Het aantal gevallen van agressie tegenover personeelsleden van de NMBS is het afgelopen jaar gestegen met 11 procent. Het waren er 1.165, tegenover 1.051 in 2016. De NMBS wil in 2018 het aantal arbeidsongevallen, waarvan agressie een belangrijke oorzaak is, met 10 procent laten dalen. Dat heeft het spoorbedrijf donderdag aan Belga gemeld. [naar artikel]
In 2018 waren er ruim 7 procent meer gevallen van agressie tegen het personeel van de NMBS dan het jaar daarvoor. Vooral de verbale agressie is gestegen, fysieke agressie kwam minder voor dan in 2017. [naar artikel]
In 2021 waren er 4.787 gevallen van agressie tegen het personeel van het openbaar vervoer. Dat is een stijging van 23 procent tegenover 2020. De NMBS, de MIVB, De Lijn en TEC roepen iedereen op om de agressie een halt toe te roepen aan medewerkers die ten dienste staan van de reizigers. [naar artikel]
In 2021 waren er 4.787 gevallen van agressie tegenover het personeel van het openbaar vervoer. Dat is een stijging van 23 procent in vergelijking met 2020. De NMBS, de MIVB, De Lijn en TEC roepen iedereen op om de agressie aan medewerkers die ten dienste staan van de reizigers te stoppen. [naar artikel]
Het aantal woningbranden in ons land is tussen 2018 en 2019 met 31,7 procent gestegen, van 8.686 tot 11.452. Dat tonen de nieuwste cijfers van het Federaal Kenniscentrum voor de Civiele Veiligheid (KCCE) van de federale overheidsdienst Binnenlandse Zaken vrijdag aan. Ook het aantal gevallen van agressie tegen brandweerlui zit in stijgende lijn. [naar artikel]
Het aantal gevallen van verbale of fysieke agressie tegen chauffeurs of controleurs van de Vlaamse openbaarvervoermaatschappij De Lijn blijft toenemen. Van januari tot en met november werden er 2.250 feiten genoteerd, dat zijn er nu al ruim een vijfde (22 procent) meer dan in heel 2021. Dat is dinsdag gezegd bij de lancering van een nieuwe actie tegen agressie. [naar artikel]
In 2017 waren er 455 gevallen van agressie tegen de fysieke integriteit van personeel van de NMBS. Dat is een stijging met 11 procent tegenover 2016. Dat blijkt uit een antwoord van federaal minister van Mobiliteit François Bellot op een parlementaire vraag, schrijft La Dernière Heure vandaag. Het totaal aantal gevallen van agressie klokte vorig […] Het bericht Stijging van aantal gevallen van agressie tegen personeel NMBS verscheen eerst op Metro. [naar artikel]
Het aantal aangegeven gevallen van fysieke agressie in het onderwijs is in 2018 opnieuw gestegen. De onderwijsadministratie registreerde vorig jaar 86 gevallen van fysieke agressie. Dat zijn er duidelijk meer dan de 59 gevallen in 2017. Het gaat ook om het hoogste aantal gevallen sinds 2010, toen er 94 meldingen waren. Dat blijkt uit cijfers die Vlaams parlementslid Vera Celis (N-VA) heeft opgevraagd bij minister van Onderwijs Hilde Crevits (CD&V). [naar artikel]
Van gore verwensingen tot een klap in het gezicht. Het aantal gevallen van agressie tegen treinpersoneel van de NMBS is in 2017 gestegen, nadat het vijf jaar op rij daalde. De spoormaatschappij kreeg vorig jaar 1.200 meldingen, of elf procent meer dan een jaar eerder. In vier op de tien gevallen ging het om fysiek geweld, waarvan 189 keer zelfs om slagen en verwondingen. Alle gevallen van agressie leidden in totaal tot zo’n 3.000 dagen arbeidsongeschiktheid. [naar artikel]
Vorig jaar is het aantal gevallen van agressie tegenover postbodes met 40 procent gestegen. In totaal waren er 193 gevallen. [naar artikel]
Er waren vorig jaar 2.298 slachtoffers van agressie bij het spoorpersoneel. Het gaat gemiddeld om meer dan zes gevallen per dag. Dat meldt Kamerlid Tomas Roggeman (N-VA), die de cijfers opvroeg bij minister van Mobiliteit Georges Gilkinet (Ecolo). Hij spreekt over “hallucinante cijfers” en “schuldig verzuim" van de Vivaldi-regering. [naar artikel]
Het aantal aangegeven gevallen van fysieke agressie in het onderwijs is in 2018 opnieuw gestegen. De onderwijsadministratie registreerde vorig jaar... [naar artikel]
In 2018 werden 1.250 gevallen van agressie geregistreerd ten aanzien van personeelsleden van de NMBS. Dat is een stijging met 7,3 procent in... [naar artikel]
Het aantal woningbranden in ons land is tussen 2018 en 2019 met 31,7 procent gestegen, van 8.686 tot 11.452. Dat tonen de nieuwste cijfers van het Federaal Kenniscentrum voor de Civiele Veiligheid (KCCE) van de federale overheidsdienst Binnenlandse Zaken vrijdag aan. Ook het aantal gevallen van agressie tegen brandweerlui zit in stijgende lijn. [naar artikel]
Het spoorpersoneel was vorig jaar 2.298 keer slachtoffer van agressie. Dat meldt N-VA-Kamerlid Tomas Roggeman, die de cijfers opvroeg bij minister van Mobiliteit Georges Gilkinet (Ecolo). [naar artikel]
In 2017 heeft bpost 193 gevallen van verbale of fysieke agressie opgetekend ten opzichte van postbodes, een stijging met 58 procent in vergelijking... [naar artikel]
In 2017 waren er 455 gevallen van agressie tegen de fysieke integriteit van personeel van de NMBS. Dat is een stijging met 11 procent tegenover 2016. Dat blijkt uit een antwoord van federaal minister van Mobiliteit François Bellot op een parlementaire vraag, schrijft La Dernière Heure woensdag. [naar artikel]
Agressie tegen NMBS-personeel is voor het eerst sinds 2010 weer gestegen. Dat schrijft Het Nieuwsblad vandaag. In de eerste drie maanden van het [naar artikel]
Bijna drie jaar na de oprichting van het centrale meldpunt voor agressie tegen artsen zijn er al bijna 200 meldingen binnengekomen. Dat meldt vakblad De Specialist op basis van een rapport van de Orde van artsen. De Orde van artsen heeft sinds 2016 een preventiesysteem tegen geweld, met een centraal aanspreekpunt. Bij dat meldpunt voor […] Het bericht Al bijna 200 meldingen bij aanspreekpunt voor agressie tegen artsen verscheen eerst op Metro. [naar artikel]
Tijdens de eerste negen maanden van 2019 waren er 1.274 incidenten van agressie tegenover personeelsleden van De Lijn. In 1.072 gevallen (84%) ging het om verbale agressie. In de andere 202 gevallen (16%) was het personeel het slachtoffer van fysieke agressie. [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.