Als vacatures niet ingevuld raken, zullen de lonen stijgen
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Als vacatures niet ingevuld raken, zullen de lonen stijgen (05/01/2018 - De Tijd)
01:05 Gaan bedrijven hogere lonen moeten betalen om in de ‘war for talent’ nog personeel te vinden? Werkgeversorganisatie VBO vreest van wel. ‘Dat zou een slechte zaak zijn voor onze concurrentiepositie.’ [naar artikel]
2. Vacatures raken nog moeilijker ingevuld: 130.000 openstaande vacatures (18/12/2017 - De Morgen)
In het derde kwartaal waren er in België op honderd banen 3,6 vacant. In het tweede kwartaal ging het nog om 3,3 open vacatures per honderd jobs. Enkel in Tsjechië raken de vacatures nog moeilijker ingevuld. Dat blijkt vandaag uit nieuwe cijfers van de Europese statistiekdienst Eurostat. Volgens het VBO raken gemiddeld iets meer dan 130.000 vacatures niet ingevuld. [naar artikel]
3. Belgische vacatures raken steeds moeilijker ingevuld (20/03/2017 - Het Nieuwsblad)
In het laatste kwartaal van vorig jaar waren er op honderd banen in ons land 2,9 vacant. Die vacaturegraad ligt binnen de Europese Unie enkel in Tsjechië hoger. Dat blijkt uit cijfers van Eurostat. “Werkgevers zoeken geschikte kandidaten voor hun vacatures, maar vinden die niet”, klinkt het bij het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO). [naar artikel]
4. Bijna nergens in Europa raken vacatures zo moeilijk ingevuld als in België (15/09/2017 - Het Belang van Limburg)
In het tweede kwartaal waren er op honderd banen in ons land 3,3 vacant. In de Europese Unie ligt die vacaturegraad enkel in Tsjechië hoger. Dat blijkt uit cijfers van Eurostat. [naar artikel]
5. 9.000 IT-vacatures raken niet ingevuld (10/10/2017 - De Tijd)
01:00 De schaarste aan IT-specialisten wordt zo nijpend dat bedrijven naar creatieve oplossingen moeten zoeken, zoals zelf opleidingen organiseren of hulp zoeken in het buitenland. [naar artikel]
6. Met deze drie tips raken je vacatures ingevuld (13/11/2017 - Metro)
Bedrijven die moeilijkheden om hebben om geschikte mensen aan te nemen, zijn erbij gebaat hun sollicitatiesrondes in te korten. Dat is een van de tips van recruitementbedrijf Robert Half. Een gemiddeld aanwervingsproces voor staffuncties duurt bijna drie maanden. Voor managementfuncties kan dat nog een maand langer zijn. Minder gespreksrondes kunnen dus een troef zijn. Het […] [naar artikel]
7. Vacatures raken nog moeilijker ingevuld in België (18/12/2017 - Het Laatste Nieuws)
In het derde kwartaal waren er in België op honderd banen 3,6 vacant. In het tweede kwartaal ging het nog om 3,3 open vacatures per honderd jobs.... [naar artikel]
8. 130.000 vacatures raken niet ingevuld in ons land (18/12/2017 - Het Belang van Limburg)
In het derde kwartaal waren er in België op honderd banen 3,6 vacant. In het tweede kwartaal ging het nog om 3,3 open vacatures per honderd jobs. Enkel in Tsjechië raken de vacatures nog moeilijker ingevuld. Volgens het VBO raken gemiddeld iets meer dan 130.000 vacatures niet ingevuld. [naar artikel]
