Kitir over begrotingsakkoord: “Meer flexibiliteit kan, maar job moet werkbaar én leefbaar zijn”
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Kitir over begrotingsakkoord: “Meer flexibiliteit kan, maar job moet werkbaar én leefbaar zijn” (13/10/2021 - Het Belang van Limburg)
“Ik ben tevreden met deze trendbreuk en de investeringen in de uitdagingen van de toekomst”, beoordeelt minister Meryame Kitir (Vooruit) het nieuwste begrotingsakkoord. Toch zijn er nog enkele losse eindjes die nog aan elkaar moeten worden geknoopt. [naar artikel]
2. Meryame en Fatima Kitir: “Wij waren een jeugdbeweging op zich: Chiro Kitir’ (24/03/2019 - De Morgen)
De jongste is 38 jaar en trekt straks de federale kieslijst voor sp.a in Limburg. De oudste is 44 jaar, staat niet op de lijst, maar is wel het klankbord, de steunpilaar en de vertrouwelinge van de politica. Meryame en Fatima Kitir, zussen. [naar artikel]
3. UNIZO verkiest meer flexibiliteit (28/07/2016 - Het Laatste Nieuws)
Zelfstandigenorganisatie UNIZO reageert met gemengde gevoelens op het voorstel. Zij zou liever maatregelen zien die voor meer flexibiliteit [naar artikel]
4. Sociale partners reanimeren overleg over flexibiliteit (23/08/2016 - De Tijd)
21:46 De vakbonden en de werkgeversorganisaties hebben gisteren beslist om te blijven onderhandelen over de flexibilisering van de arbeidsmarkt. Maar enkel omdat het alternatief - niets doen - nog minder aa... [naar artikel]
5. Kapitaalverhoging moet Befimmo flexibiliteit geven (14/09/2016 - De Tijd)
17:06 Vastgoedgroep Befimmo lanceert een kapitaalverhoging die 124 miljoen moet opbrengen. Toch staan er geen acquisities op stapel. [naar artikel]
6. Het grote crisisdebat: 'De werkgever is flexiverslaafd' - 'Ook werknemers willen flexibiliteit' - 'Neen, ze willen autonomie en dat is iets anders' (25/11/2016 - Knack)
Over het al dan niet wegbelasten van onze crisis, digitalisering en de flexibiliteit van de arbeidsmarkt. Peter Mertens (PVDA), Caroline Ven (ex-VBO, ex-VKW) en Koen Schoors (UGent) gingen tijdens Het grote crisisdebat van Knack in gesprek. [naar artikel]
7. Werkgevers liggen vooral wakker van vorming, flexibiliteit en schaarste (29/03/2017 - Het Laatste Nieuws)
Belgische werkgevers liggen anno 2017 vooral wakker van vorming, flexibiliteit en de toenemende schaarste op de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit een [naar artikel]
8. Flexibiliteit mag niet formeel worden afgelijnd (29/03/2017 - Express)
Flexibel werk moet ook soepel worden georganiseerd. Dat blijkt uit een studie van wetenschappers aan de Cass Business School en de Cranfield School of Management bij ruim zesentwintighonderd werknemers in Groot-Brittannië. Er werd immers vastgesteld dat werknemers de grootste tevredenheid tonen over een flexibele werkorganisatie wanneer ze de voorwaarden op een informele manier met hun […] The post Flexibiliteit mag niet formeel worden afgelijnd appeared first on Express [NL]. [naar artikel]
9. ‘De flexibiliteit die van uitzendkrachten wordt verwacht is erover’ (14/04/2017 - Apache)
Worden uitzendkrachten uitgebuit? Vaak dromen ze van een vaste job, maar soms werken ze jaren voor hetzelfde bedrijf zonder vast contract. [naar artikel]
10. Brexit – Britten vragen meer “flexibiliteit” van Europese Unie (27/08/2017 - Metro)
De Europese Unie zou niet mogen “talmen” om te onderhandelen rond de Brexit. Dat heeft een bron binnen de Britse regering zondag gemeld, een dag voor het begin van de derde onderhandelingsronde over het vertrek van Groot-Brittannië uit de Europese Unie in 2019. Minister bevoegd voor de Brexit David Davis heeft de Europese Commissie bovendien […] [naar artikel]
