De auto blijft het populairste vervoersmiddel van de Belg om naar het werk te pendelen. Dat blijkt uit het internationale mobiliteitsrapport van hr-bedrijf SD Worx, waarbij in België 2.500 werknemers werden bevraagd. ‘Hoewel pendelaars steeds meer voor duurzamere alternatieven kiezen, ziet bijna de helft van de Belgen nog steeds geen andere optie dan met de wagen naar het werk te gaan’, klinkt het. [naar artikel]
Het aandeel niet-Belgen die in de zorg werken is met 23 procent gestegen tegenover 2021 en met bijna 63 procent tegenover tien jaar terug. Die opmerkelijke cijfers deelt hr-bedrijf Acerta. Het personeelsbestand van woonzorgcentrum Onze Lieve Vrouw van Antwerpen weerspiegelt de trend. Op de payroll staan 42 nationaliteiten. “Het zou niet logisch zijn dat we niet multicultureel zijn, zeker niet in een stad als Antwerpen, maar iedereen moet wel Nederlands spreken.” [naar artikel]
Het is een gekend fenomeen: één tot twee jaar voor de gemeenteraadsverkiezingen worden er bijna in elke stad of dorp wegen, pleinen of trottoirs heraangelegd. “De laatste twee jaar ondervond 70 procent van de zelfstandigen daar hinder van. En bij 9 op de 10 leidde dat tot reëel inkomensverlies”, klinkt het bij het NSZ. [naar artikel]
Een blijde intrede was het niet gisteren in Brugge, daarvoor keek Christoph Daum (58) bij momenten veel te nors voor zich uit. Toch kon er af en toe een glimlach af. Al legt het voetbaldier in hem vooral de nadruk op werken. [naar artikel]
Blijf in deze live op de hoogte van onze laatste updates over de coronacrisis. [naar artikel]
Zowat 74 procent van de Belgen zegt zich aan de coronamaatregelen te zullen houden tijdens de kerstperiode. Dat staat in de laatste motivatiebarometer op basis van een steekproef bij 24.290 respondenten. Een groep van 16 procent wil de regels naast zich neerleggen en een kleine 10 procent aarzelt. “De bereidwilligheid neemt toe”, zegt motivatiepsycholoog Maarten Van Steenkiste, “maar met een toegenomen gevoel van ontmoediging.” [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.