Een stijgend aantal werkgevers en werkzoekenden melden aan de VDAB hun ervaringen met sollicitaties. Vorig jaar ging het alles samen om 65.000 meldingen, ruim dubbel zoveel als drie jaar geleden, zegt Shaireen Aftab van de VDAB. [naar artikel]

De Vlaamse arbeidsbemiddelingsdienst VDAB heeft onvoldoende tevreden gebruikers. Van de werkzoekenden is 80 procent tevreden, terwijl het streefcijfer van VDAB 85 procent is. Bij werkgevers is het probleem nog groter: 63 procent van de werkgevers is tevreden over de manier waarop VDAB een vacature probeert in te vullen. Het streefcijfer is 70 procent. De cijfers werden opgevraagd door Vlaams Parlementslid Robrecht Buthuyne (CD&V) bij minister van Werk Philippe Muyters (N-VA). De cijfers staan in de krant "De Zondag". [naar artikel]

Werkgevers geven amper feedback aan de VDAB over de werkzoekenden die bij hen kwamen solliciteren. In de periode november 2016 - april 2017 waren [naar artikel]

In 2022 hebben 23.900 werkzoekenden een sanctie of waarschuwing van de VDAB gekregen omdat ze niet genoeg inspanningen leverden om een job te vinden. Sommigen van hen verloren op die manier hun werkloosheidsuitkering of leefloon. Dat is het hoogste percentage in jaren, volgens de VDAB. Er zijn wel minder werkzoekenden. [naar artikel]

Gisteren lanceerde de VDAB het idee om via het "surfgedrag" te controleren of werkzoekenden wel genoeg naar werk zoeken. Dit kan een goede strategie zijn, maar controleer dan ook het "surfgedrag" van werkgevers. [naar artikel]

De databank van de VDAB, waarin de cv's van heel wat werkzoekenden zitten, is vrij toegankelijk voor alle werkgevers die wettelijk in orde zijn. Maar ook dubieuze bedrijven kunnen speuren naar nieuwe werkkrachten. 'We raden altijd iedereen aan om zowel een klacht in te dienen bij VDAB als bij de Sociale Inspectie.' [naar artikel]

Het gebeurt al te vaak dat werkzoekenden naar een sollicitatiegesprek gaan zonder dat ze echt een job willen. Volgens werkgeversorganisatie Voka Limburg solliciteren ze om hun werkloosheidsuitkering niet te verliezen. Daarom wordt nu een meldpunt gepromoot waar werkgevers aan de VDAB kunnen melden hoe de sollicitant zich gedroeg.  [naar artikel]

De VDAB wil bijhouden op welke vacatures de bezoekers van zijn website klikken. Zo kan de arbeidsbemiddelingsdienst controleren of werkzoekenden effectief naar werk zoeken. Wie niet voldoende klikt, wordt uitgenodigd voor een gesprek. "Het gaat om een experiment", benadrukt de woordvoerster. [naar artikel]

VDAB Limburg ligt zwaar onder vuur omdat er een meldpunt komt voor werkzoekenden die hun voeten vegen aan het solliciteren. Het is cynisch en ontgoochelend dat de VDAB de heksenjacht op werklozen opent, klinkt het bij de sp.a. De partij Groen en ABVV Limburg sluiten zich aan bij de kritiek. De kliklijn komt er op vraag van de werkgevers van Voka, die zich storen aan de hangmatwerklozen: werklozen, die volgens hen niet willen werken. [naar artikel]

Vorig jaar waren er bij de VDAB voor het eerst sinds 2010 minder dan 16.000 werkzoekenden die deelnamen aan een knelpuntopleiding: 15.897. Dat [naar artikel]

In Lier kunnen werkzoekenden die worden begeleid door het OCMW, de VDAB of andere organisaties voortaan gratis een elektrische fiets gebruiken om te gaan solliciteren of om een opleiding te gaan volgen. Wanneer ze werk vinden, kunnen ze de "sollicitatiefiets" ook de eerste weken nog gebruiken. Heel wat werkzoekenden geraken volgens het stadsbestuur maar moeilijk aan een job, omdat ze niet vlot op hun bestemming geraken. [naar artikel]

