Niet elke werknemer kijkt uit naar zijn of haar evaluatiegesprek. De eventuele negatieve feedback kan nogal wat angst inboezemen. Nochtans is een... [naar artikel]
Niet elke werknemer kijkt uit naar zijn of haar evaluatiegesprek. De eventuele negatieve feedback kan nogal wat angst inboezemen. Nochtans is een... [naar artikel]
De jaarlijkse evaluatiegesprekken betekenen voor velen een bron van stress en onzekerheid. Dat hoeft helemaal niet zo te zijn, vindt Annelies Baelus, directeur bij hr-dienstverlener Acerta. Jobat.be vroeg haar hoe je op een optimale manier zo’n gesprek voorbereidt én op het moment zelf aanpakt. [naar artikel]
Het groen tekent zich steeds vaker af op het bedrijfsbeton. De voorbije jaren maakten Brusselse bedrijven grote investeringen in kantoormoestuinen. "Ongelooflijk hoeveel positieve energie ik hier uithaal." [naar artikel]
Nog slechts 26 procent van de Belgische ondernemingen werkt met een jaarlijkse evaluatie van de werknemers, tegenover 43 procent bij het begin van dit decennium. Dat blijkt uit een enquête van het Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen (NSZ) bij meer dan vijfhonderd Belgische ondernemingen. Om de jaarlijkse beoordeling te vervangen, blijkt twee op drie ondernemingen beroep […] The post Jaarlijks evaluatiegesprek wordt steeds meer een uitzondering appeared first on Express [NL]. [naar artikel]
Hebt u ook een hekel aan meetings, kantooreilanden, modelmanagers en managerstaal, teambuildings en evaluatiegesprekken? Dan is Het ministerie van Werkplezier verplicht leesvoer. [naar artikel]
Het jaarlijks evaluatiegesprek is voor vele mensen een bron van stress. Wie tijdens dit gesprek zijn of haar beste beentje wil voorzetten, houdt best rekening met drie valkuilen. Een loonsverhoging vragen Het evaluatiegesprek is het meest foute moment om een loonsverhoging of een bonus te vragen, verklaart de Nederlandse carrièrecoach Charlotte van ’t Wout. Al […] [naar artikel]
De grote meerderheid van de bedrijfsleiders voorziet minstens een keer per jaar een evaluatiegesprek voor hun personeelsleden. Toch is een op de vijf niet tevreden over dat systeem, blijkt uit een bevraging van HR-bureau Acerta. [naar artikel]
Het is weer die tijd van het jaar: wie braaf is krijgt lekkers, wie stout is de roe. Nee, we hebben het hier niet over de nakende komst van de... [naar artikel]
Meer dan één Vlaming op vijf kreeg het voorbije jaar geen beoordelings- of functioneringsgesprek. Nochtans pleiten meer en meer werknemers voor... [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.