"De antidiscriminatiewet schiet tekort. Het is tijd voor een update." Zo klinkt het bij Unia-directeur Els Keytsman in een opiniestuk in De Tijd. Unia vraagt de regering om werk te maken van de "positieve acties", ofwel de "positieve discriminatie". [naar artikel]
Unia is blij dat federaal minister van Werk Kris Peeters (CD&V) de overheid zelf mystery calls wil laten uitvoeren om discriminatie op de [naar artikel]
Een nieuw woontorenproject in het Kampermolenpark in Hasselt doet heel wat stof opwaaien. In de hoogste toren van Limburg zijn enkel en alleen maar mensen jonger dan 32 jaar welkom. "Discriminatie" zegt gelijkekansencentrum Unia. Maar hoe zit het dan met serviceflats en sociale woningen? [naar artikel]
Het gelijkekansencentrum Unia kreeg vorig jaar 7.489 meldingen over discriminatie binnen. Dat is ruim 13 procent meer dan het jaar daarvoor. Vooral meldingen over handicaps en gezondheid kwamen vaak voor. "De cijfers tonen dat België mank loopt op het vlak van gelijke kansen", zegt Els Keytsman, woordvoerster van Unia. [naar artikel]
Els Keytsman, directeur van gelijkekansencentrum Unia, houdt zich beter bezig met discriminatie dan met een mogelijke opsplitsing van het [naar artikel]
Het Gelijkekansencentrum Unia behandelde vorig jaar 125 dossiers van mensen die zich gediscrimineerd voelen omdat ze holebi zijn. Dat is een stijging met meer dan een derde (38 procent) tegenover vijf jaar geleden. "Er blijft een onderstroom van negativiteit tegenover holebi's", stelt Unia vast. [naar artikel]
Vakantiejobs voorbehouden voor familieleden van werknemers van dat bedrijf is discriminatie. Dat zegt het gelijkekansencentrum Unia aan VTM [naar artikel]
De Vlaamse Bouwmeester ziet geen probleem in de geplande woontoren in Hasselt, waar enkel mensen jonger dan 32 jaar zouden mogen wonen. "Jongeren worden vandaag gediscrimineerd in de stad door de hoge prijzen. Hiermee krijgen ze weer kansen." [naar artikel]
"Vlaams minister Liesbeth Homans laat zich heel kort door de bocht en kwetsend uit door discriminatie te minimaliseren." Dat zegt Vlaams parlementslid Bart Somers van Open Vld. "Maar ook Unia maakt fouten door te veel te polariseren", vindt hij. [naar artikel]
Een QR-code scannen, je identiteit verifiëren met itsme of gewoonweg betalen met de bankapp: kan jij ook niet meer volgen? Je bent niet de enige. De digitale sneltrein gaat snel, heel snel en het is soms moeilijk om mee te zijn. Daarom gaat gelijkekansencentrum Unia onderzoeken of er sprake is van discriminatie. "Door de sterke digitalisatie merken we dat hele groepen van de bevolking vaak vergeten worden." [naar artikel]
Nooit eerder klopten zoveel mensen bij Unia aan om discriminatie aan te klagen op de arbeidsmarkt en in het onderwijs. Omdat er meer discriminatie is, zegt de organisatie, 'maar ook omdat mensen de weg naar Unia beter kennen.' [naar artikel]
"Het is flauwekul dat er discriminatie is. Als een bedrijf enkel onbekwame Vlamingen aanneemt en geen bekwame nieuwe Vlamingen, dan gaat dat bedrijf failliet." Dat zegt Vlaams Belang-voorzitter Tom Van Grieken in "De afspraak op vrijdag". Hij is een rabiaat tegenstander van "mystery calls" en praktijktesten in de strijd tegen discriminatie op de arbeidsmarkt. [naar artikel]
Mensen met een lager inkomen of vervangingsinkomen met een niet-Belgische achtergrond of met een handicap, hebben het zeer moeilijk om een betaalbare en kwaliteitsvolle woning te vinden op de huurmarkt. Dat zegt het gelijkekansencentrum Unia in zijn nieuwe jaarrapport. “Er is sprake van hardnekkige discriminatie in de woonsector.” [naar artikel]
