OPINIE. Oudere werknemers worden in België niet buitensporig betaald
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Een op negen AXA Bank-werknemers betaald thuis (22/02/2019 - Het Nieuwsblad)
Bij AXA Bank België stappen bijna honderd oudere werknemers in een eindeloopbaanregeling waardoor ze betaald thuis kunnen blijven. De bank, die ruim 850 werknemers telt, gaat met die eindeloopbaanregeling in tegen de wil van de federale regering. Die houdt oudere werknemers graag langer aan het werk. In het Zomerakkoord werd een dergelijke uitstapregeling ontmoedigd door de invoering van boetes - officieel activeringspremies - van 10 tot 20 procent op het loon. AXA bevestigt dat er 15 procent extra RSZ-bijdragen wordt betaald, bericht De Tijd vrijdag. [naar artikel]
2. ONZE OPINIE. “De oudere werknemer is niet overbodig. Wel integendeel” (27/09/2023 - Het Laatste Nieuws)
“ING betaalt oudere werknemers om thuis te blijven. De vrijwillige vertrekregeling kost ING geld, niet de maatschappij. En oudere werknemers vinden het misschien stilletjes niet erg om zo af te vloeien. En toch is er één belangrijk pijnpunt: het beeld van de 55-plusser die te stug is en onvoldoende fut heeft om zich om te scholen wordt zo bevestigd en dat bevordert leeftijdsdiscriminatie”, schrijft politiek journalist Isolde Van den Eynde. [naar artikel]
3. ONZE OPINIE. “De vrijwillige vertrekregeling voor oudere ING-werknemers kost de maatschappij geen cent en toch is er één belangrijk pijnpunt” (27/09/2023 - Het Laatste Nieuws)
“ING betaalt oudere werknemers om thuis te blijven. De vrijwillige vertrekregeling kost ING geld, niet de maatschappij. En oudere werknemers vinden het misschien stilletjes niet erg om zo af te vloeien. En toch is er één belangrijk pijnpunt: het beeld van de 55-plusser die te stug is en onvoldoende fut heeft om zich om te scholen wordt zo bevestigd en dat bevordert leeftijdsdiscriminatie”, schrijft politiek journalist Isolde Van den Eynde. [naar artikel]
4. Boetes voor bedrijven die oudere werknemers betaald naar huis sturen (03/08/2017 - De Redactie)
Bedrijven die 50-plussers aan de kant schuiven door ze betaald thuis te laten blijven, zullen daar financieel voor worden gestraft. [naar artikel]
5. ING wil oudere werknemers opnieuw betalen om thuis te zitten (26/09/2023 - VRT NWS)
ING zal haar oudere werknemers opnieuw betaald thuis zetten. Dat schrijft "De Standaard". Maar net als in 2016, toen de bank daar ook toe besliste, leidt die herstructurering tot kritiek. Volgens de liberale vakbond blijven de intenties achter de voorziene hervormingen wazig. [naar artikel]
6. Naar discriminatie van jonge werknemers? - Peter Catry (27/09/2016 - De Redactie)
Is het juist dat oudere werknemers steeds productiever zijn? Eén lesuur EHBO is één lesuur. De oudere lesgever is wel bijna drie keer duurder. De personeelsdirecteur van het Rode Kruis vreest dat uiteindelijk jongere werknemers gediscrimineerd zullen worden. [naar artikel]
7. Voorstel Muyters geeft oudere werknemers hoop (06/04/2019 - De Morgen)
Loon minder afhankelijk maken van leeftijd en anciënniteit: het idee van minister Muyters heeft alvast als voordeel dat oudere werknemers niet langer als te duur worden weggezet. 'De echte reden waarom ik niet eens op gesprek wordt uitgenodigd, is uiteraard mijn leeftijd.' [naar artikel]
8. ACW zet 36 oudere werknemers op straat (12/04/2019 - De Morgen)
Het ACW stuurt 36 oudere werknemers de laan uit. De reorganisatie is het gevolg van de financiële problemen die de werknemersorganisatie kende door de ondergang van Dexia. [naar artikel]
9. Oudere werknemers betaald thuis zetten, wordt duurder voor bedrijven (17/10/2023 - Trends)
Dat de activeringsbijdrage voor bedrijven wordt verhoogd, is een nieuwtje dat ietwat ondersneeuwd was in alle begrotingsmaatregelen. De bijdrage moet bedrijven ontmoedigen om oudere werknemers te betalen om niet langer te werken. The post Oudere werknemers betaald thuis zetten, wordt duurder voor bedrijven appeared first on Trends. [naar artikel]
10. Lastenverlaging voor oudere werknemers houdt hen niet langer aan het werk (20/02/2017 - De Redactie)
De voorgestelde lastenverlagingen zijn te klein om oudere werknemers voor bedrijven merkbaar goedkoper te maken, zo blijkt uit een studie van de universiteiten van Gent en Louvain-la-Neuve. [naar artikel]
11. Onderzoek: “Oudere werknemers zijn helemaal niet te duur” (18/04/2019 - Het Nieuwsblad)
“Een mythe.” Zo noemt onderzoeker Sem Vandekerckhove van de KU Leuven de stelling dat oudere werknemers in ons land zo duur zijn dat ze zichzelf uit de markt duwen. Dat staat ook in een Europees rapport. [naar artikel]
