De beste werkgever van Europa komt uit Vlaanderen: vrijaf op verjaardag en bijna enkel vrouwen als collega’s
Gerelateerde krantenkoppen:
1. De beste werkgever van Europa komt uit Vlaanderen: vrijaf op verjaardag en bijna enkel vrouwen als collega’s (06/06/2019 - Het Nieuwsblad)
Vrijaf op de verjaardag, gratis naar de weightwatchers en geregeld een verrassende attentie: het zijn maar enkele truken uit de doos van Wouter Torfs. De ondernemer, bekend van de gelijknamige schoenenketen, mag zich sinds donderdag de Beste Werkgever van Europa noemen. Hoe heeft hij dat klaargespeeld? [naar artikel]
2. ‘Mensen stellen zich nu vaker de vraag of hun job een goede job is en hun werkgever een goede werkgever’ (04/08/2021 - De Morgen)
Zien bedrijven nu al het aantal voorspelde burn-outs toenemen? Neen, stelt Lode Godderis, professor arbeidsgeneeskunde en lid van de GEMS die de overheid adviseert. ‘Maar het is vooral na de crisis dat je meer uitval kan verwachten.’ [naar artikel]
3. IJsland: Werkgever moet bewijzen dat hij mannen en vrouwen gelijk betaalt (29/03/2017 - Express)
In het IJslandse parlement is dinsdag een wetsvoorstel ingediend dat werkgevers in de toekomst zou verplichten te bewijzen dat ze mannen en vrouwen even veel betalen. Het voorstel maakt veel kans om te worden aanvaard. Vrouwen verdienen in IJsland gemiddeld 18% minder dan hun mannelijke collega’s (in België is dat gemiddeld 8%) en de IJslanders […] The post IJsland: Werkgever moet bewijzen dat hij mannen en vrouwen gelijk betaalt appeared first on Express [NL]. [naar artikel]
4. MIVB-personeel krijgt premie om werkgever aan vrouwen en technici te helpen (04/06/2018 - VRT NWS)
De MIVB, de Brusselse vervoersmaatschappij, zoekt dringend meer vrouwen en meer technici. Werknemers die nieuwe collega's voordragen met die profielen kunnen sinds 1 juni een premie krijgen van 500 euro bruto. [naar artikel]
5. 'Mannen moeten werken, vrouwen voor de kinderen zorgen. Zo redeneerde mijn werkgever.' (02/10/2018 - De Standaard)
Vaders die tijd willen maken voor hun gezin worden in ons land te weinig beschermd tegen discriminatie op de werkvloer. Dat stelt het Instituut voor gelijkheid van vrouwen en mannen. Jonge vader Tom moest dit aan den lijve ondervinden. [naar artikel]
6. ‘Mannen moeten werken, vrouwen voor de kinderen zorgen. Zo redeneerde mijn werkgever’ (02/10/2018 - De Standaard)
Vaders die tijd willen maken voor hun gezin worden in ons land te weinig beschermd tegen discriminatie op de werkvloer. Dat stelt het Instituut voor gelijkheid van vrouwen en mannen. Jonge vader Tom moest dat aan den lijve ondervinden. [naar artikel]
7. EU-Hof: Werkgever mag aanvullend zwangerschapsverlof voorbehouden voor vrouwen (18/11/2020 - Het Laatste Nieuws)
Werkgevers mogen aanvullend zwangerschapsverlof voorbehouden voor vrouwen, ook wanneer de vader het kind alleen moet opvoeden. Dat heeft het Europese Hof van Justitie vandaag geoordeeld. [naar artikel]
8. Menstruatieverlof een goed idee? ‘Voor veel vrouwen is de drempel om dat tegen hun werkgever te zeggen nog te groot’ (16/05/2022 - De Morgen)
9. Tientallen jonge vrouwen liepen in de val van Tinder-afperser ‘Jonas’: “Doe wat ik vraag, of ik stuur naaktbeelden naar jouw werkgever” (10/10/2022 - Gazet van Antwerpen)
Het Openbaar Ministerie heeft zes jaar gevangenisstraf geëist tegen Tinder-afperser Xenon S. (27), wegens bedreigingen, afpersing, aanranding en verkrachting. S. benaderde tientallen vrouwen via datingapps als Tinder, troggelde naaktbeelden van hen af en begon zijn slachtoffers af te persen. [naar artikel]
10. Tientallen jonge vrouwen liepen in de val van Tinder-afperser ‘Jonas’: “Doe wat ik vraag, of ik stuur naaktbeelden naar je werkgever” (10/10/2022 - Het Nieuwsblad)
Het Openbaar Ministerie heeft zes jaar gevangenisstraf geëist tegen Tinder-afperser Xenon S. (27), wegens bedreigingen, afpersing, aanranding en verkrachting. S. benaderde tientallen vrouwen via datingapps als Tinder, troggelde naaktbeelden van hen af en begon zijn slachtoffers af te persen. [naar artikel]
