01:05 Het aantal werknemers dat ziek thuiszit met een burn-out is in drie jaar met 66 procent toegenomen. Wie een burn-out heeft, blijft bovendien almaar vaker langdurig thuis. [naar artikel]

HasseltDe Limburgse startup oTHor heeft een methode ontwikkeld om de symptomen van een burn-out al in een vroeg stadium te herkennen. Mental coach dokter Stijn Quanten putte uit zijn rijke ervaring in de topsport. “Er zijn opvallende overeenkomsten tussen overtraining en burn-out”, aldus Stijn Quanten. Of hoe topclubs als AC Milan en PSV werknemers helpen een burn-out te voorkomen. [naar artikel]

Eind 2016 waren er 24.500 langdurig zieke zelfstandigen in ons land. Een groot deel van hen kampt met een burn-out. Uit onderzoek van het Nationaal Syndicaat voor Zelfstandigen (NSZ) blijkt dat 18 procent van hen ooit al te kampen kreeg met een burn-out of er nu middenin zit. Maar zelfs met een burn-out blijft de grote meerderheid aan het werk. [naar artikel]

Het aantal mensen dat langdurig thuiszit met een burn-out of een depressie, is in vier jaar tijd met wel 40 procent gestegen. En altijd zit ons werk er voor iets tussen, zegt professor psychiatrie Koen Demyttenaere. Al is het niet de werkstress zelf die ons ziek maakt. [naar artikel]

Onderzoekers van de UGent peilden in samenwerking met De Morgen naar de ervaring van meer dan duizend burn-outpatiënten. In de podcastreeks De burn-outtapes vertellen getuigen openhartig over hun burn-out, hoe die hun leven heeft veranderd en hoe hun weg naar herstel verloopt. [naar artikel]

Wie wil een burn-out? Niemand. De baas niet, de werknemer en de zelfstandige nog veel minder. Waarom raken dan vandaag zo veel mensen uitgeblust? Burn-out is een geleidelijk proces waarbij je langzaam in de gevarenzone komt zonder dat je het beseft. Je kunt het soms lang volhouden tot die ene taak te veel, op het werk of thuis. De balans slaat om, er knapt iets. Hoe kunnen we tijdig de druk van de ketel halen? Hoe stoppen we de burn-outpandemie? Moet het systeem veranderen of moeten wij veranderen? Deel uw oplossingen, supporter of reageer. [naar artikel]

Het aantal mensen dat thuiszit met een burn-out is tussen 2018 en 2021 met 66 procent toegenomen. Dat blijkt donderdag uit een analyse van de Onafhankelijke Ziekenfondsen, dat spreekt over “alarmerende cijfers”. [naar artikel]

1,6 miljard euro. Zoveel betaalden onze ziekenfondsen in 2020 voor de uitkeringen van de minstens 52.000 Belgen die dat jaar thuisbleven van het werk door burn-out of depressie. Wanneer loop je risico op een burn-out? Wat zijn de signalen? En wat is de impact ervan op je loopbaan? “De langdurige gevolgen van een burn-out stoppen niet bij de terugkeer naar de werkvloer”, weet onze werkexpert Stijn Baert. Hij deelt zijn kennis over het onderwerp én een test om na te gaan of jij in de gevarenzone voor een burn-out zit. [naar artikel]

1,6 miljard euro. Zoveel betaalden onze ziekenfondsen in 2020 voor de uitkeringen van de minstens 52.000 Belgen die dat jaar thuisbleven van het werk door burn-out of depressie. Wanneer loop je risico op een burn-out? Wat zijn de signalen? En wat is de impact ervan op je loopbaan? “De langdurige gevolgen van een burn-out stoppen niet bij de terugkeer naar de werkvloer”, weet onze werkexpert Stijn Baert. Hij deelt zijn kennis over het onderwerp én een test om na te gaan of jij in de gevarenzone voor een burn-out zit. [naar artikel]