Zes op de tien Vlamingen met een arbeidsbeperking geraken maar niet op de arbeidsmarkt. En dat terwijl de VDAB vorig jaar nooit meer nieuwe vacatures ontving. Om meer mensen met een beperking terug aan het werkt te krijgen, organiseert de VDAB vandaag een DUOday. Op deze dag stellen honderden werkgevers een stageplaats ter beschikking aan werkzoekenden met een beperking, of die lange tijd niet meer hebben kunnen werken. TVL ging een kijkje nemen in de IKEA in Hasselt. [naar artikel]

Via de VDAB kunnen werkzoekenden voortaan hun brevet van hoger redder halen. De opleiding is volledig gratis voor werkzoekenden. [naar artikel]

VDAB telt meer dan 81.000 openstaande vacatures, ondanks het feit dat er maar liefst 180.000 werkzoekenden zijn. Gouden tijden voor wie wil onderhandelen over een hoger loon of voor meer vakantie op het werk, maar het gevaar is dat werkgevers zullen wegtrekken, als ze hun vacatures niet ingevuld krijgen. "Dan ga je natuurlijk van een recordaantal vacatures naar een recordaantal gemiste kansen", zegt arbeidseconoom Stijn Baert. [naar artikel]

VDAB organiseerde op 18 april een gratis jobevent in de sporthal van Sint-Truiden, waarbij werkgevers konden kennismaken met de laatste nieuwe lichting poetstalenten van de reguliere, mobiele VDAB-opleiding ‘schoonmaken bij mensen thuis’ en andere werkzoekenden uit de regio. [naar artikel]

Via de VDAB kunnen werkzoekenden voortaan hun brevet van hoge redder halen. Dat meldt de Vlaamse dienst voor arbeidsbemiddeling. De opleiding is voor werkzoekenden volledig gratis. [naar artikel]

De Limburgse arbeidsmarkt staat op knappen. Werkgevers moeten creatief zijn om hun vacatures in te vullen. Voka Limburg hield daarom vandaag een omgekeerde jobbeurs. Niet de werkgevers stonden daar centraal, maar de langdurig werkzoekenden zelf. Zij presenteerden zich met de ruggensteun van een jobcoach in de hoop op een stageplaats of een contract. [naar artikel]

Vorig jaar hebben meer dan 1.500 mensen hun werkloosheidsuitkering definitief verloren. Dat is een stijging van 15 procent tegenover 2021. Dat schrijft Gazet Van Antwerpen. "De controles gebeuren nauwkeuriger dan vroeger", klinkt het bij VDAB. In totaal kreeg ongeveer een op de vijf werkzoekenden vorig jaar een sanctie of waarschuwing. [naar artikel]

Limburg heeft het jaar 2021 afgesloten met welgeteld 23.263 werkzoekenden. Dat zijn er 16,9 procent minder vergeleken met eind 2020, zo blijkt uit cijfers van de VDAB. Het grootste deel van die werkzoekenden zit in bemiddeling (70,7 procent). Andere werkzoekenden zitten in een opleiding of een ander voortraject (17,7 procent). Toch nog 11,6 procent van de werkzoekenden (11,6 procent of 2.703 personen) beschouwt de VDAB als niet inzetbaar op lange termijn. Vergeleken met de maand november neemt het aantal werkzoekenden in Limburg evenwel lichtjes toe. De werkzoekendengraad (het aandeel van de werkzoekenden in de arbeidsbevolking) blijft ook hangen op 5,7 procent.   [naar artikel]

Om te controleren of werkzoekenden effectief naar werk zoeken, wil de VDAB online bijhouden wie op welke vacatures klikt op hun website. "Als de [naar artikel]

Wie door de VDAB wordt doorverwezen om te solliciteren bij een bedrijf, maakt merkelijk minder kans om uitgenodigd te worden voor een gesprek dan... [naar artikel]