Volgens Gelijkekansencentrum Unia is het voorbehouden van vakantiejobs voor kinderen van eigen personeel in strijd met de Antidiscriminatiewet. Onder meer het Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen reageert erg afwijzend. [naar artikel]
In 2019 heeft het interfederaal gelijkekansencentrum Unia een recordaantal dossiers over discriminatie van holebi's geopend, waarvan voor het eerst... [naar artikel]
Unia, het gelijkekansencentrum in ons land, heeft vorig jaar 101 meldingen van antisemitisme gekregen. Dat is een verdubbeling tegenover het jaar voordien. Dat schrijft De Morgen. "Jodenhaat kent vele vormen in ons land", zegt Bram Sebrechts van Unia aan VRT NWS. [naar artikel]
Gelijkekansencentrum Unia heeft opnieuw cijfers gepubliceerd over het aantal meldingen van antisemitisme. "Sinds de heropflakkering van het conflict tussen Israël en Hamas op 7 oktober, kregen we al 62 meldingen die we kunnen linken aan Jodenhaat", zegt Els Keytsman, directeur van Unia. "Het is hoog tijd dat we de angstgevoelens van de Joodse gemeenschap serieus nemen." [naar artikel]
Een kotbaas uit Gent, die veroordeeld is voor discriminatie, weigert alle overleg met Gelijkekansencentrum Unia. De man zocht openlijk nieuwe kotstudenten "tussen de 20 en 26 jaar met Belgische ouders". Unia probeerde verschillende keren om een gesprek met de man te voeren, maar omdat hij bleef weigeren, stapte het naar de rechter. De man is nu veroordeeld tot een dwangsom van 500 euro als hij nog discriminerende oproepen lanceert. [naar artikel]
Els Keytsman, directeur van gelijkekansencentrum Unia, houdt zich beter bezig met discriminatie dan met een mogelijke opsplitsing van het centrum. Dat zegt staatssecretaris voor Gelijke Kansen Zuhal Demir. Keytsman noemde de opsplitsing van Unia dinsdag in De Standaard ‘een luchtkasteel’. [naar artikel]
In elkaar geslagen, uitgescholden voor ‘vuil janet’ of een appartement niet mogen huren. Bij Gelijkekansencentrum Unia piekt het aantal dossiers over discriminatie op basis van seksuele geaardheid tot 125. Dat is 38 procent meer dan vijf jaar geleden. Manoë Monballiu (27) is één van hen. “De eerste nachten na de aanval heb ik amper geslapen.” [naar artikel]
Het zit er weer bovenarms op tussen N-VA en gelijkekansencentrum Unia, met een nieuwe uithaal van staatssecretaris Theo Francken. "Wie is Unia?", vraagt hij zich luidop af in een gesprek met VTM Nieuws. [naar artikel]
Het zit er weer bovenarms op tussen N-VA en gelijkekansencentrum Unia, met een nieuwe uithaal van staatssecretaris Theo Francken. "Wie is Unia?", vraagt hij zich luidop af in een gesprek met VTM Nieuws. [naar artikel]
Het gelijkekansencentrum Unia heeft vorig jaar 3.684 meldingen over racisme ontvangen. Dat zijn er gemiddeld tien per dag. Het is bovendien een stijging met 50 procent in vergelijking met 2019. "En dat is slechts het topje van de ijsberg", zegt Unia-directeur Els Keytsman in De Zondag. [naar artikel]
“Ik weet dat er veel kritiek is op de werking van Unia. Ongetwijfeld heeft dat voor een stuk te maken met de tijdgeest. De aanslagen van vorig jaar in Brussel hebben de zaken niet vergemakkelijkt. Maar als we als maatschappij niet willen dat mensen om welke reden dan ook gediscrimineerd worden en we dit in een antidiscriminatiewet hebben vastgelegd, dan moeten we ook aanvaarden dat die wet wordt toegepast. Unia ziet daar op toe, is daarvoor in het leven geroepen. We doen dus enkel ons werk”, zegt directeur Els Keytsman van het interfederaal gelijkekansencentrum Unia. [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.