Bedrijven met opvallend veel langdurig zieken en langdurig zieken die weigeren een vragenlijst in te vullen, kunnen sancties opgelegd krijgen. De nieuwe regels zullen ingaan op 1 januari 2023. [naar artikel]

Van de bijna 500.000 langdurig zieken in ons land wil 10 procent terug aan het werk. Alleen is dat niet altijd eenvoudig. Wie dat wil, kan binnenkort hulp krijgen van een "terug naar werk"-coördinator. Daarmee wil minister van Volksgezondheid Frank Vandenbroucke (Vooruit) op termijn elk jaar 24.000 langdurig zieken weer aan het werk krijgen. [naar artikel]

17:35 Met de inzet van 60 Terug naar Werk-coördinatoren kiest minister Frank Vandenbroucke (Vooruit) voor de voorzichtige aanpak om langdurig zieken weer aan het werk helpen. Een hardere aanpak van zieken d... [naar artikel]

De regering-Michel maakte er een prioriteit van om de activiteitsgraad op te krikken. Daarbij viseerde ze ook de langdurig zieken. Maar de re-integratieplannen hebben het aantal langdurig zieken niet doen afnemen. Hoe kan het beter? [naar artikel]

Minister van Sociale Zaken Frank Vandenbroucke wil meer langdurig zieken terug aan het werk krijgen, zij het “binnen hun mogelijkheden en op basis van vrijwilligheid”. Dat staat in zijn beleidsverklaring, die de SP.A-vicepremier dinsdagvoormiddag toelichtte in de Kamer. Om dat doel te bereiken rekent Vandenbroucke onder meer op ‘disability managers’, die de dossiers van langdurig zieken persoonlijk kunnen opvolgen. [naar artikel]

11:10 Hilde Crevits heeft een actieplan klaar om langdurig zieken vlotter aan de slag te krijgen. 'De focus moet verschuiven naar wat mensen nog kunnen in plaats van wat ze niet meer kunnen.' [naar artikel]

15:02 De re-integratie van langdurig zieken op de werkvloer loopt uiterst moeizaam. Drie op de vier kan definitief niet meer aan de slag bij de huidige werkgever. [naar artikel]

Bijna een op de vier langdurig zieken voor wie een re-integratietraject is opgestart, kan terugkeren naar zijn oude werkgever. In hun geval is een... [naar artikel]

De ambities van de regering-Michel om langdurig zieken weer aan het werk te krijgen, lijken voorlopig een maat voor niets. Ondanks de invoering van re-integratietrajecten was het aantal langdurig zieken nooit hoger. [naar artikel]

De federale ministerraad heeft de nieuwe maatregelen rond de aanpak van langdurig zieken op de werkvloer afgeklopt. Bedrijven met relatief veel langdurig zieke werknemers kunnen vanaf 2023 een financiële sanctie krijgen. De langdurig zieken zelf verliezen 2,5 procent van hun uitkering als ze na lang aandringen blijven weigeren om mee te werken aan een eventuele geleidelijke terugkeer naar de werkvloer. [naar artikel]

In vijf jaar steeg het aantal langdurig zieken dat opnieuw deeltijds aan de slag gaat van 43.000 naar 63.000. Een derde keert volledig terug naar de arbeidsmarkt. [naar artikel]

Minister van Sociale Zaken Frank Vandenbroucke wil meer langdurig zieken terug aan het werk krijgen, zij het "binnen hun mogelijkheden en op basis van vrijwilligheid". Dat staat in zijn beleidsverklaring, die de sp.a-vicepremier deze voormiddag toelichtte in de Kamer. Om dat doel te bereiken rekent Vandenbroucke onder meer op 'disability managers', die de dossiers van langdurig zieken persoonlijk kunnen opvolgen. [naar artikel]

Vanaf januari krijgen langdurig zieken een vragenlijst waarop ze moeten aangeven of ze weer aan het werk kunnen. Op die manier wil de regering-Michel het aantal zieken terugdringen. [naar artikel]

