Er is een akkoord bereikt over de loon- en arbeidsvoorwaarden voor de voormalige Thomas Cook-werknemers die normaal gezien vanaf maandag een zestigtal Neckermann-reisbureaus zullen bemannen. Dat hebben de overnemer, de Spaanse reisorganisatie Wamos, en de vakbonden bevestigd. Volgens Frédéric Van Waeijenberge, de commercieel directeur van Wamos Benelux, volgen de overeengekomen voorwaarden in grote lijnen de […] Het bericht Akkoord bereikt over arbeidsvoorwaarden voor overgenomen werknemers Thomas Cook verscheen eerst op Metro. [naar artikel]
Er is een akkoord bereikt over de loon- en arbeidsvoorwaarden voor de voormalige Thomas Cook-werknemers die normaal gezien vanaf maandag een... [naar artikel]
Volgens federaal minister van Werk Nathalie Muylle (CD&V) is de oplossing die gisterenavond uit de bus kwam voor een deel van de Thomas... [naar artikel]
Volgens federaal minister van Werk Nathalie Muylle (CD&V) is de oplossing die gisterenavond uit de bus kwam voor een deel van de Thomas... [naar artikel]
De EU-transportministers hebben in Brussel een akkoord bereikt over maatregelen in de wegvervoerssector die de arbeidsvoorwaarden voor... [naar artikel]
De Europese ministers van Transport hebben een akkoord bereikt over een verbetering van de arbeidsvoorwaarden van vrachtwagenchauffeurs in Europa. Voor gelijk werk op een gelijke locatie zal gelijk loon gelden, zegt de Oostenrijkse minister van Transport Norbert Hofer maandagnacht in Brussel. Ook zullen de chauffeurs niet meer in hun cabine mogen overnachten. Transportondernemingen zullen verplicht worden om een overnachting voor hun chauffeurs te betalen. [naar artikel]
De Europese ministers van Transport hebben een akkoord bereikt om de arbeidsvoorwaarden van vrachtwagenchauffeurs in Europa te verbeteren. Ze zullen meer gelijk loon krijgen voor gelijk werk, betere rusttijden. Er komen ook nog meer maatregelen om postbusfirma's te bestrijden en er komt ook een nieuwe tachograaf die alles nog preciezer moet registreren. [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.