Vroeger stoppen met fulltime werken en toch geen loon verliezen? Zo pak je dat aan
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Geen zin om fulltime te werken tot je 67ste? Zo kun je gas terugnemen zonder loon te verliezen (28/04/2023 - Het Laatste Nieuws)
Doe je het liever rustiger aan nu je pensioen nadert? Dan ben je zeker niet de enige. “Het aantal 60-plussers dat voltijds werkt, daalt elk jaar. Die groep kiest voor een landingsbaan of gaat deeltijds werken”, zeggen hr-experten Annelies Bries en Ellen Van Grunderbeek (Acerta). Ze leggen uit hoe je zonder al te grote nadelen kunt uitbollen tot aan je pensioen. [naar artikel]
2. Thuiswerkende medewerkers van Google dreigen een deel van hun loon te verliezen (13/08/2021 - Express)
Lees dit artikel: Thuiswerkende medewerkers van Google dreigen een deel van hun loon te verliezen Werknemers bij Google kunnen via een tool berekenen wat de impact van thuiswerken op hun loon is. Het persagentschap Reuters kon die tool bekijken en kwam tot de conclusie dat werknemers die kiezen om op afstand te werken een aanzienlijk deel van hun loon kunnen verliezen. Meer en meer werknemers gaan opnieuw aan de slag […] Lees dit artikel: Thuiswerkende medewerkers van Google dreigen een deel van hun loon te verliezen [naar artikel]
3. Partijvoorzitters verliezen geen loon bij afwezigheid (29/05/2018 - De Tijd)
08:29 Parlementsleden verliezen loon als ze te weinig aanwezig zijn in het halfrond, maar die regel blijkt niet te gelden voor parlementsvoorzitters. [naar artikel]
4. Vroeger geen loon, en nu geen pensioen: “Mijn moeder heeft 20 jaar voor niets in mijn vaders winkel gewerkt” (17/11/2022 - Gazet van Antwerpen)
Nog steeds moeten vrouwen vechten voor hun rechten. Nico’s moeder werkte twintig jaar lang in de zaak van zijn vader. Daar heeft ze nooit iets voor gekregen. Vroeger geen loon, en nu geen pensioen. Of toch? [naar artikel]
5. Langdurig zieke Vlaamse ambtenaren verliezen dan toch geen loon (12/11/2018 - Het Belang van Limburg)
Vlaamse ambtenaren die langer dan dertig dagen ziek zijn, zullen dan toch geen loonverlies lijden. Eerder was beslist dat de ambtenaren in dat geval zouden terugvallen op 65 procent van hun loon, maar die beslissing draait minister van Ambtenarenzaken Liesbeth Homans nu terug. [naar artikel]
6. Wouter Vrancken: “Geen loon naar werken, dat is het verhaal van ons seizoen” (02/12/2020 - Het Laatste Nieuws)
Wouter Vrancken vindt het “onnozel” om het te blijven herhalen. Maar hij heeft wel gelijk: “We krijgen dit seizoen geen loon naar werken.” Beloont KV Mechelen zichzelf morgen dan toch eens in Eupen? “Zij zitten in dezelfde situatie als wij.” [naar artikel]
7. ‘Soms denk ik dat ik moet stoppen met studeren om fulltime te gaan werken. Dat zou zoveel makkelijker zijn’ (03/10/2022 - De Morgen)
8. Partijvoorzitters verliezen geen loon als ze afwezig zijn bij stemmingen (29/05/2018 - Het Laatste Nieuws)
Kamerleden die minder dan tachtig procent van de stemmingen in het parlement bijwonen, verliezen tien procent van hun loon. Alleen: dat geldt niet... [naar artikel]
9. Partijvoorzitters verliezen geen loon als ze afwezig zijn (29/05/2018 - Knack)
Kamerleden die minder dan tachtig procent van de stemmingen in het parlement bijwonen, verliezen tien procent van hun loon. Alleen: dat geldt niet voor partijleiders. Dat schrijven Het Nieuwsblad, De Standaard, de Gazet van Antwerpen en Het Belang van Limburg dinsdag. [naar artikel]
10. 1 op de 6 werkende Belgen kan geen maand verder zonder loon (29/08/2018 - Gazet van Antwerpen)
Eén Belg op de zes die werken, kan geen maand overbruggen zonder loon. Vreemd toch, in de wetenschap dat er nooit méér geld op spaarboekjes geparkeerd stond dan tegenwoordig. [naar artikel]
11. Werken tot 66 jaar of toch vroeger stoppen? (02/03/2024 - De Tijd)
04:30 De wettelijke pensioenleeftijd verschuift volgend jaar van 65 naar 66 jaar. Een jaar langer werken kan voor sommigen zuur zijn. Maar de rit tot het einde uitzitten heeft ook een zoete bijsmaak. [naar artikel]
12. Vakbonden jubelen: langdurig zieke Vlaamse ambtenaren verliezen geen loon (12/11/2018 - Het Nieuwsblad)
