De schrik voor de nabije toekomst zit er goed in bij de Limburgse bedrijven. Eén op vijf denkt al aan het verminderen van het personeel nu er een flinke verhoging van de loonkosten aankomt. Als ze zelf mogen kiezen, geven ze de voorkeur aan de indexering van de nettolonen. [naar artikel]

Het gaat goed met de Limburgse economie. De Limburgse bedrijven blijven hun investeringen opdrijven. 7 op de 10 Limburgse bedrijven hebben concrete investeringsplannen in de komende 12 maanden en doen dat vooral vanuit een duidelijke groeiambitie. Dat blijkt uit een bevraging van Unizo en VKW Limburg. Domper op de investeringsvreugde is de krapte op de arbeidsmarkt. Vacatures geraken niet ingevuld. [naar artikel]

Het Limburggevoel waart ook rond in de Limburgse bedrijven. Limburgse werkgevers verkiezen – als ze kunnen – Limburgse kandidaten voor een job, zo blijkt uit een analyse van de jaarlijkse Salarisgids van rekruteringsspecialist Robert Half. [naar artikel]

Limburgse bedrijven zijn steeds meer bezig met duurzaamheid. Uit de Polsslag Ondernemend Limburg, een bevraging van Unizo Limburg en VKW Limburg bleek dit jaar dat 19 procent van de Limburgse ondernemingen meer aandacht wil besteden aan de verkleining van hun ecologische voetafdruk. In 2014 was dat nog maar 3 procent. Wij vroegen aan vijf Limburgse bedrijven hoe zij dat in de praktijk omzetten. [naar artikel]

Volgens de vakbonden is er bij de Limburgse bedrijven een grote stakingsbereidheid. Enkele grote bedrijven in de provincie blijven zelfs volledig dicht. De Limburgse werkgeversorganisaties roepen op om het recht op werken te respecteren. [naar artikel]

De droogte kan Limburgse bedrijven 100.000 euro schade per dag kosten. Dat blijk uit een grootschalige enquête van werkgeversorganisatie VOKA. Als deze zomer waterschaarste dreigt dan hebben zelfs acht op tien Limburgse bedrijven geen alternatief. [naar artikel]

De Limburgse bedrijven maken zich op voor een moeilijke periode. Meer en meer bedrijven verwachten het de komende maanden met minder personeel te moeten doen. De aangroei van het aantal jobs in de privésector valt helemaal stil. [naar artikel]

Twee op de drie Limburgse bedrijven hebben concrete investeringsplannen in de komende 12 maanden. Dat blijkt uit het investeringsrapport van de ondernemersorganisaties UNIZO Limburg en VKW Limburg bij 420 Limburgse werkgevers. De bedrijven krijgen echter ook te maken met obstakels om aan investeringen te kunnen doen, zo vragen de bedrijven aan de overheid om werk te maken van een permanente loonlastenverlaging. [naar artikel]

De officiële onderhandelingen over het vertrek van Groot-Brittannië uit de Europese Unie moeten nog beginnen, maar toch ondergaan zes van de tien Limburgse exporterende bedrijven nadelige effecten van de Brexit. Vooral de verzwakking van het Britse pond sinds het fameuze referendum van juni vorig jaar, speelt de Limburgse bedrijven parten. [naar artikel]

Alsmaar meer bedrijven ondervinden last van de toeleveringsproblemen in de internationale economie. Uit een rondvraag van Voka blijkt dat 82 procent van de Limburgse bedrijven problemen heeft. [naar artikel]

Vlaams minister van Economie en Innovatie Jo Brouns (CD&V) heeft tijdens een bezoek aan het Limburgse fruitbedrijf Fruitsnacks in Nieuwerkerken een nieuw covenant ondertekend waarmee Vlaanderen jaarlijks 5,9 miljoen euro voorziet om innovatieve bedrijven te versterken en toekomstbestendig te maken op het vlak van duurzaamheid en digitalisering. [naar artikel]

Om hun budgetten weer op het juiste spoor te krijgen, richten de Limburgse gemeenten hun belastingsgeweer alsmaar meer op de bedrijven. Er zijn zelfs nog twaalf Limburgse besturen die de archaïsche belasting op drijfkracht hanteren. [naar artikel]

De samenwerking tussen Limburgse bedrijven en onderwijsinstellingen neemt toe. Dat blijkt uit een onderzoek van werkgeversorganisaties VKW en Unizo Limburg. Zeven op de tien bedrijven werkt op één of andere manier samen met scholen. Zes jaar geleden was dat nog maar 59 procent. Toch is er nog groeipotentieel, klink het. Zo willen Limburgse bedrijfsleiders de stageperiode verlengen naar drie maanden. [naar artikel]

