“Ik erken hierbij dat het af en toe volkomen normaal, menselijk en verwacht is dat er fouten gemaakt worden.” Wie bij Accent een contract tekent, krijgt daar een opvallend addendum bij. Fouten maken mag, het is er zelfs verplicht. “Ook onze CEO heeft dit ondertekend.” [naar artikel]
“Ik erken hierbij dat het af en toe volkomen normaal, menselijk en verwacht is dat er fouten gemaakt worden.” Wie bij Accent een contract tekent, krijgt daar een opvallend addendum bij. Fouten maken mag, het is er zelfs verplicht. “Ook onze CEO heeft dit ondertekend.” [naar artikel]
Vrijwel iedereen toetst zich van tijd tot tijd aan relevante anderen of rolmodellen. Het is vermoedelijk van alle tijden en culturen. De wijdverspreide bezorgdheid of je uiterlijk, innerlijk of gedrag 'normaal' is, aan normen en verwachtingen van anderen beantwoordt, over de sociale klasse of groep waartoe je behoort of wil behoren – die bekommernis is echter van relatief recente datum. Is die allesoverheersende drang naar 'normaal zijn' wel normaal? Gie van den Berghe blikt terug op het ontstaan van onze hedendaagse normen van 'normaal' en 'abnormaal'. The post Normaal willen zijn, hoe normaal is dat, en ‘wat is normaal’? appeared first on DeWereldMorgen.be. [naar artikel]
De twee verdachten zijn al een tijd gekend voor het ronselen van Oost-Europese arbeiders die in België worden tewerkgesteld, zegt arbeidsauditeur... [naar artikel]
16:43 Het Gentse investeringsfonds Straco van het echtpaar De Raedt-Verheyden koopt de meerderheid van uitzendkantoor Forum Jobs. [naar artikel]
Het uitzendkantoor Jobfixers van Philip Cracco, bekend van ‘The Sky Is The Limit’, is in opspraak geraakt omdat medewerkers van het bedrijf in een filmpje een spandoek in brand steken waarop verbasterde namen van concurrenten staan. Met ‘vondsten’ zoals Zwakccent, Rampstad en Slet’s Work (verwijzingen naar Accent, Randstad en Let’s work). [naar artikel]
Het uitzendkantoor Jobfixers van Philip Cracco, bekend van ‘The Sky Is The Limit’, is in opspraak geraakt omdat medewerkers van het bedrijf in een filmpje een spandoek in brand steken waarop verbasterde namen van concurrenten staan. Met ‘vondsten’ zoals Zwakccent, Rampstad en Slet’s Work (verwijzingen naar Accent, Randstad en Let’s Work). [naar artikel]
Het uitzendkantoor Staffing start met een site waarop kandidaten zich voorstellen aan de bedrijven. Geen vacatures dus, maar een duidelijke omschrijving van kandidaten. Geslacht en afkomst worden niet vermeld, want het uitzendkantoor wil dat de talenten van de mensen centraal komen te staan. [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.