Vlaamse ambtenaren die langer dan dertig dagen ziek zijn, zullen dan toch geen loonverlies lijden. Eerder was beslist dat de ambtenaren in dat geval zouden terugvallen op 65 procent van hun loon, maar die beslissing draait minister van Ambtenarenzaken Liesbeth Homans nu terug. [naar artikel]
13. Meer loon voor fulltime leraars en jaar betaalde stage: directeurs doen tien voorstellen tegen lerarentekort (25/08/2022 - VRT NWS)
De directeurs van de Vlaamse basisscholen hebben een tienpuntenplan opgesteld om het lerarentekort in het basisonderwijs aan te pakken. Ze pleiten onder meer voor een betere vergoeding voor leraren die fulltime werken, nieuwe lerarendiploma's, een extra jaar betaalde stage en de mogelijkheid voor zij-instromers om meer anciënniteit mee te nemen. [naar artikel]
14. HET DEBAT. Minder uren werken voor hetzelfde loon: de toekomst of economische sciencefiction? (15/10/2020 - Het Laatste Nieuws)
Minder uren werken voor hetzelfde loon en toch de baas content houden: het kan perfect. Dat blijkt althans uit een experiment van de vzw Femma waarin de werknemers een jaar lang 30 uur in plaats van 36 uur gingen werken. “Dit ‘nieuwe voltijds’ zorgt voor een rijker, rustiger leven”, zo klinkt het. Is dat echt zo? En is dat wel betaalbaar, minder werken met behoud van loon? Vanavond bundelen we de boeiendste reacties in een nieuw stuk. Lees hieronder alvast wat enkele experts ervan vinden. [naar artikel]
15. Geslaagd experiment bij vrouwenbeweging: van 36 uur naar 30 uur werken voor zelfde loon (15/10/2020 - De Morgen)
Minder uren werken voor hetzelfde loon en toch de baas content houden: het kan perfect. Dat blijkt uit een experiment van de vzw Femma waarin de werknemers een jaar lang 30 uur in plaats van 36 uur gingen werken. ‘Dit ‘nieuwe voltijds’ zorgt voor een rijker, rustiger leven.’ [naar artikel]
16. Werknemers Febelco staken omdat ze niet vroeger mogen stoppen om Kerstmis en Nieuwjaar te vieren (24/12/2019 - De Morgen)
Bij Febelco, de verdeler van geneesmiddelen gevestigd op het industrieterrein in Zolder-Lummen, zijn de personeelsleden in staking gegaan omdat ze niet vroeger mogen stoppen met werken tijdens de feestdagen. Dat meldt ACV Puls. [naar artikel]
17. 10 jobs waar deeltijds werken niet wordt aangeraden (19/08/2016 - Het Laatste Nieuws)
Deeltijds werken is ondertussen al grotendeels ingeburgerd. Toch wordt het in sommige functies aangeraden om fulltime te blijven werken. Zoals in [naar artikel]
18. Fulltime werken slecht voor het brein van 40-plussers (10/08/2016 - De Morgen)
Na je 40ste nog meer dan drie dagen per week werken, kan het denkvermogen aantasten. Dat blijkt uit een studie van de universiteit van Melbourne. Tot 30 uur per week werken heeft wel positieve effecten op de hersenen van 40-plussers, maar wanneer er meer wordt gepresteerd, nemen die effecten af. Een 40-plusser die 60 uur per week werkt, heeft zelfs slechtere cognitieve vaardigheden dan een leeftijdsgenoot die helemaal niet werkt. [naar artikel]
19. Vroeger stoppen met werken dan de wet voorschrijft: welke invloed heeft dat op je pensioenbedrag? (26/02/2024 - Het Laatste Nieuws)
De wettelijke pensioenleeftijd in ons land bedraagt 65 jaar. Vanaf 1 februari 2025 stijgt die naar 66 jaar, en in 2030 gaat de lat naar 67 jaar. Kijk jij al uit naar je pensioen? Wil je zelfs vroeger stoppen dan je wettelijke pensioenleeftijd? Dat kan, maar daar hangt wel een prijskaartje aan vast. Spaargids.be maakt de (be)rekening. [naar artikel]
20. Google herberekent loon thuiswerkers: inkomen afhankelijk van woonplaats (11/08/2021 - Het Laatste Nieuws)
Het internetbedrijf Google heeft een nieuwe rekenmodule ontwikkeld waardoor werknemers die ervoor kiezen om permanent thuis te werken, loon kunnen verliezen. Alles hangt af van de levensduurte in de woonplaats, zo blijkt uit berichten van Amerikaanse media. [naar artikel]
21. 30 uur per week werken, en toch hetzelfde loon krijgen: “We gaan kijken wat het na één jaar oplevert” (31/12/2018 - Gazet van Antwerpen)
30 uur per week werken en toch hetzelfde loon krijgen: het lijkt een sprookje, maar voor de veertig vaste werknemers van de Belgische vrouwenbeweging Femma (KAV) wordt het vanaf januari werkelijkheid. De organisatie start een één jaar durend experiment om uit te zoeken wat het effect is van een kortere werkweek op haar werknemers en de partners en kinderen. [naar artikel]
