De sluiting van de vestiging van Bewel in Pelt, gepland voor april, wordt opgeschoven tot er een regeling is voor de 85 maatwerkers. Tegen de zomervakantie moet er meer duidelijkheid zijn. Dat is overeengekomen tussen vakbonden en directie. [naar artikel]
Bewel: “Wij hadden er tot voor 13 januari geen weet van dat maatwerkbedrijf Bewel op Boseind (Neerpelt) de deuren ging sluiten”, antwoordde burgemeester Dennis Fransen (CD&V) op zijn eerste gemeenteraad op tussenkomst van Linda Vissers (lijst Vissers) en Sofie Monsieurs (Groen). Met de sluiting staan 85 jobs op de helling. 1/3 van de werknemers komt uit Pelt, 1/3 uit Lommel en de rest (1/3) uit omliggende gemeenten. Dennis Fransen hekelde de gang van zaken: “Het nieuws over de sluiting hebben wij via de media moeten vernemen.” [naar artikel]
De vakbonden zaten woensdagnamiddag samen met de directie van Bewel over de aangekondigde sluiting van de vestiging in Pelt. Ze eisen een opschorting van de sluitingsdatum en willen eerst een collectief onderhandeld kader met daarin een vervoersplan voor de 85 maatwerkers. [naar artikel]
Directeur Johan Bongaerts reageert verrast op de onrust en heisa die is ontstaan over de sluiting van de vestiging in Pelt. “Drie jaar geleden werd al vastgesteld dat investeren in Pelt geen zin meer had. We gaan voor iedere medewerker en maatwerker een gepaste oplossing zoeken en vinden.” [naar artikel]
De directie van Bewel heeft de sluiting aangekondigd van haar vestiging in Pelt en dit vanaf 1 april. Dat maakt ACV Puls bekend. De 85-tal maatwerkers zullen in de loop van vandaag worden ingelicht. [naar artikel]
De 85 medewerkers van Bewel in Pelt hebben vandaag het werk neergelegd, omdat ze het niet eens zijn over het feit dat de werkplaats in Pelt sluit. Het gebouw voldoet niet meer aan de veiligheidsvoorschriften en daarom sluit de vestiging in Noord-Limburg op 1 april. De werknemers van het maatwerkbedrijf voelen zich aan hun lot overgelaten. De directie benadrukt dat er geen personeel wordt ontslagen. ‘‘De medewerkers kunnen tewerkgesteld worden in een andere vestiging van Bewel,’‘ klinkt het. [naar artikel]
Zal het lot van de 85 maatwerkers en hun begeleiders van de Bewel-vestiging in Pelt stilaan duidelijk worden? Tot vrijdagochtend kunnen ze zich uitlaten over een sociaal plan waarin Bewel busvervoer regelt naar vestigingen in Oudsbergen en Maaseik. De eerste reacties zijn gemengd. [naar artikel]
Deze namiddag is aan de werknemers van Bewel in Neerpelt een sociaal plan voorgelegd. [naar artikel]
De werkbegeleiders laten de 85 maatwerkers vrij om al dan niet aan de slag te gaan. Woensdagnamiddag is er overleg met directie. [naar artikel]
Tot vrijdagochtend konden de 85 maatwerkers en hun begeleiders van de Bewel-vestiging in Neerpelt hun stem uitbrengen over een sociaal plan nadat een sluiting onafwendbaar bleek. Een meerderheid van 59 procent ging akkoord met de regeling waarin Bewel busvervoer zal voorzien naar de andere vestigingen in Oudsbergen en Maaseik. [naar artikel]
Het Limburgse maatwerkbedrijf Bewel heeft 11 miljoen euro geïnvesteerd in een nieuwe hal op de site van Scania Parts Logistics. “Bewel en Scania versterken daarmee hun samenwerking”, zegt Johan Bongaerts, algemeen directeur van Bewel. [naar artikel]
Na 55 jaar valt donderdag definitief het doek over de Peltse vestiging van maatwerkbedrijf Bewel. Voor de tachtigtal maatwerkers en hun begeleiders is het een emotioneel afscheid. Na de vakantie zullen ze aan de slag gaan in andere vestigingen. [naar artikel]
Bij de beschutte werkplaats Bewel in Hasselt gaan ze vanaf nu moderne modeaccessoires produceren. Daarvoor is het bedrijf in zee gegaan met een Waalse start-up. De Waalse onderneming wil zo voet aan de grond krijgen in Vlaanderen. Voor Bewel is het een kans om hun klantenbestand verder uit te breiden. Met meer dan 20 klanten en 2000 medewerkers is Bewel trouwens de derde grootste werkgever van Limburg. [naar artikel]
Bewel opende ter gelegenheid van de Voka Open Bedrijvendag haar nieuwe Bewelsite op het industrieterrein in Opglabbeek. Daar kondigde Scania aan dat ze haar samenwerking met Bewel op langere termijn verankerd. Bewel voorziet in een eerste fase in de aanwerving van 30 extra monitoren gekoppeld aan nieuwe bijkomende maatwerkers. [naar artikel]
