01:05 Bij de onderhandelingen over nieuwe cao's heeft de directie van BNP Paribas Fortis jobzekerheid gekoppeld aan langer werken. Een verlenging van de 34-urenweek wordt gesuggereerd. [naar artikel]

Tientallen kandidaten namen zaterdagmiddag de speciale ‘jobtrein’ in Antwerpen. De NMBS trok zaterdag door heel Vlaanderen om kandidaten warm te maken voor haar 2.500 vacatures van dit jaar. [naar artikel]

HASSELTSteeds meer Limburgse 35-plussers scholen zich om tot IT’er. Dat blijkt uit cijfers van Syntra Limburg. Die positieve trend komt als geroepen, want het tekort aan ICT’ers op de Belgische arbeidsmarkt heeft haar toppunt bereikt. Volgens technologiebedrijf Agoria is IT de sector van de toekomst. Daarom spoort het bedrijf mensen aan om zich om te scholen. [naar artikel]

GENKIn plaats van te kiezen voor een opleiding die zorgt voor een zekere job, kiezen jongeren tegenwoordig vooral voor hun passie. “Een typisch verschijnsel bij hoogconjunctuur”, zeggen Chris Venken en David Van der meyden van Syntra Limburg. In tegenstelling tot elders in Vlaanderen ziet Syntra Limburg een status quo tot een lichte stijging van het totaal aantal cursisten. Dat is vooral te danken aan de gloednieuwe Techcampus T2 in Genk, die een aantal technische opleidingen duidelijk weet te boosten. [naar artikel]

Honderdvijftig man ontslaan en tegelijk een investering doen van 200 miljoen euro in de bouw van twee cabinefabrieken: het personeel van DAF zit al een tijdje op een rollercoaster. Al overheerst het goede gevoel. “Zo’n investering doe je niet om binnen de tien jaar de deuren te sluiten. We zitten gebeiteld voor de toekomst”, zegt Mario Lenaerts van het ACV. [naar artikel]

Ieder jaar publiceert VDAB een lijst met actuele knelpuntberoepen. Zes, waaronder koetswerkbouwer en keukenmedewerker, zijn daar anno 2020 uit... [naar artikel]

Het lijkt vandaag wel alsof iedereen een psycholoog heeft of zoekt. De mentale problemen van de bevolking blijven toenemen. Dat zet druk op psychologen en psychiaters. Die weigeren steeds meer patiënten en verhogen tegelijkertijd hun tarieven. Dat we collectief mentaal lijden is geen geheim. Vandaag is het zelfs bon ton om naar een psycholoog of […] [naar artikel]

Heel wat basisscholen schakelden dit schooljaar zij-instromers in om hun vacatures in te vullen. Toch werden ze niet de redding voor het grote lerarentekort. "Zij-instromers haken vaak af omdat we hen geen jobzekerheid kunnen bieden", vertelt Barbara De Vleesschauwer van scholengemeenschap De Speling in Genk in "De ochtend" op Radio 1. [naar artikel]

'In een wereld waar de innovatiecycli sneller gaan dan ons aanpassingsvermogen is het geen goede strategie om wat nieuw is als het probleem te zien', schrijft Kjell Clarisse van Itinera. 'In een innovatieve wereld dekt een term als '"jobzekerheid"  de lading niet meer.' Deze bijdrage maakt deel uit van  de zomerreeks De Doordenkers van Knack.be: Loon naar Werken. The post ‘Jobzekerheid? Ga er best vanuit dat alles komt en gaat’ appeared first on Knack. [naar artikel]

Met een glimlach zegt Bart Somers de Vlaamse regering vaarwel en duwt hij zijn oude liefde Mechelen weer tegen de borst. Uit eigenbelang? “Als ik jobzekerheid wilde, werd ik wel lijsttrekker. Maar als uw partij op 10 procent peilt, dan is het beter dat de oude gezichten vertrekken.” In dit interview stellen we Somers de belangrijkste - en soms ongemakkelijke - vragen over zijn ontslag. [naar artikel]