zwaaikom Ranst schrapt, moet deze watergebonden industriegrond in Limburg gecompenseerd worden.” Dat zegt Voka-Limburg. “Terwijl deze legislatuur in Limburg nog geen 20 hectare gerealiseerd is, is er al 100 hectare geschrapt.” [naar artikel]

Limburgse bedrijven volgen steeds vaker een duurzaamheidstraject. Dat blijkt uit cijfers van Voka Limburg. Een van die bedrijven is Power Tools Distribution in Hoeselt. “Wij zijn een Zweeds bedrijf”, zegt plant manager Kurt Andries. “Duurzaamheid zit in onze genen.” [naar artikel]

LOMMEL/HASSELTWerkgeversorganisatie Voka Limburg heeft het Lommelse bedrijvencentrum Noordlink uitgekozen voor zijn extra locatie in Noord-Limburg, zo is gisteren bekendgemaakt. Voka wil op die manier dichter bij de Noord-Limburgse bedrijven zitten. [naar artikel]

Door de huidige coronasituatie hebben werkgeversorganisaties Voka Limburg en VKW Limburg beslist om de grote nieuwjaarsevenementen in januari volgend jaar uit te stellen naar een latere datum. “Een spijtige, maar logische beslissing. De gezondheid van de mensen primeert”, zeggen Johann Leten van Voka Limburg en Ruben Lemmens van VKW Limburg in een gezamenlijke boodschap. De nieuwjaarsinvitito van Voka Limburg stond gepland op 13 januari en de Limburg Happening van VKW stond op de agenda voor 28 januari. Beide werkgeversorganisaties laten hun evenementen echter niet vallen, en mikken op nieuwe data in 2022. Eerder moest ook Unizo Limburg zijn Ondernemersfeest al uitstellen. [naar artikel]

Voka - Kamer van Koophandel Limburg roept de huisartsen op om “aandachtig te blijven bij de termijnbepaling van ziekteverlof”. Dat schrijft de werkgeversorganisatie donderdag in een opvallende brief aan de Limburgse huisartsenkringen. [naar artikel]

In 2019 startte Voka – KvK Limburg met de samenstelling en ondersteuning van raden van advies  bij KMO’s. Extern advies is voor bedrijven erg belangrijk om verdere stappen te zetten in hun groeiproces en verder te professionaliseren. “Intussen hebben we een 50-tal bedrijven begeleid bij de samenstelling van hun raad van advies” Externe blik biedt meerwaarde “Voka […] [naar artikel]

De Limburgse starter is een doorzetter. Dat blijkt uit de jaarlijkse analyse van de starterscijfers van Voka Limburg. “Limburgse starters doen het daarmee beter dan hun Belgische en Europese collega’s”, zegt Ellen Olislagers van Voka Limburg. [naar artikel]

Het aantal patenten dat aan Limburgse bedrijven wordt toegekend, is de voorbije drie jaar met ruim de helft gestegen. Dat blijkt uit cijfers van Voka Limburg en het patentbureau Gevers. “De stijging toont hoe innovatief onze provincie is”, zegt Cathérine Dreesen, verantwoordelijk voor innovatie bij Voka Limburg. [naar artikel]

Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, en het Verbond van Belgische Ondernemingen VBO reageren tevreden op de beslissingen van de federale regering om de gevolgen van energiecrisis voor de bedrijven aan te pakken. Het VBO roept op om niet enkel crisismaatregelen te nemen maar structureel iets te veranderen aan stijgende loonkosten, verlies van concurrentiekracht en een gapend tekort in de handelsbalans ook aan te pakken. [naar artikel]

“De federale en vooral Vlaamse regering moeten dringend daadkracht tonen. The time to act is now. Corona kan niet langer als excuus worden ingeroepen.” Dat zegt Karin Van De Velde, voorzitter van Voka Limburg. [naar artikel]

Vanaf 1 maart gaat Kris Claes (54), directeur Belangenbehartiging & Talent bij Voka Limburg, een nieuwe uitdaging aan. Na acht jaren bij Voka Limburg wordt hij gedelegeerd bestuurder van Voka Vlaams-Brabant. [naar artikel]

“Er zijn goede argumenten om Limburg 24 maanden langer als ontwrichte zone te erkennen.” Dat zegt Jonas De Raeve van Voka Limburg. Hij heeft deze aanvraag alvast ingediend bij Vlaams minister van Economie Jo Brouns en federaal minister van Financiën Vincent Van Peteghem. [naar artikel]

“Volstrekt onaanvaarbaar en onverantwoord. Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, spaart haar kritiek niet op de plannen van een groep landbouwers om morgen, donderdag, de havens van Antwerpen, Zeebrugge en Gent plat te leggen door blokkades op te werpen. Voka roept de landbouwers op om wilde acties definitief te staken. [naar artikel]

Voka Limburg helpt bedrijven aan gelukkiger personeel. De werkgeversorganisatie doet dat om een antwoord te bieden aan de oorlog om talent. Als medewerkers gelukkig zijn dan blijven ze en groeien ze ook door. waardoor nieuwe vacatures ontstaan. Door het personeelsbeleid te optimaliseren stijgt het werkaanbod, klinkt het. Engels Logistics in Beringen is het eerste bedrijf in Limburg dat instapte in het traject. [naar artikel]