12. Managers van IBM noemden oudere werknemers “dinobaby's die moeten uitgeroeid worden” (17/02/2022 - Het Laatste Nieuws)
Topmanagers van het Amerikaanse technologieconcern International Business Machines IBM spanden samen om van oudere werknemers een “uitgestorven soort” te maken. Dat blijkt uit interne e-mails die zijn vrijgegeven in een lopende rechtszaak tegen het bedrijf wegens leeftijdsdiscriminatie. [naar artikel]
13. “Oudere werknemers in België niet te duur” (18/04/2019 - Het Nieuwsblad)
Dat in België maar weinig 55-plussers aan de slag zijn, komt niet alleen doordat ze te duur zijn. In Europees verband blijkt België geen uitschieter, zo blijkt uit nieuw onderzoeker. [naar artikel]
14. De Lijn zoekt 570 werknemers, oudere werknemers ontvangen met open armen (20/12/2018 - VRT NWS)
De Lijn ziet oudere werknemers graag komen. Volgend jaar moet de Vlaamse vervoersmaatschapij liefst 570 bus- en tramchauffeurs vinden. Leeftijd is dus geen criterium, rij- ervaring ook niet want De Lijn heeft eigen rijscholen. Ze zijn vooral op zoek naar sociale mensen die zelfstandig kunnen werken. Wij gingen een kijkje nemen in een rijschool in Leuven. [naar artikel]
15. De Croo: 'Houd oudere werknemers aan boord' (05/04/2019 - De Morgen)
Minister van Pensioenen Alexander De Croo (Open Vld) wil komaf maken met de stelregel: als een bedrijf moet snoeien, sneuvelen oudere werknemers het eerst. [naar artikel]
16. Vlaamse regering straft bedrijven die oudere werknemers betalen om niks te doen (21/04/2017 - De Redactie)
In de nasleep van de commotie over ING en Engie die 55-plussers betaald thuislaten, neemt de Vlaamse regering actie. Bedrijven die dat doen, zullen voortaan geen korting meer krijgen op hun RSZ-bijdrage voor die werknemers. [naar artikel]
17. Werknemers maken amper gebruik van betaald educatief verlof (01/09/2017 - De Standaard)
Het betaald educatief verlof, waardoor werknemers in de privé een bijscholing kunnen volgen zonder loon te verliezen, wordt elk jaar minder populair. Dat blijkt uit cijfers van hr-dienstverlener Acerta. In 2016 maakte amper 2,13 procent van de werknemers er gebruik van, in ‘topjaar’ 2012 lag dat cijfer niet veel hoger. [naar artikel]
18. 1 op de 8 betaald thuis bij AXA Bank (22/02/2019 - De Tijd)
01:00 De bank betaalt 15 procent ‘boete’ voor de uitstapregeling voor oudere werknemers. [naar artikel]
19. "Vijftigplussers willen net bezig blijven, dit is een persverse maatregel" (21/04/2017 - Het Laatste Nieuws)
Oudere werknemers van grote bedrijven als ING, KBC en Engie Electrabel mogen thuisblijven met behoud van een groot deel van hun loon, betaald [naar artikel]
20. "Vijftigplussers willen net bezig blijven, dit is een perverse maatregel" (21/04/2017 - Het Laatste Nieuws)
Oudere werknemers van grote bedrijven als ING, KBC en Engie Electrabel mogen thuisblijven met behoud van een groot deel van hun loon, betaald [naar artikel]
21. Fluvius wil 60-plussers betaald thuis zetten (14/05/2020 - Het Laatste Nieuws)
Distributienetbeheerder Fluvius heeft onderhandelingen gevoerd over het vervroegd vertrek van 800 oudere werknemers. Ze zouden thuis mogen blijven... [naar artikel]
22. Grote leeftijdsverschillen tussen collega's op het werk: een vloek én een zegen (02/06/2022 - VRT NWS)
Een evenwichtige mix van jongere en oudere mensen op het werk heeft een positief effect op het welzijn van de werknemers en is ook goed voor de productiviteit van het bedrijf. Dat blijkt uit onderzoek van de Universiteit Antwerpen. "Als de mix niet juist zit, ervaren vooral oudere werknemers dit als nadelig", kadert Kim De Meulenaere, professor organisatiegedrag en hr-management. [naar artikel]
23. Kamer keurt betaald vaccinatieverlof voor werknemers goed (25/03/2021 - De Standaard)
Werknemers hebben recht op betaald verlof op het moment dat ze zich laten vaccineren tegen het coronavirus. De Kamer heeft het wetsontwerp dat dat klein verlet in goede banen leidt donderdagavond unaniem goedgekeurd. [naar artikel]
24. Bedrijven nemen steeds vaker oudere werknemers aan, "maar er is nog werk aan de winkel" (10/07/2018 - VRT NWS)
Bedrijven zijn meer en meer geïnteresseerd in oudere werknemers. Vorig jaar werden voor het eerst meer 45-plussers aangeworven dan jongeren onder de 25. Dat blijkt uit een studie van HR-dienstverlener Acerta, die De Tijd kon inkijken. Acerta analyseerde de cijfers over de instroom van werknemers tussen 2011 en 2017. [naar artikel]