De regering gaat de langdurig zieken strenger aanpakken. Wie weigert om mee te werken aan een terugkeer naar de arbeidsmarkt, dreigt een stukje van zijn uitkering te verliezen. Langdurig zieken, het zijn er zo'n 500.000 in ons land, moeten na tien weken op de ziekenkas een vragenlijst invullen. Doen ze dat niet, dan kunnen ze 2,5 procent van hun uitkering verliezen. De CM is tegen sancties. Maar een re-integratieproject van CM Limburg zal wel nationaal uitgerold worden. De PVDA noemt de aangekondigde sancties een trieste primeur. [naar artikel]

Samana, het vroegere CM Ziekenzorg, opent vandaag in Genk een pop-up uitzendbureau voor chronisch zieke mensen. Langdurig zieke werknemers krijgen er informatie over hoe zij weer aan het werk kunnen. Er zijn meer dan 400.000 langdurig zieken in ons land. [naar artikel]

De federale regering zet in op terugkeercoaches die de langdurig zieken met zachte hand terug naar werk moeten leiden. In 2022 gaan veertig coaches van start, in 2023 moeten er dat zestig zijn. Dat schrijven de Mediahuis-kranten donderdag. [naar artikel]

Accent Jobs begon twee jaar geleden al met een pilootproject om langdurig zieken aan het werk te helpen. Eén op de vier konden ze activeren op de arbeidsmarkt. Eén op de tien van hen op een duurzame manier. Maar de uitzendspecialist is ervan overtuigd dat dankzij het Terug naar Werk-fonds de slaagkansen zullen toenemen. The post BEKIJK – ‘Terug Naar Werk-fonds biedt extra kansen voor langdurig zieken’ appeared first on Trends. [naar artikel]

Het aantal langdurig zieken dat opnieuw deeltijds aan de slag gaat is in vijf jaar tijd flink gestegen, zo bericht De Standaard vandaag op basis van de recentste cijfers van het Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering (Riziv) die de krant opvroeg. [naar artikel]

Vlaams minister van Werk Jo Brouns stelt vandaag een versnellingsplan voor dat ervoor moet zorgen dat langdurig zieken sneller hun weg terug naar de arbeidsmarkt vinden. [naar artikel]

3 op 10 van de langdurig zieken kon na begeleiding onmiddellijk opnieuw aan het werk. [naar artikel]

Onze provincie heeft nog altijd het hoogste percentage langdurig zieken. Dat blijkt uit cijfers van HR-dienstverlener Acerta. Langdurig zieken zijn medewerkers die langer dan een jaar ziek zijn. De voorbije vier jaar steeg dat percentage met maar liefst 12 procent. Mits aangepast werk moet het volgens Acerta mogelijk zijn om langdurig zieken sneller te re-integreren op de arbeidsmarkt. [naar artikel]

Een regeringsakkoord over de reïntegratie van langdurig zieken op de arbeidsmarkt is nog maar een kwestie van tijd. Zowel werkgevers, -nemers als artsen kunnen tegen een sanctie aankijken. [naar artikel]

Minister Frank Vandenbroucke (Vooruit) heeft nieuwe maatregelen aangekondigd voor langdurig zieke werknemers, waaronder mogelijke sancties voor bedrijven én langdurig zieken. We vroegen onze werkexpert Stijn Baert, professor arbeidseconomie aan de UGent, naar zijn mening over het ‘Terug naar Werk-plan’ van de minister. Hij somt ook de rechten van langdurig zieken op. [naar artikel]

Vlaams minister van Werk Hilde Crevits (CD&V) wil nog meer langdurig zieken opnieuw begeleiden naar werk. Dat zei de minister donderdag bij een bezoek aan een re-integratietraject voor kankerpatiënten in Oostkamp. De minister wil het aantal langdurig zieken dat begeleid wordt naar een job vanaf 2023 verdubbelen. [naar artikel]