Het gretig gebruik van cafetariaplannen maakt dat onze sociale zekerheid enorm veel inkomsten misloopt. Dat klaagt Peter Wouters, de voorzitter van beweging.net, aan naar aanleiding van Rerum Novarum, het feest van de christelijke werknemersbeweging. [naar artikel]

Flexibelere loonpakketten of ‘cafetariaplannen’ zitten in de lift. Groen ziet een gevaar in die opmars: minder inkomsten voor de staat, en een uitholling van het solidariteitsprincipe. Minister van Werk Kris Peeters onderzoekt de impact. [naar artikel]

Met een meerkeuzeplan kunnen werknemers à la carte kiezen uit alternatieven voor een deel van hun loon. Wat zijn de voordelen en de nadelen? "Het is altijd opletten als je loon opoffert." [naar artikel]

Pensioensparen is de optie die Belgische werknemers het vaakst kiezen in het flexibele verloningssysteem dat hun bedrijf aanbiedt, de zogeheten cafetariaplannen. Dat blijkt uit de gegevens van ruim 15.000 werknemers die hr-dienstverlener Acerta registreerde. Een cafetariaplan geeft werknemers de kans om een deel van hun loonpakket zelf samen te stellen. Pensioensparen is niet alleen het […] [naar artikel]

Werknemers met flexibele verloning kiezen daarmee vaker voor de fiets. Al blijven pensioensparen, extra vakantie en multimedia nog populairder. [naar artikel]

Wie op de website van de Rulingcommissie zoekt op het woord ‘cafetariaplan’, vindt meer dan zestig gevallen van bedrijven die een fiscale ruling hebben aangevraagd voor het flexibele verloningspakket dat ze hun werknemers willen aanbieden. Dat zegt op zich al genoeg over de fiscale en juridische schemerzone waarin die plannen zweven. Om maar te zwijgen […] The post ‘Cafetariaplannen zijn een typisch Belgisch wangedrocht’ appeared first on Trends. [naar artikel]

Opslag kost de werkgever veel en levert de werknemer te weinig op. Een werknemer die bruto 500 euro meer krijgt, houdt daar 129 euro netto extra van over. Zijn baas moet wel 733 euro meer betalen per maand. Het ACV vindt een fiscale hervorming broodnodig. “Voor de laagste lonen is de situatie de jongste jaren nog slechter geworden”, zegt fiscaal expert Erik Van Laecke van de christelijke vakbond ACV. [naar artikel]

De stad Antwerpen wil paal en perk stellen aan de "wildgroei" van textielcontainers op het openbaar domein, waarvan niet altijd duidelijk is wat er met de ingeworpen kledij gebeurt. De non-profitkoepel De Collectie zal voortaan alle textielinzamelingen in Antwerpen coordineren. Er komen ook inzamelpunten verspreid over de stad en in containerparken.  [naar artikel]

De 'ethische' investeringsfondsen die banken aanbieden zijn complex en heterogeen. Vaak worden er controversiële bedrijven mee gefinancierd, zoals wapenfabrikanten of olieproducten. Ngo's willen orde scheppen in de chaos. [naar artikel]