Bewel, Beschermde Werkplaatsen Limburg, breidt haar activiteiten op het industrieterrein in Opglabbeek uit. Daarvoor koopt ze een aangrenzend perceel industriegrond van 1 hectare en 42 are aan voor 597.618 euro. Door de uitbreiding zal Bewel op termijn 25 extra werkplaatsen creëren . [naar artikel]
De Peltse fabrikant van kantoormeubelen Pami heeft voor het eerst een samenwerking afgesloten met het maatwerkbedrijf Bewel. Om te beginnen gaan vijf maatwerkers van Bewel straks samen met hun begeleider aan de slag in de productie bij Pami. [naar artikel]
Het nieuwe jaar betekent ook de komst van twee nieuwe Limburgse gemeenten: Pelt & Oudsbergen. Overpelt en Neerpelt smelten samen tot Pelt en Meeuwen-Gruitrode en Opglabbeek tot Oudsbergen. Burgemeesters Frank Smeets (CD&V, Pelt) en Lode Ceyssens (CD&V, Oudsbergen) vertellen hoe zij de start van hun nieuwe gemeente hebben ervaren. “Het fusieproces loopt ook nu nog verder.” [naar artikel]
De algemene staking die vandaag door het gemeenschappelijk vakbondsfront wordt georganiseerd zorgt vooral bij De Lijn voor opmerkelijke hinder. “In Limburg rijdt 61 procent van het busvervoer”, bevestigt Marco Demerling van De Lijn. Toch vinden pendelaars zelf een oplossing voor de bussen die niet rijden. [naar artikel]
De arbeidsmarktkrapte dreigt voor meer en meer Limburgse bedrijven een probleem te vormen. 33.000 vacatures in onze provincie geraken niet ingevuld. Bewel reikt de bedrijven de hand. Het maatwerkbedrijf profileert zich meer dan ooit als oplossing voor de krapte. Het inzetten van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt moet de tekorten invullen. [naar artikel]
En we blijven bij de economie. De arbeidsmarkt staat op knappen. Er zijn meer vacatures dan geschikte kandidaten. De concurrentiepositie van onze bedrijven komt in het gedrang. Maar de oplossing daarvoor zou wel eens uit een minder evidente hoek kunnen komen. Bij ons in de studio zit Erik Moniquet voorzitter van Bewel, het grootste productiebedrijf van Limburg. [naar artikel]
Vrijdag hebben meer dan 500 medewerkers van Bewel, uit de 9 vestigingen in de provincie, de tweede editie beleefd van ‘Bewel Swingt’. “Sommigen bezoeken liever een pretpark maar dit zorgt voor meer samenhorigheid en sfeer”, trapt algemeen directeur Johan Bongaerts een open deur in. [naar artikel]
Er komen driekleurige lichten aan de oversteekplaats bij het bedrijf Bewel op het industrieterrein. “Om de veiligheid van het personeel van Bewel te garanderen. Die moeten dagelijks twee keer de drukke industrieweg oversteken. Het betreft een tijdelijke installatie die mogelijk na evaluatie definitief wordt”, zegt schepen Jo Suetens (CD&V). De installatie is mobiel en kan later op andere locatie ’s ingezet worden. De aankoop bedraagt 17 200 euro. [naar artikel]
Het maatwerkbedrijf Bewel moet 15 medewerkers ontslaan. Aan de maatwerkers en hun begeleiders wordt niet geraakt. Minder omzet dan gebudgetteerd en de extra loon- en energiekosten zijn de boosdoeners. “We moeten wel ingrijpen als we de toekomst van deze prachtige organisatie willen veilig stellen”, zeggen voorzitter Erik Moniquet en CEO Johan Bongaerts van Bewel. [naar artikel]
Bij het maatwerkbedrijf Bewel is sinds de uitbraak van het coronavirus zowat driekwart van de 2.200 werknemers tijdelijk werkloos. Bewel produceert nog wel voor essentiële sectoren als de voedingsindustrie en de medische sector. Ook de activiteiten in de stikafdeling zijn aangepast, daar worden nu vooral type 1 mondmaskers gemaakt. [naar artikel]
HasseltBij de lokale verkiezingen van 14 oktober zullen de inwoners van 28 Limburgse gemeenten – fusiegemeenten Oudsbergen en Pelt tellen we beide maar als één gemeente mee – digitaal kunnen stemmen. In acht gemeenten is dat voor de eerste keer. Samen investeren ze 1,7 miljoen euro in net geen 700 stemcomputers. In veertien gemeenten wordt er nog met potlood en papier gestemd. [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.