1,6 miljard euro. Zoveel betaalden onze ziekenfondsen in 2020 voor de uitkeringen van de minstens 52.000 Belgen die dat jaar thuisbleven van het werk door burn-out of depressie. Wanneer loop je risico op een burn-out? Wat zijn de signalen? En wat is de impact ervan op je loopbaan? “De langdurige gevolgen van een burn-out stoppen niet bij de terugkeer naar de werkvloer”, weet onze werkexpert Stijn Baert. Hij deelt zijn kennis over het onderwerp én een test om na te gaan of jij in de gevarenzone voor een burn-out zit. [naar artikel]

Burn-outs zijn een modewoord geworden, zegt arbeidsexpert Jan Denys na het verhaal van auteur Bregje Hofstede in Zeno. 'Een dipje is al een burn-out en men komt ermee weg.' [naar artikel]

Het aantal werknemers dat ziek thuiszit met een psychische aandoening, is de voorbije drie jaar fors gestegen. Dat blijkt uit cijfers van de Onafhankelijke Ziekenfondsen, die in De Tijd staan. Tegenover 2018 zitten 66 procent meer werknemers thuis met een burn-out. Er zijn ook 12 procent meer depressies. Ook het aantal werknemers met een tenniselleboog is fors gestegen. [naar artikel]

Laagopgeleide jongeren kampen almaar vaker met een burn-out. Een op de zes zou er last van hebben. Grote boosdoeners zijn een hoge werkdruk en een gedeukt zelfbeeld. 'Een burn-out is geen managerziekte.' [naar artikel]

01:03 Het aantal mensen dat langer dan een jaar thuiszit door psychische problemen is in tien jaar tijd bijna verdubbeld. Een betere begeleiding moet de burn-out-epidemie een halt toeroepen. [naar artikel]

De burn-outcijfers in ons land gaan nog steeds in stijgende lijn. Naast het overwinnen van de aandoening zelf ziet Stijn Baert, werkexpert in ons... [naar artikel]

Geen verbittering om wat was, en spijt houdt ze alleen over voor wat misschien niet komt. 'Nooit meer iets in de media kunnen doen, zou ik heel jammer vinden', zegt Erika Van Tielen (30), een jaar na haar getuigenis over burn-out. Maar afstand en het moeder-schap brachten mildheid. [naar artikel]

Het aantal mensen dat langer dan een jaar thuiszit door een psychische aandoening, blijft stijgen. Eind 2017 waren er meer dan 140.000 mensen in dat geval, een stijging van 39 procent in vijf jaar tijd. Volgens professor Roland Pepermans (VUB) ligt de stijging vooral bij de burn-out­gevallen en wordt de impact ervan op een organisatie veel te laag ingeschat. Het RIZIV keerde in 2017 bijna twee miljard euro uit aan langdurige thuiszitters met een psychische stoornis.    [naar artikel]

Tot 2005 waren er in de financiële sector bijna geen burn-outs, na de bankencrisis is die een van de meest kwetsbare sectoren geworden. En waarom zijn er relatief weinig burn-outs bij kunstenaars, sportlui en onderzoekers? [naar artikel]

Opschudding in stressland, want de grootste knoeier kan zich burn-outcoach noemen, zo hekelen deskundigen. Nog altijd is er geen eenduidige definitie van burn-out. Laat staan een diagnose. Zelfs het woord 'coach' is ongelukkig gekozen. 'In die eerste maanden is er geen coachen aan.' [naar artikel]

Stijn Vlaeminck (38) komt de sportredactie van News City versterken. Vlaeminck komt over van de VRT waar hij 14 jaar heeft gewerkt. “Ik heb zin om... [naar artikel]

Langdurig zieken achter de veren zitten om hen weer aan het werk te krijgen. Dat was een van de prioriteiten van de regering Michel I. Tevergeefs, zo blijkt nu uit nieuwe cijfers. Het aantal Belgen dat al langer dan een jaar thuiszit blijft aan een razend tempo toenemen. Eind vorig jaar ging het om 426.607 mensen, liefst een kwart meer dan vier jaar daarvoor. Opvallend vaak gaat het om mensen met mentale problemen zoals depressie en burn-out. “Veel mensen trekken het niet meer.” [naar artikel]