01:02 Een op de tien werknemers is niet meer mee met wat hij in zijn job moet kennen en kunnen en voelt zich overbodig. Het gaat veelal om mensen die lang dezelfde job doen. [naar artikel]
Deze week verschijnt 'Vorm geven aan digitale tijden', een boek van de progressieve denktank Minerva over de invloed van digitalisering op de samenleving. Hier kan u al het voorwoord van wetenschappelijk medewerker Matthias Somers lezen. [naar artikel]
Het Japanse bedrijf Dai-Ichi Seitosho Company (Disco) heeft een eigen systeem ontwikkeld om zijn productiviteit en winstmarge op te drijven. De onderneming beschouwt daarbij zijn interne organisatie als een vrije economische zone. Dit betekent dat werknemers een vergoeding vragen voor diensten die ze aan hun collega’s verstrekken. Disco heeft zich daarbij geïnspireerd op het Amoeba-management … The post De oplossing voor overbodig vergaderen? Werknemers laten betalen voor de vergaderruimte appeared first on Express. [naar artikel]
Bij de grootbank ING België vrezen de vakbonden voor een stille sanering waarbij honderden jobs op de tocht staan. Een op de vijf werknemers zou van de personeelsdienst zelfs al een voorstel voor een vrijwillige vertrek in de mailbox gekregen hebben. Het nieuws: Bij ING België worden in sommige afdelingen een groot aantal administratieve taken […] [naar artikel]
Vincent Kompany is voetballer af. Als leider van de ‘Gouden Generatie’ bezorgde hij de Belgische voetbalfans jaren plezier. Weet u nog alles over... [naar artikel]
Mede door de toenemende detachering van EU-werknemers in ons land is het aantal binnenlands werknemers in de bouwsector in de periode 2011-2015 [naar artikel]
De Lijn ziet oudere werknemers graag komen. Volgend jaar moet de Vlaamse vervoersmaatschapij liefst 570 bus- en tramchauffeurs vinden. Leeftijd is dus geen criterium, rij- ervaring ook niet want De Lijn heeft eigen rijscholen. Ze zijn vooral op zoek naar sociale mensen die zelfstandig kunnen werken. Wij gingen een kijkje nemen in een rijschool in Leuven. [naar artikel]
© 2016 - 2023. DeKrantenkoppen.be - Disclaimer. Privacy Policy.