De Limburgse investeringsmaatschappij LRM is klaar om de Limburgse bedrijven ook in de huidige crisis bij te springen. Dat zeggen voorzitter Hugo Leroi en CEO Tom Vanham bij de voorstelling van het jaarverslag 2019. [naar artikel]

Steeds meer werknemers krijgen de mogelijkheid om van thuis uit te werken, maar slechts een minderheid van de bedrijven voorziet ook het nodige materiaal daarvoor. De meeste ondernemingen maken bovendien geen duidelijke afspraken. Dat blijkt uit een onderzoek dat werd uitgevoerd in opdracht van uitzendkantoor Tempo-Team. [naar artikel]

17 procent van de Limburgse kmo's vindt arbeidsmigratie, het aantrekken van werkkrachten uit het buitenland, de beste oplossing voor de krapte op de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit een enquête van HR-bedrijf SD Worx en werkgeversorganisatie Voka bij meer dan 700 Vlaamse bedrijven. De helft van de ondervraagde Limburgse bedrijven wil de arbeidsmigratie overwegen als oplossing. [naar artikel]

Vier op de tien Limburgse bedrijven zijn internationaal actief. Bij een bevraging in 2012 was dat nog maar één op de drie. Die resultaten werden dinsdag bekend gemaakt door Unizo Limburg en VKW Limburg, die een bevraging over internationaal zakendoen hebben gedaan bij 400 Limburgse bedrijven. Voor de komende drie jaren verwachten bijna zes op de tien exporterende bedrijven een verdere groei van het exportaandeel, maar dit cijfer houdt nog geen rekening met de mogelijke gevolgen van de Brexit. [naar artikel]

Het coronavirus kan de Limburgse economie 1,7 miljard euro kosten. Drie kwart van de Limburgse bedrijven verwacht een omzetdaling, evenveel bedrijven denken aan het invoeren van tijdelijke werkloosheid. [naar artikel]

De Limburgse bedrijven hebben in het eerste kwartaal van het jaar een omzet gerealiseerd van 13,7 miljard euro. Nog nooit boekten de Limburgse bedrijven in een eerste kwartaal zo een hoge omzet. Dat blijkt uit de Limburgradar van POM Limburg. [naar artikel]

U zult niet klagen, na de laatste loonsverhoging met 11 procent die 1 miljoen werkenden op 1 januari kregen. Maar de bedrijven en ondernemingen kreunen eronder: de loonmassa is intussen met 25 à 30 miljard euro toegenomen. Als gevolg halen de bedrijven de broeksriem aan: “In 1 op de 3 bedrijven worden mensen niet vervangen of zullen er ontslagen vallen.” En hoe moet het dan verder in 2023? Vier werkgeversorganisaties beantwoorden vijf prangende vragen. [naar artikel]

Het was lange tijd een pijnpunt. De Limburgse kmo’s bleken de weg naar de KMO-groeiportefeuille maar niet te vinden. Maar daar is nu verandering in gekomen. In 2023 kregen 46 Limburgse bedrijven subsidie om hun groeiplannen te verwezenlijken. [naar artikel]

4 op de 10 Limburgse bedrijven zou binnen de vijf jaar graag naar een andere locatie willen trekken. Dat kon werkgeversorganisatie Unizo Limburg na een rondvraag vaststellen. Dat hoeft niet negatief te zijn, want meestal is de reden van die wens om verder te kunnen groeien. Dat wijst erop dat het stilaan weer beter gaat met de Limburgse economie. [naar artikel]

Eén op de drie Limburgse bedrijven blijft volledig operationeel, een kleine helft is gedeeltelijk aan het werk. Dat blijkt uit een enquête van VKW Limburg. [naar artikel]

26 Limburgse gemeenten dagen hun bedrijven uit om maatschappelijk verantwoord te ondernemen. Het gaat van energiezuiniger en met minder afval te produceren tot het aanwerven van medewerkers met een beperking. Het wordt hoog tijd dat bedrijven gaan voor duurzaamheid, zo klonk het gisterenavond op een inspiratiesessie voor Limburgse ondernemers in Genk. “Bedrijven zijn een onderdeel van de maatschappij en de maatschappij is een onderdeel van leefmilieu”, klonk het. [naar artikel]