Bijna 30 procent van de sollicitanten krijgt zelden of nooit reactie op cv en motivatiebrief
Gerelateerde krantenkoppen:
1. Bijna 30 procent van sollicitanten krijgt zelden of nooit reactie op cv en motivatiebrief (09/03/2018 - Metro)
Bijna 30 procent van de sollicitanten krijgt zelden of nooit reactie op cv en motivatiebrief. Dat blijkt uit een bevraging van vacature.com en de vakgroep Sociale Economie van de UGent. Meer dan de helft van de respondenten zegt zelfs dat hij of zij na een negatieve sollicitatie-ervaring liever niets meer met het bedrijf in kwestie […] [naar artikel]
2. Bijna 30 procent van de sollicitanten krijgt zelden of nooit reactie op cv en motivatiebrief (09/03/2018 - Het Nieuwsblad)
Bijna 30 procent van de sollicitanten krijgt zelden of nooit reactie op cv en motivatiebrief. Dat blijkt uit een bevraging van Vacature.com en de vakgroep Sociale Economie van de UGent. Meer dan de helft van de respondenten zegt zelfs dat hij of zij na een negatieve sollicitatie-ervaring liever niets meer met het bedrijf in kwestie te maken wil hebben. [naar artikel]
3. 1 op 3 sollicitanten krijgt zelden reactie, en dat brengt de werkgevers ernstige schade toe (09/03/2018 - Het Laatste Nieuws)
Bij elke stap in het sollicitatieproces word je als werkzoekende op van alles en nog wat afgerekend. Over de andere kant wordt dan weer zelden... [naar artikel]
4. Paradox op arbeidsmarkt: jacht op talent heviger dan ooit, toch krijgen sollicitanten vaak geen reactie (08/07/2021 - Express)
Lees dit artikel: Paradox op arbeidsmarkt: jacht op talent heviger dan ooit, toch krijgen sollicitanten vaak geen reactie Alle rekruteringsbedrijven zijn unisono: de ‘war for talent’ is weer helemaal losgebarsten. Maar veel kandidaten ergeren er zich aan dat aanwervende bedrijven niet of traag reageren. De situatie van de “kandidatenmarkt” vandaag: Op de Belgische arbeidsmarkt moeten bedrijven vechten om de beste kandidaten aan te trekken. Het rekruteringsbedrijf Michael Page Belgium ziet 30 procent meer […] Lees dit artikel: Paradox op arbeidsmarkt: jacht op talent heviger dan ooit, toch krijgen sollicitanten vaak geen reactie [naar artikel]
5. Annemie Van Camp bezoekt elke maand de moordenaar van haar broer: “Als hij werk gaat zoeken, wil ik gerust een motivatiebrief schrijven” (30/12/2017 - Gazet van Antwerpen)
Oog in oog zitten met de moordenaar van een familielid: Annemie Van Camp (48) uit Nijlen overwon de drempel. Op geregelde basis voert ze in de gevangenis gesprekken met Ivan Vissers (44), de man die haar broer Robert Van Camp in 2011 in Geel wurgde. Canvas bracht de twee bijeen voor een reportage die dinsdag wordt uitgezonden. [naar artikel]
6. Motivatiebrief Steve Jobs gaat onder de hamer (01/03/2018 - Metro)
Geen mens die de technologiewereld meer beïnvloed heeft dan Steve Jobs. Maar uit een oude motivatiebrief blijkt nu dat de Apple-oprichter niet altijd zo ambitieus en ondernemend was. Wie de brief wil hebben, kan een bod doen bij RR veilingen in Amerika. Jobs had op 18-jarige leeftijd nooit kunnen voorspellen dat hij de geschiedenis zou […] [naar artikel]
7. Een goede motivatiebrief? Dat ziet er dus zo uit (31/01/2019 - Het Laatste Nieuws)
Ja, je cv bepaalt voor een groot deel of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Maar weet je wat de doorlag geeft? Je motivatiebrief.... [naar artikel]
